Μεγάλες ανατροπές σε ωράρια εργασίας, άδειες, και απεργίες – Δείτε τη λίστα με τις αλλαγές
Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου παρουσιάστηκαν στο Υπουργικό Συμβούλιο – προωθεί διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά
Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου παρουσιάστηκαν στο Υπουργικό Συμβούλιο – προωθεί διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά
Δεν είναι το ΑΕΠ μόνο και πόσο θα είναι ύφεση. Η πορεία της οικονομίας είναι αλληλένδετη με την απασχόληση
Η Ελλάδα ήταν μία από τις πλέον αποτελεσματικές ευρωπαϊκές χώρες στην προστασία των θέσεων εργασίας το δεύτερο τρίμηνο του 2020, όταν η πανδημία προκάλεσε lockdowns ανά την ΕΕ, σύμφωνα με πειραματική έρευνα που διενήργησε η Eurostat.
Κατατέθηκε τροπολογία του υπουργείου Εργασίας, με την οποία καθορίζονται τα μέτρα που λαμβάνονται για την υποστήριξη των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες των περιφερειακών ενοτήτων της χώρας ανάλογα με το επιδημιολογικό επίπεδο (χαμηλό, μέτριο, υψηλό και πολύ υψηλό).
Τα προβλήματα και οι λύσεις που δεν υπάρχουν.
Ερχονται αλλαγές στην αγορά εργασίας του ιδιωτικού τομέα με το νομοσχέδιο που προγραμματίζεται να έρθει σε δημόσια διαβούλευση το πρώτο 15ήμερο Οκτωβρίου
Ερώτηση κατέθεσαν 55 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ προς τον υπουργό Εργασίας, με πρωτοβουλία της τομεάρχη Εργασίας Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου και θέμα «Ο COVID-19 αναδεικνύει την εγκληματική ολιγωρία του Κράτους στον τομέα της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας».
Λίγο περισσότεροι από έναν στους τρεις Έλληνες (το 36,8%) δήλωσαν ότι δεν επηρεάστηκαν από την COVID-19
Πρώτος στόχος η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και να μειωθούν τα βάρη από τις πλάτες εργαζομένων και εργοδοτών
Αναγκαία η μακροχρόνια στρατηγική για τη στήριξη των εργαζομένων, με αφορμή μία κρίση πρωτόγνωρη, που δε θα μας ... χαιρετίσει σύντομα.
Στην καινοτομία στρέφουν τις ελπίδες τους οι επιχειρήσεις
Παρεμβάσεις στο εργασιακό τοπίο - Προσαρμογή του χρόνου εργασίας στις ανάγκες του εργαζομένου και της επιχείρησης - Ερχεται το «ψηφιακό ωράριο» και η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας - Αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο - Δημιουργία Εθνικού Μητρώου Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, όπου θα αναρτώνται όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Ο αριθμός των εργαζομένων, οι οποίοι υιοθετούν έναν ανεξάρτητο από την τοποθεσία, τεχνολογικό τρόπο, εργασιακής ζωής, που τους επιτρέπει να ταξιδεύουν και να εργάζονται από οπουδήποτε στον κόσμο, αυξάνεται.
Μία νέα εργασιακή πραγματικότητα καλούνται να αντιμετωπίσουν χιλιάδες εργαζόμενοι.
«Το Κίνημα Αλλαγές θα σταθεί δυναμικά απέναντι στις πολιτικές της ΝΔ, που θέλουν το μάρμαρο της κρίσης να πληρώσουν μόνο οι εργαζόμενοι», αναφέρει ανακοίνωση του κόμματος
Με φόντο το νομοσχέδιο που κατατέθηκε την Παρασκευή στην Βουλή, στο τραπέζι της εκπομπής συζητήθηκε τι θα γίνει με τις αναστολές σύμβασης και τις άδειες των εργαζόμενων γονέων σε περίπτωση που νοσήσουν τα παιδιά τους.
Ένα νέο μοντέλο γίνεται όλο και πιο δημοφιλές στο νέο εργασιακό περιβάλλον, όπως αυτό διαμορφώνεται από την πανδημία του κοροναϊού
«Να κατοχυρωθεί με ειδική διάταξη από το υπουργείο Εργασίας το κόστος του τεστ για τον κοροναϊό να καλύπτεται από την εκάστοτε εργοδοσία» τονίζει σε ανακοίνωσή του το ΕΚΘ, που καταγγέλλει «αντεργατικές πρακτικές» από επιχειρήσεις σε βάρος εργαζομένων.
Τα πρώτα και πρωτόγνωρα lockdown σε πολλές χώρες είχαν ως αποτέλεσμα να καθιερωθεί για ένα χρονικό διάστημα η τηλεργασία, ωστόσο αυτό το μοντέλο φαίνεται πως έχει έρθει για να μείνει –τουλάχιστον μέχρι να βρεθεί το εμβόλιο.
Νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας έφερε η πανδημία, με το ευέλικτο ωράριο και την τηλεργασία να παγιώνονται.
Το 22,3% του πληθυσμού ή 194.400 άτομα βρίσκονταν σε Κίνδυνο Φτώχιας ή σε Κοινωνικό Αποκλεισμό στην Κύπρο.
Έκτακτα μέτρα στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση της διάδοσης του κοροναϊού COVID-19 ως προς την οργάνωση του τόπου εργασίας περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ
Όσοι επιστρέφουν από τις διακοπές τους έρχονται αντιμέτωποι με μια νέα πραγματικότητα στους χώρους εργασίας, στην μετακίνηση, ακόμη και στον δρόμο σε κάποιες περιοχές
Τα βελτιωμένα και ενισχυμένα προγράμματα επιδότησης της εργασίας, καθώς και τα νέα προγράμματα για την προώθηση της απασχόλησης, παρουσίασε ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης.
Μικρή παραμένει η συμμετοχή των επιχειρήσεων στο πρόγραμμα «Συν-Εργασία» παρά το λίφτινγκ που επιχείρησε η κυβέρνηση
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442