Τι προβλέπει το νομοσχέδιο για το νέο βαθμολόγιο στο Δημόσιο
Το νέο σύστημα αξιολόγησης των Δημοσίων υπαλλήλων, που παρουσίασε στο Υπουργικό ο Δημ.Ρέππας, καθορίζει τον τρόπο τόσο των βαθμολογικών προαγωγών, όσο και της μισθολογικής εξέλιξης, αφού συνδέει τις αποδοχές ως κίνητρο για τη διάκριση και τη βαθμολογική προαγωγή. Όπως τόνισε ο υπουργός, «η εισαγωγή ενός αξιοκρατικού συστήματος αξιολόγησης τόσο των υπαλλήλων όσο και των υπηρεσιακών μονάδων είναι ο βασικός άξονας της νομοθετικής πρωτοβουλίας για το νέο βαθμολόγιο στο Δημόσιο», το οποίο, μεταξύ άλλων, προβλέπει έξι συνολικά βαθμούς, θεσμοθετεί την κινητικότητα των υπαλλήλων, αλλάζει τον τρόπο προαγωγών.



![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τετάρτη 25.02.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/02/francisco-moreno-U8kQFsu9vzw-unsplash-143x85.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442