αγορά εργασίας

Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ έδωσε στη δημοσιότητα την Ενδιάμεση Έκθεση για την ελληνική οικονομία και απασχόληση για το 2021

Η έρευνα της SAS αναδεικνύει την περιέργεια ως ιδιαίτερα ελκυστικό χαρακτηριστικό στην αγορά εργασίας, λόγω του αυξανόμενου ενδιαφέροντος για στελέχη με την ιδιότητα αυτή.

Το δείχνουν τα στοιχεία για τις κενές θέσεις εργασίας στην αγορά των ΗΠΑ

Έπειτα από ενάμιση χρόνο απομόνωσης λόγω της COVID-19, η Αυστραλία άνοιξε και πάλι τα σύνορα και, σταδιακά, την οικονομία της. Οι μεγάλες ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό γίνονται, ωστόσο, τώρα εμφανείς…

Μαργαρίτα Βεργολιά

Στη Γερμανία παρατηρείται το εξής παράδοξο: Ενώ λείπουν εξειδικευμένα χέρια οι επιχειρηματίες διστάζουν να τα αναζητήσουν στο εξωτερικό. Μεγαλύτερο εμπόδιο η γλώσσα.

Μια νέα γενιά εργαζομένων, τους «υπαλλήλους μπούμερανγκ», αυτούς δηλαδή που έφυγαν από μία εταιρεία και τώρα επιστρέφουν δημιούργησε η πανδημία

Τι αποκαλύπτει έρευνα του που διενήργησε ο ΣΕΒ

Τα παράδοξα της αμερικανικής απασχόλησης

Ο αριθμός των αιτήσεων υποχώρησε στις 326.0000, ήτοι χαμηλότερα από τις 345.000 που ανέμεναν οι αναλυτές και πολύ κάτω από τις 364.000 της περασμένης εβδομάδας

Σε μία διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας, υπάρχουν δυνατότητες για επιλογή αναπτυσσόμενων επαγγελμάτων που δεν απαιτούν πτυχίο

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις και συνοδευτικό φάκελο σε διάστημα 15 εργασίμων ημερών

Παρόλα αυτά είναι δεδομένο ότι η ανάπτυξη σε ένα κράτος μέλος της ΕΕ, όπως η χωρά μας, περνά μέσα από την απασχόληση, την αποκλιμάκωση της ανεργίας, τους πραγματικούς μισθούς που σχετίζονται με το τρέχον επίπεδο τιμών και την ζήτηση εργασίας στην αγορά

Μελέτης Ρεντούμης

«Οδεύουμε προς ένα υβριδικό μοντέλο, όπου ένα μέρος μόνο της εβδομάδας θα ξοδεύεται στο γραφείο, προβλέπει η πρόεδρος της ΕΚΤ Κριστίν Λαγκαρντ

O εργοδότης, ενώ τους πλήρωνε κανονικά -ως όφειλε- μέσω τραπέζης, στη συνέχεια εκβίαζε τους εργαζομένους του, ζητώντας επιστροφή μέρους του μισθού τους.

Σύμφωνα με έρευνα του Bankrate για την αναζήτηση εργασίας τον Αύγουστο, περίπου το 55% των Αμερικανών ενηλίκων, δηλαδή πάνω από ένας στους δύο, σχεδιάζει να αλλάξει εργασία

Στις δύσκολες εποχές αναζήτησης εργασίας ένα καλό βιογραφικό δεν φτάνει

Πληροφορική, τεχνικά επαγγέλματα και χρηματοοικονομικός τομέας, οι κλάδοι με μεγαλύτερη δυσκολία στην εύρεση υποψηφίων με τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες

Καθώς οι οικονομίες εξελίσσονται συνεχώς, η ζήτηση αντίστοιχων γνώσεων, δεξιοτήτων και συμπεριφορών αλλάζει με την πάροδο του χρόνου προκειμένου να καλυφθούν οι νέες ανάγκες.

Οι βασικές αρχές του νέου συστήματος θα είναι η ποιότητα, η αξιολόγηση και η πιστοποίηση τόσο των παρόχων της κατάρτισης όσο και των καταρτιζομένων. Στόχος να ανέβει η επίδοση της Ελλάδας στην ΕΕ στο λεγόμενο skills matching δήλωσε ο Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σε εκδήλωση του Ινστιτούτου Δημοκρατίας Κ. Καραμανλής

Η ανησυχία της πλειονότητας των πολιτών περιστρέφεται γύρω από τις θέσεις εργασίας και τις ενδεχόμενες απώλειες στα εισοδήματα.

Ελένη Στεργίου

Όλες οι αλλαγές της… επόμενης ημέρας μετά την ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου – Τι προαναγγέλει ο Κωστής Χατζηδάκης

Το ποσοστό των Αμερικανών που εγκαταλείπουν τις δουλειές τους, για να αναζητήσουν νέες ευκαιρίες, έχει φτάσει στα υψηλότερα επίπεδα των τελευταίων δύο δεκαετιών

Στα θετικά του νομοσχεδίου ενέταξε την εξάλειψη της βίας στον χώρο εργασίας, διαφώνησε με τις διατάξεις για διευθέτηση του χρόνου εργασίας με ατομικές συμβάσεις ο πρόεδρος του ΟΕΕ Κωνσταντίνος Κόλλιας κατά τη συζήτηση στη Βουλή

Πολιτικοί και άλλοι «παράγοντες του δημόσιου βίου» πρέπει να αντιμετωπίζουν με μεγαλύτερο σεβασμό τους εργαζομένους

Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

«Πάγωμα» το 2021 και συμβολική αύξηση στα όρια του πληθωρισμού, το 2022