Το σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Eurobank
Στοχευμένη στις ηλικίες εργαζομένων άνω των 45 ετών, είναι σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζει η Eurobank, για την ανακοίνωση του οποίου έχει ήδη ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση.
Στοχευμένη στις ηλικίες εργαζομένων άνω των 45 ετών, είναι σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζει η Eurobank, για την ανακοίνωση του οποίου έχει ήδη ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση.
Το μέγιστο ύψος της αποζημίωσης ανέρχεται στα 180.000 ευρώ ενώ η τράπεζα δίνει από 28 έως και 50 μεικτούς μισθούς ανάλογα με την ηλικία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr, που δημοσιεύει ολόκληρο το σχέδιο, προβλέπονται 28 μεικτοί μισθοί για εργαζόμενους έως 39 ετών, 35 μεικτοί μισθοί για εργαζόμενους ηλικίας έως 44 ετών, 40 μεικτοί μισθοί για εργαζόμενους μεταξύ 45 και 49 ετων, 45 μεικτοί μισθοί για ηλικίες μεταξύ 50-55 ετών και 50 μεικτοί μισθοί για ηλικίες άνω των 55 ετών.
Προβλέπεται επίσης μπόνους 2 επιπλέον μισθών για κάθε ανήλικο παιδί αλλά και προσαύξηση της αποζημίωσης κατά 30% για το προσωπικό που απασχολείται στην επαρχία.
Στόχος της τράπεζας είναι η αποχώρηση περί των 1.000 εργαζομένων από όλες τις υπηρεσίες της.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Οι τροφές που τα βάζουν με το φούσκωμα
- Δύο οι διορισμοί του Μακάριου Λαζαρίδη στο Δημόσιο ως απόφοιτος Πανεπιστημίου, με πτυχίο από κολλέγιο «μαϊμού»
- Γιατί τα έργα της Φρίντα Κάλο δεν πρέπει να φύγουν από το Μεξικό
- Το ένα πράγμα που δεν κάνεις μετά το πρώτο ραντεβού
- Ενεργειακή κρίση: Η ΕΕ σκέπτεται να φορολογήσει τα υπερκέρδη των εταιρειών ενέργειας
