Πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένων ανακοίνωσε η Cosmote, στο πλαίσιο τους ευρύτερου μετασχηματισμού του ομίλου, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς της.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το πρόγραμμα απευθύνεται σε εργαζομένους της Cosmote που έχουν προϋπηρεσία στην εταιρία μεγαλύτερη των 4 ετών και κατέχουν θέση έως και επιπέδου υποδιευθυντή.

Τα κίνητρα αποχώρησης περιλαμβάνουν νόμιμη αποζημίωση (χωρίς προειδοποίηση), καταβολή οκτώ μικτών μηνιαίων μισθών καθώς και επιπλέον μικτών μηνιαίων μισθών με βάση την οικογενειακή κατάσταση και ειδικότερα τον αριθμό των τέκνων (πίνακας).

Αριθμός μικτών μηνιαίων μισθών

με βάση την οικογενειακή κατάσταση

Αριθμός τέκνων

Έγγαμος

Μονογονεϊκή οικογένεια / διαζευγμένος / σε χηρεία

Αριθμός μικτών μηνιαίων μισθών

0

0

0

1

6

8

2

8

10

3

10

12

>=4

12

14

Επιπλέον, σύμφωνα με το πρόγραμμα, οι συμμετέχοντες θα λάβουν το σύνολο του συσσωρευμένου κεφαλαίου που τους αναλογεί στο εταιρικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, εφόσον συμμετέχουν, ανεξάρτητα από τους όρους ωρίμανσης του προγράμματος.

Τέλος, η εταιρία θα διατηρήσει μέχρι τις 31/12/2013 για τους εργαζομένους που θα αποχωρήσουν το ιδιωτικό πρόγραμμα ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης (για τους εργαζομένους και τα μέλη της οικογένειάς τους), τη σύνδεση κινητού τηλεφώνου σε προνομιακό εταιρικό πρόγραμμα, καθώς και την κάλυψη της δαπάνης φύλαξης τέκνων.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: