Gen Z: Τα 8 πράγματα που δεν αντέχει από την γενιά Χ και τους baby boomers – Απλά καθημερινά μέχρι πεποιθήσεις

Κάθε γενιά μεγαλώνει με διαφορετικά ιστορικά, κοινωνικά και οικονομικά γεγονότα, προκαλώντας αυτό που λέμε χάσμα γενεών το οποίο υπήρχε, υπάρχει και θα εξακολουθεί να υπάρχει. Πρόκειται  ένα πανανθρώπινο και διαχρονικό φαινόμενο.

Ωστόσο το χάσμα γενεών έγινε πολύ πιο ευδιάκριτο τη δεκαετία του 1960. Κυρίως γιατί σε αυτή τη δεκαετία πραγματοποιήθηκαν οι επαναστατικές αλλαγές που αναμόρφωσαν τις αντιλήψεις του δυτικού κόσμου σχετικά με τον πόλεμο, το σεξ, τη θρησκεία και τα πολιτικά δικαιώματα.

Η κοινωνική αναταραχή της δεκαετίας του 1960 πυροδοτήθηκε και τροφοδοτήθηκε σχεδόν αποκλειστικά από τους νέους. «Μην εμπιστεύεσαι κανέναν άνω των 30», ήταν το σύνθημα της χίπικης αντικουλτούρας. Αντιπροσώπευε ένα σαφές σημάδι ότι είχε σχηματιστεί ένα σοβαρό ιδεολογικό ρήγμα μεταξύ των παιδιών της γενιάς των baby boomers και των γονιών τους της εποχής της Μεγάλης Ύφεσης.

Τα 8 πράγματα που δεν αντέχει η Gen Z από τις προηγούμενες γενιές

Τα χάσματα γενεών σχηματίζονται όταν δύο ηλικιακές ομάδες αρχίζουν να βλέπουν τον κόσμο από σημαντικά διαφορετικές οπτικές γωνίες. Οι εντάσεις μεταξύ των γενεών συχνά τροφοδοτούνται από διαφορές στις αξίες. Αλλά οι συνήθειες του τρόπου ζωής και οι καθημερινές ενέργειες μπορεί να είναι εξίσου απογοητευτικές,.

Για παράδειγμα, η Γενιά X και ορισμένοι baby boomers που μεγάλωσαν στις δεκαετίες του ’60, του ’70 και του ’80 σχεδόν πάντα κάνουν συγκεκριμένα πράγματα που ενοχλούν τη Γενιά Z. Μερικές φορές είναι προσωπικό, ενώ άλλες φορές είναι απλώς μια διαφορά στις πεποιθήσεις για την οποία οι άνθρωποι νιώθουν την ανάγκη να μαλώσουν ή να δημιουργήσουν ισχυρές απόψεις.

Στη Gen Z συνήθως δεν αρέσει όταν οι άνθρωποι που μεγάλωσαν στις δεκαετίες του ’60, του ’70 και του ’80 κάνουν συγκεκριμένα πράγματα, σύμφωνα με το yourtango.com.  Δείτε παρακάτω ποια είναι αυτά.

1. Απροσδόκητη κλήση αντί να στείλεις πρώτα μήνυμα

Πολλοί νέοι αντιμετωπίζουν άγχος για το τηλέφωνο, το οποίο τους κάνει να μην θέλουν να απαντούν καθόλου στις κλήσεις, αλλά να τις αφήνουν να πηγαίνουν στον τηλεφωνητή και να απαντούν αργότερα με ένα μήνυμα. Δεν πρόκειται μόνο για ευκολία, αλλά και για άνεση. Πολλοί αισθάνονται πίεση να αποδείξουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες ή να ξεπεράσουν το άγχος σε συζητήσεις με μεγαλύτερες γενιές.

Αν οι νέοι της Γενιάς X και οι boomers περνούν από το σπίτι τους απροειδοποίητα ή τηλεφωνούν χωρίς να στείλουν πρώτα μήνυμα, είναι το χειρότερό τους. Πρέπει να προετοιμαστούν ή να σκεφτούν το κοινωνικό σενάριο, αλλιώς θα νιώσουν αμήχανα και άβολα.

2. Υπερβολική εργασία για να κατευνάσει ένα αφεντικό

Η εταιρική αφοσίωση φαίνεται πολύ διαφορετική στις παλαιότερες γενιές από ό,τι στη Γενιά Ζ. Για τους boomers, σημαίνει ανάβαση στην εταιρική σκάλα και παραμονή στο ίδιο γραφείο, ενώ για τη Γενιά X, έχει να κάνει με τη συνέπεια.

Αλλά για τη Gen Ζ, αυτό σημαίνει ακριβώς το αντίθετο. Στην πραγματικότητα, ανησυχούν πολύ περισσότερο για την δική τους ευημερία και τον σκοπό ακόμη και για την «αφοσίωση» στην καριέρα τους.

Αλλάζουν συνεχώς δουλειές. Οδηγούνται από προσωπικές αξίες και ανάγκες. Χρειάζονται μια εταιρεία που πραγματικά νοιάζεται για αυτούς ή, τουλάχιστον, τους αντιμετωπίζει σαν αληθινό άνθρωπο αντί για απλό εργαζόμενο.

3. Η πίστη ότι οι νέοι πρέπει να «πληρώνουν τα χρέη τους»

Πολλοί ηλικιωμένοι πιστεύουν ότι επειδή αγωνίστηκαν και υπέφεραν για να φτάσουν εκεί που βρίσκονται, οι νεότερες γενιές πρέπει να κάνουν το ίδιο. Θέλουν οι άνθρωποι να «πληρώνουν τα χρέη τους», ακόμα και όταν υπάρχουν ευκολότεροι, πιο ειρηνικοί τρόποι για να επιτύχουν το ίδιο είδος επιτυχίας.

Για πολλούς της Γενιάς Z, που όχι μόνο θέλουν μια καλύτερη ζωή αλλά νοιάζονται για διαφορετικά πράγματα, αυτή η νοοτροπία τους τρελαίνει. Δεν πρόκειται να θεωρούν την εξάντληση ως έμβλημα τιμής ούτε να διακινδυνεύουν τον προσωπικό τους χρόνο για μια εταιρική εταιρεία και έχουν κουραστεί να νιώθουν πολίτες δεύτερης κατηγορίας επειδή δεν θα το κάνουν.

4. Φορώντας την επαγγελματική εξουθένωση ως έμβλημα τιμής

Τόσοι πολλοί boomers και Gen X μεγάλωσαν σε σπίτια όπου η οικοδόμηση ανθεκτικότητας και μιας ισχυρής εργασιακής ηθικής περιστρεφόταν γύρω από τη θυσία. Αν μπορούσες να ξεπεράσεις τον αγώνα, αυτό έλεγε κάτι για τον χαρακτήρα σου, ακόμα κι αν υπήρχαν τρόποι να ζήσεις μια ευκολότερη ζωή ή να θέσεις τα όριά σου.

Η Γενιά Z, ιδιαίτερα στον χώρο εργασίας, δεν αντέχει να είναι υποχρεωμένη να ακολουθεί τις ίδιες προσδοκίες. Εκτιμά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και θέλει να κάνει μόνο αυτό για το οποίο αμείβεται, ενώ η Γενιά X και οι συνάδελφοί της, οι οποίοι είναι οι boomer, εργάζονται υπερβολικά και είναι περήφανοι γι’ αυτό.

Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχει τίποτα το υπερήφανο στο να εξαντλείς τον εαυτό σου και να βάζεις την ευημερία σου σε κίνδυνο για τη δουλειά ή για μια εταιρεία που δεν νοιάζεται για εσένα.

5. Εξισορρόπηση των τραπεζικών τους λογαριασμών

Παρόλο που οι περισσότεροι ηλικιωμένοι δεν γράφουν επιταγές στον ίδιο βαθμό σήμερα όπως συνέβαινε νωρίτερα στη ζωή τους, εξακολουθούν να έχουν τη συνήθεια να ελέγχουν τους λογαριασμούς και να εξισορροπούν τα έξοδα. Ακόμα κι αν είναι μόνο μηνιαίο, ελέγχουν τα έξοδα και εξετάζουν τον τραπεζικό τους λογαριασμό, βεβαιώνοντας ότι δεν πληρώνουν για πράγματα που δεν χρησιμοποιούν ή δεν χρειάζονται.

Από την άλλη πλευρά, η αποφυγή των οικονομικών είναι μια τάση μεταξύ της Γενιάς Z , η οποία απεχθάνεται να αντιμετωπίζει την πραγματικότητα των καταναλωτικών της συνηθειών ή των οικονομικών της προβλημάτων. Ο τρόπος ζωής της φαίνεται διαφορετικός, όχι μόνο λόγω του πόσα βγάζει, αλλά και λόγω του τρόπου με τον οποίο τα ξοδεύει και τα διαχειρίζεται.

6. Εκτύπωση των πάντων

Είτε πρόκειται για την αποθήκευση των φόρων τους σε χαρτί σε ένα ντουλάπι αρχειοθέτησης που δεν ανοίγουν ποτέ είτε για την εκτύπωση οδηγιών για ένα μακρύ οδικό ταξίδι «για κάθε ενδεχόμενο», τόσοι πολλοί Gen X και boomers έχουν συνηθίσει να εκτυπώνουν τα πάντα. Κάτι καθησυχαστικό είναι να έχουν ένα φυσικό αντίγραφο οτιδήποτε μπορεί να χρειαστούν, ακόμα κι αν μπορούν να το αναζητήσουν στο τηλέφωνό τους.

Είναι κάτι που ενοχλεί τα παιδιά της Γενιάς Ζ επειδή δημιουργεί ακαταστασία και καταλαμβάνει χώρο, και επειδή γνωρίζουν πόσο ευκολότερη θα ήταν η ζωή των γονιών τους αν μπορούσαν να ξεπεράσουν τη δυσπιστία τους για την ασφάλεια στο διαδίκτυο.

7. Γράψιμο κωδικών πρόσβασης σε χαρτί

Οι νεότεροι δεν μεγάλωσαν με τεράστια δυσπιστία απέναντι στο διαδίκτυο ή στην ασφάλεια στο διαδίκτυο, κάτι που αποτελεί μέρος του λόγου για τον οποίο τόσοι πολλοί έχουν αμφιλεγόμενες αναμνήσεις από τις πλατφόρμες και τους ιστότοπους στους οποίους αφιέρωσαν χρόνο κοιτάζοντας πίσω. Σαφώς νιώθουν άνετα να δημοσιεύουν τα στοιχεία τους στο διαδίκτυο και να χρησιμοποιούν τις ηλεκτρονικές τραπεζικές συναλλαγές.

Αλλά οι άνθρωποι που μεγάλωσαν στις δεκαετίες του ’60, του ’70 και του ’80 εξακολουθούν να χρησιμοποιούν τα αναλογικά χόμπι που χρησιμοποιούσαν παλιά, όπως το να γράφουν κωδικούς πρόσβασης σε χαρτί αντί να τους αποθηκεύουν στον υπολογιστή ή μέσω μιας ασφαλούς εφαρμογής. Είναι αυτό που ξέρουν, ακόμα κι αν αυτό συμβαίνει με απογοήτευση των παιδιών τους κάθε φορά που βλέπουν το κουρελιασμένο χαρτί με τους κωδικούς πρόσβασης.

8. Χρήση μετρητών για τα πάντα

Οι περισσότερες παλαιότερες γενιές χρησιμοποιούν πιστωτικές κάρτες και μερικές φορές ακόμη και ψηφιακά πορτοφόλια, αλλά εξακολουθούν να βρίσκουν έναν τρόπο να χρησιμοποιούν μετρητά τακτικά στην καθημερινότητά τους .

Ενώ είναι ενοχλητικό για τους νέους, ειδικά σε συνδυασμό με τη γοητεία του να χτυπούν τα τηλέφωνά τους για να πληρώσουν, είναι μέρος της καθημερινής ζωής και μερικές φορές ακόμη και ένα κόλπο για τον προϋπολογισμό.

Όταν βγάζεις μόνο ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό σε μετρητά για να ξοδέψεις, δεν μπορείς να πέσεις θύμα υπερβολικών δαπανών. Αυτή είναι η νοοτροπία πίσω από πολλούς Gen X και boomers, και αυτή την οικονομική συνήθεια οι νέοι δεν την αντέχουν.