Με έμφαση στο βάρος που είναι υποχρεωμένοι να σηκώσουν οι εργαζόμενοι της Ευρώπης εξαιτίας της κρίσης αλλά και των λανθασμένων πολιτικών χειρισμών, ξεκίνησαν οι εργασίες του 12ου Συνέδριου της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ – ETUC).

Η Κινητοποίηση για την Κοινωνική Ευρώπη είναι το κεντρικό θέμα του συνεδρίου το οποίο διεξάγεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα σαν ένδειξη υποστήριξης προς τα ελληνικά συνδικάτα σε μια στιγμή που οι Ευρωπαίοι ηγέτες καλούνται να αποφασίσουν για την τύχη της Ελλάδας της Πορτογαλίας και των άλλων χωρών της ευρωζώνης που αντιμετωπίζουν πρόβλημα χρέους.

Στο συνέδριο, λαμβάνουν μέρος 500 αντιπρόσωποι που προέρχονται από 83 συνδικαλιστικές οργανώσεις 36 χωρών που μετέχουν στη Συνομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων.

Οι Ευρωπαίοι συνδικαλιστές συζητούν τη στρατηγική που πρέπει να ακολουθήσει το συνδικαλιστικό κίνημα, προκειμένου να αντιδράσει στην πίεση που ασκείται σε όλη την Ευρώπη για περιορισμό των κοινωνικών δικαιωμάτων και μεταβολή των συνθηκών εργασίας στα πλαίσια του «Συμφώνου για το Ευρώ».

Τα ευρωπαϊκά συνδικάτα υποστηρίζουν ότι υπάρχει εναλλακτική λύση απέναντι στην λιτότητα, που προτείνει ως εργαλείο της οικονομικής διακυβέρνησης η Επιτροπή.

Οι χώρες που αντιμετωπίζουν κρίση χρέους πρέπει να βοηθηθούν με την έκδοση ευρωομολόγου και η ανάκαμψη να ενισχυθεί με επενδύσεις στην πράσινη ανάπτυξη και τη φορολόγηση των πλουσίων και των χρηματοπιστωτικών συναλλαγών, όπως υποστήριξε και ο γενικός γραμματέας της ΣΕΣ Τζον Μονκς.

«Δυστυχώς δικαιώνεται η εκτίμηση, ότι το φάρμακο είναι χειρότερο από την ασθένεια» τόνισε κατά την έναρξη των εργασιών καλωσορίζοντας τους συνέδρους, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, σημειώνοντας παράλληλα, ότι η διεξαγωγή του συνεδρίου στη χώρα μας, συμπίπτει χρονικά με τη συμπλήρωση ενός χρόνου εφαρμογής της λεγόμενης «διάσωσης», που επιβλήθηκε στην Ελλάδα και τώρα εξάγεται και αλλού.

«Μέσα σε ένα χρόνο, οι εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα γύρισαν, ποιοτικά και ποσοτικά 20 χρόνια πίσω» συνέχισε, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ και πρόσθεσε ότι η ανεργία καλπάζει με ποσοστά που δύσκολα θα αναστραφούν και μαζί με τον πληθωρισμό δοκιμάζουν τις αντοχές της κοινωνίας εκτινάσσοντας το δείκτη μιζέριας (Misery Index), στα όρια του συναγερμού.

Αναφερόμενος στη προτεινόμενη τροποποίηση της συνθήκης της Λισσαβόνας ο κ. Παναγόπουλος σημείωσε ότι δεν πρόκειται για οικονομική διακυβέρνηση, αλλά για διαχείριση της ύφεσης της λιτότητας και της ανεργίας με πρώτο στόχο το κοινωνικό κράτος και με κύριο μηχανισμό προσαρμογής τους μισθούς.

Την άποψη, ότι με τις πολιτικές που ακολουθούνται για την αντιμετώπιση της κρίσης βάλλεται ο θεμέλιος λίθος του ευρωπαϊκού οράματος, η αλληλεγγύη, υποστήριξε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ κ. Σπύρος Παπασπύρος.

Ο κ. Παπασπύρος, τόνισε ότι οι μεταβολές και οι διεργασίες που συντελούνται στο χώρο της αγοράς εργασίας δεν θα πρέπει να οδηγήσουν στην ανάπτυξη ακραίων και ρατσιστικών αντιλήψεων και πρότεινε μια πολιτική εξόδου της ευρωζώνης από την κρίση που θα βασίζεται στην αναδιοργάνωση της χρηματοδότησης, με μείωση των επιτοκίων επιμήκυνση του χρόνου αποπληρωμής, τη δημιουργία ευρωπαϊκής τράπεζας δανεισμού κρατών εκτός αγορών την έκδοση ευρωομολόγου επενδύσεις στην πράσινη ανάπτυξη και επιβολή πανευρωπαϊκού ορίου στην φορολογία των επιχειρήσεων.

«Πολλά από όσα σήμερα θεωρούμε δεδομένα όπως το κοινό νόμισμα, τα κοινωνικά δικαιώματα, η ελεύθερη διακίνηση των εργαζομένων αποκτήθηκαν μετά από αγώνες και σκληρή δουλειά δεκαετιών» ανέφερε στην παρέμβασή της η Ευρωπαία επίτροπος για τη Δικαιοσύνη, Βίβιαν Ρέντινγκ.

Για αυτό, τόνισε η Επίτροπος, δεν πρέπει να δεχθούμε καμιά υποχώρηση είτε αφορά τη Σένγκεν είτε το κοινό νόμισμα είτε την προστασία των κοινωνικών δικαιωμάτων.

«Φέτος θα διαπιστώσουμε αν η Ευρώπη μπορεί να ξεπεράσει την κρίση και να οδηγηθεί στην ανάπτυξη» κατέληξε η Ευρωπαία επίτροπος, σημειώνοντας την ανάγκη οι Ευρωπαίοι να αισθανθούν σιγουριά για τον εαυτό τους, αναφέροντας ότι πρόσφατα στις ΗΠΑ μια εταιρεία αξιολόγησης είχε αρνητική εκτίμηση για το δημόσιο χρέος των ΗΠΑ, αλλά κανείς δεν αμφισβήτησε την αμερικανική αγορά και την βιωσιμότητα του δολαρίου.

Δ.Δασκαλόπουλος: έμφαση σε όσα μας ενώνουν

«Συναίνεση» μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης προτείνει ο πρόεδρος του ΣΕΒ κ. Δημήτρης Δασκαλόπουλος, με το χαιρετισμό που απέστειλε στο 12ο συνέδριο της Συνομοσπονδίας των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων.

Η κρίση, τονίζει ο πρόεδρος του ΣΕΒ, «είναι μια απειλή που οφείλουμε ν’ αντιμετωπίσουμε δίνοντας έμφαση σ’ αυτά που μας ενώνουν και όχι σ’ αυτά που μας χωρίζουν, αναζητώντας τρόπους κοινής δράσης και όχι αιτίες σύγκρουσης. Η διχόνοια μεταξύ των δυνάμεων εργασίας δεν ωφελεί εν τέλει κανέναν. Αντίθετα, η κοινή στάση των κοινωνικών εταίρων στην Ελλάδα απέδωσε καρπούς που αποτελούσαν ανάχωμα στην κρίση. Μαζί αποτρέψαμε την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και έμπρακτα διαφυλάξαμε τη θεσμική κατάκτηση των συλλογικών συμβάσεων».

Ο κ. Δασκαλόπουλος σημείωσε ότι τα συμφέροντα εργοδοτών και εργαζομένων δεν ταυτίζονται ίσως, είναι όμως σε μεγάλο βαθμό κοινά.

«Άλλωστε», πρόσθεσε, «τα σκληρά πλήγματα της κρίσης δεν κάνουν διακρίσεις. Τα λουκέτα και οι απολύσεις είναι όψεις του ίδιου νομίσματος. Κοινό μας συμφέρον είναι η διαφύλαξη των θέσεων εργασίας και της αξιοπρέπειας της δουλειάς μας, η αύξηση της απασχόλησης, η κοινωνική σταθερότητα, το χτίσιμο μιας δυναμικής οικονομίας με όρους βιώσιμης ανάπτυξης».

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ εξέφρασε την πεποίθηση ότι οι εμπειρίες και οι προτάσεις που θα ακουστούν από τους ευρωπαίους συνδικαλιστές «θα εμπλουτίσουν τη γνώση και θα γονιμοποιήσουν τη συνείδηση του ελληνικού συνδικαλιστικού κινήματος που καλείται και αυτό, όπως όλοι μας, να αντιμετωπίσει μια δομική κρίση».

Ο κ. Δασκαλόπουλος επισημαίνει, τέλος, ότι επιβάλλονται ανατροπές στερεοτύπων, προσαρμογή στόχων και δράσεων στις νέες συνθήκες καθώς «ούτε η κρατικοδίαιτη επιχειρηματικότητα έχει μέλλον, ούτε ο κρατικοδίαιτος συνδικαλισμός αντικείμενο».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: