Προϋπηρεσία και συνέντευξη στα κριτήρια επιλογής νέων στελεχών της εκπαίδευσης
Η προϋπηρεσία και η συνέντευξη αναμένεται να καλύπτουν το ήμισυ της μοριοδότησης των νέων στελεχών της εκπαίδευσης, σύμφωνα με το νέο σύστημα που ανακοινώνεται την Τετάρτη. Προϋπόθεση η επιτυχία σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, σε δεύτερο πλάνο τα τυπικά προσόντα.
28
Η προϋπηρεσία σε θέση διευθυντή σχολείου είναι το κύριο κριτήριο για την επιλογή των νέων στελεχών της εκπαίδευσης, σύμφωνα με το νέο Σύστημα Διοίκησης και Παιδαγωγικής Καθοδήγησης της Εκπαίδευσης που ανακοινώνεται την Τετάρτη από το υπουργείο Παιδείας.
Oι υποψήφιοι για θέσεις στελεχών όμως θα πρέπει να έχουν συμμετάσχει επιτυχώς και σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ με τον οποίο θα κρίνεται το επίπεδο γνώσης των νόμων. Σχετικά με τον διαγωνισμό αυτόν, στην πρόταση του υπουργείου Παιδείας αναφέρεται ότι θα μετράει μόνο η επιτυχία ενός υποψηφίου στη βαθμολογική «βάση» ενός τεστ πολλαπλών ερωτήσεων.
Σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες, που αναφέρει η εφημερίδα Το Βήμα, το ήμισυ της μοριοδότησης των νέων στελεχών θα καλύπτεται από την προϋπηρεσία των υποψηφίων και την προσωπική συνέντευξη που θα δίνουν, ενώ σε δεύτερο πλάνο περνούν οι τίτλοι σπουδών και τα προσόντα τους που θα λαμβάνουν λιγότερα μόρια.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- «Προσπάθησα πολύ να σε αγαπήσω, είμαι παιδί σου» – Η Μαρία Ελένη Λυκουρέζου για τα γενέθλια του πατέρα της
- Υπέγραψε και το Μαρούσι την αναθεωρημένη Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα των Φύλων στις Τοπικές Κοινωνίες
- Μπορεί η διπλωματία μεταξύ ΗΠΑ και Ιράν να αποδώσει καρπούς; Τα περιθώρια στενεύουν
- Τι λένε για τον Κέντρικ Ναν: «Το ζήτημα δεν είναι μόνο ιατρικό…»
- ΠΑΣΟΚ: Βαθιά αντιλαϊκή απόφαση οι αυξήσεις του κόστους νερού στους Δήμους της Αττικής
- Λακαφώσης για δυστύχημα στα Τέμπη: Τα καθίσματα λειτούργησαν ως προσάναμμα, ήταν σκέτο πανί
