Προϋπηρεσία και συνέντευξη στα κριτήρια επιλογής νέων στελεχών της εκπαίδευσης
Η προϋπηρεσία και η συνέντευξη αναμένεται να καλύπτουν το ήμισυ της μοριοδότησης των νέων στελεχών της εκπαίδευσης, σύμφωνα με το νέο σύστημα που ανακοινώνεται την Τετάρτη. Προϋπόθεση η επιτυχία σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, σε δεύτερο πλάνο τα τυπικά προσόντα.
28
Η προϋπηρεσία σε θέση διευθυντή σχολείου είναι το κύριο κριτήριο για την επιλογή των νέων στελεχών της εκπαίδευσης, σύμφωνα με το νέο Σύστημα Διοίκησης και Παιδαγωγικής Καθοδήγησης της Εκπαίδευσης που ανακοινώνεται την Τετάρτη από το υπουργείο Παιδείας.
Oι υποψήφιοι για θέσεις στελεχών όμως θα πρέπει να έχουν συμμετάσχει επιτυχώς και σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ με τον οποίο θα κρίνεται το επίπεδο γνώσης των νόμων. Σχετικά με τον διαγωνισμό αυτόν, στην πρόταση του υπουργείου Παιδείας αναφέρεται ότι θα μετράει μόνο η επιτυχία ενός υποψηφίου στη βαθμολογική «βάση» ενός τεστ πολλαπλών ερωτήσεων.
Σύμφωνα με τις υπάρχουσες πληροφορίες, που αναφέρει η εφημερίδα Το Βήμα, το ήμισυ της μοριοδότησης των νέων στελεχών θα καλύπτεται από την προϋπηρεσία των υποψηφίων και την προσωπική συνέντευξη που θα δίνουν, ενώ σε δεύτερο πλάνο περνούν οι τίτλοι σπουδών και τα προσόντα τους που θα λαμβάνουν λιγότερα μόρια.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Παναθηναϊκός: Ποια είναι τα σενάρια που στέλνουν τους Πράσινους στην εξάδα της Euroleague
- Θεσσαλονίκη: Πήγε να κλέψει φορτηγό και ο ιδιοκτήτης του επιτέθηκε με τσεκούρι
- ΕΕ: Ποιες χώρες σημείωσαν τις μεγαλύτερες αυξήσεις σε τιμές ακινήτων το 2025
- Ιτούδης για την πρόκριση της Χάποελ στα play off: «Οι haters μας δίνουν κίνητρο και μας αρέσει αυτό»
- Χανιά: Πασχαλινός καφές με φόντο τα πολεμικά πλοία στη Σούδα
- Η Καλλίπολη του Νετανιάχου: Από τον Μπίμπι στον επίδοξο Τσώρτσιλ, μια λανθασμένη εκτίμηση για τη Μέση Ανατολή
