Δευτέρα 08 Δεκεμβρίου 2025
weather-icon 21o
Προς εξομάλυνση η αποκομιδή σκουπιδιών μετά την άρση απαγόρευσης προσλήψεων στους δήμους

Προς εξομάλυνση η αποκομιδή σκουπιδιών μετά την άρση απαγόρευσης προσλήψεων στους δήμους

Ανοίγει ο δρόµος για την πρόσληψη συµβασιούχων στους δήµους ύστερα από εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, με την οποία αντιµετωπίζονται οι αιτιάσεις δηµάρχων πως θα υπάρξουν κενά σε κρίσιµους τοµείς, όπως η καθαριότητα ή η κοινωνική πρόνοια.

Ανοίγει ο δρόµος για την πρόσληψη συµβασιούχων στους δήµους ύστερα από εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, με την οποία αντιµετωπίζονται οι αιτιάσεις δηµάρχων πως θα υπάρξουν κενά σε κρίσιµους τοµείς, όπως η καθαριότητα ή η κοινωνική πρόνοια.

Όπως αναφέρουν Τα Νέα, παρά την απαγόρευση που ορίζει πως στο διάστηµα μετά τις εκλογές και μέχρι την ανάληψη καθηκόντων από τις νέες δηµοτικές αρχές δεν επιτρέπεται να γίνονται προσλήψεις προσωπικού είτε μόνιµου είτε εποχικού, την Πέμπτη δόθηκε το πράσινο φως για να καλυφθούν άµεσα οι όποιες ανάγκες των δήµων. Η απόφαση αυτή του υπουργείου Εσωτερικών αίρει και το αδιέξοδο που έχει δηµιουργηθεί στον τοµέα της αποκοµιδής των σκουπιδιών με την υπολειτουργία του ΧΥΤΑ Φυλής μετά την αποµάκρυνση των 100 συµβασιούχων των οποίων είχαν λήξει οι συµβάσεις.

Μετά τη σχετική γνωµοδότηση του Συµβουλίου της Επικρατείας, έγινε γνωστό πως ειδικά για την τρέχουσα περίοδο «η πρόσληψη προσωπικού με συµβάσεις ορισµένου χρόνου και έργου από τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθµού και τα νοµικά τους πρόσωπα δεν εµπίπτει στην απαγόρευση».

Αίρεται η απαγόρευση

Πρακτικά αυτό σηµαίνει πως οι δήµοι μπορούν να προχωρήσουν στην έκδοση προκηρύξεων για θέσεις, στις οποίες είχε δοθεί πριν από την προεκλογική περίοδο η έγκριση από την αρµόδια τριµελή υπουργική επιτροπή. Παράλληλα, όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται, στη σχετική εγκύκλιο δίνεται η δυνατότητα «για την αντιµετώπιση αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα και την αποτελεσµατική λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας, όπου συντρέχει περίπτωση λήξης υφιστάµενων συµβάσεων, οι οικείοι φορείς να προωθήσουν άµεσα τη διαδικασία πρόσληψης εποχικού προσωπικού».

Με την εγκύκλιο αυτή δίνεται ουσιαστικά απάντηση στο αίτηµα της Κεντρικής Ένωσης των ∆ήµων της χώρας (ΚΕ∆ΚΕ), όπως διατυπώθηκε προ ηµερών από τον πρόεδρό της Νικήτα Κακλαµάνη, να απελευθερωθούν πλήρως οι προσλήψεις στους δήµους, προκειµένου να μην υπάρξουν προβλήµατα στην εξυπηρέτηση των πολιτών.

Για την καθαριότητα

Οι δηµοτικές αρχές μπορούν δηλαδή να προχωρήσουν σε άµεσο προγραµµατισµό των τυχόν κενών που θα δηµιουργηθούν εξαιτίας της λήξης συµβάσεων εργαζοµένων τους και να ζητήσουν να καλυφθούν με νέες συµβάσεις, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθµη λειτουργία της καθαριότητας. Για παράδειγµα, με δεδοµένο πως τον Ιανουάριο του 2011 λήγουν οι συµβάσεις 700 εργαζοµένων στην καθαριότητα του δήµου Αθηναίων, με τα νέα δεδοµένα η δηµοτική αρχή έχει δικαίωµα να κινήσει από τώρα τις διαδικασίες για την τοποθέτηση νέων συµβασιούχων.

Επίσης, η εξέλιξη αυτή λύνει τα χέρια και του φορέα διαχείρισης του ΧΥΤΑ Φυλής (ΕΣΚ∆ΝΑ), ο οποίος µπορεί να καλύψει την έλλειψη προσωπικού που διαµορφώθηκε µετά την αποµάκρυνση 100 συµβασιούχων. Μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας αυτής υπάρχει εξάλλου και η εγκεκριµένη πρόσληψη 28 υπαλλήλων για διάστηµα δύο µηνών, οι οποίοι µπορούν να απασχοληθούν άµεσα στον χώρο απόθεσης των σκουπιδιών καθώς κρίθηκε πως πρόκειται για κάλυψη έκτακτης ανάγκης.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Δευτέρα 08 Δεκεμβρίου 2025
Απόρρητο