Τι περιλαμβάνει ο σχεδιασμός της κυβέρνησης για τις διαρθρωτικές αλλαγές

27

Επί τάπητος αναμένεται να τεθούν από την κυβέρνηση τους επόμενους μήνες οι μεταρρυθμίσεις σε Ασφαλιστικό και εργασιακές σχέσεις, η κατάργηση της μονιμότητας στις ΔΕΚΟ και η προοπτική ιδιωτικοποίησης του ΟΤΕ, στο πλαίσιο των δεσμεύσεων έναντι της ΕΕ.

Η κυβέρνηση απηύθυνε και την Πέμπτη έκκληση για συναίνεση στις «δύσκολες μεταρρυθμίσεις» που έρχονται, με την αντιπολίτευση να ξεκαθαρίζει ότι αυτή δεν μπορεί να επιτευχθεί στη βάση «αντικοινωνικών επιλογών».

«Σας κάλεσα να μας πείτε σε ποια πεδία ζητάτε συναίνεση, αλλά το αποφύγατε. Eπειδή όμως ο κ. Mητσοτάκης προανήγγειλε πού θα κάνετε τις μεταρρυθμίσεις, έχω να σας πω τα εξής εκ μέρους του ΠAΣOK», είπε την Πέμπτη στη Βουλή ο αρμόδιος συντονιστής του ΠΑΣΟκ Γ.Φλωρίδης, απευθυνόμενος στον Γ.Aλογοσκούφη, για να συμπληρώσει με έμφαση:

«Δεν πιστεύω να είστε τόσο αφελείς ώστε να πιστεύετε ότι το ΠAΣOK θα συναινέσει σε μεταρρυθμίσεις, όπως ονομάζετε κατ ευφημισμό τις βίαιες ενέργειες σαν αυτές που κάνετε τώρα εναντίον των εργαζομένων. Eμείς λοιπόν σας λέμε από τώρα κατηγορηματικά όχι. Δεν πρόκειται να συναινέσουμε σε πολιτικές και προτάσεις που θίγουν εισόδημα, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Aυτό βγάλτε το από το μυαλό σας».

Aπαντώντας, ο υπουργός Οικονομίας επανέλαβε «εμείς θα συνεχίσουμε να επιδιώκουμε τις μεγάλες μεταρρυθμίσεις που έχει ανάγκη η χώρα για τα επόμενα 10-20 χρόνια -και χρειάζεται πολλές μεταρρυθμίσεις- και το ξέρετε κι εσείς, όπως κι εμείς, ότι χρειάζεται ευρύτερη συναίνεση. Όπου μπορούμε να συμφωνήσουμε, δεν καταλαβαίνω γιατί πρέπει να υπάρχουν τεχνητές διαφωνίες».

Οι δεσμεύσεις έναντι των Βρυξελλών

Όπως αναφέρει Το Βήμα, τα μόνα για τα οποία δεσμεύεται η κυβέρνηση είναι ότι δεν θα αυξήσει τις ασφαλιστικές εισφορές και ότι δεν θα αλλάξει το όριο των απολύσεων. Ήδη, η κυβέρνηση έχει δεσμευθεί στην ΕΕ με το Πρόγραμμα Σταθερότητας 2005-2007, το κείμενο του οποίου προϊδεάζει για την κατεύθυνση των αλλαγών.

Όπως αναφέρεται, εντός του 2005 η κυβέρνηση θα προχωρήσει στην εκπόνηση μιας νέας αναλογιστικής μελέτης για το Ασφαλιστικό, η οποία θα λαμβάνει υπόψη όλες τις παραμέτρους της τελευταίας απογραφής που αποκαλύπτουν την όξυνση του δημογραφικού προβλήματος της Ελλάδας. Επίσης θα προχωρήσει σε αναθεώρηση των προβλέψεων για την απασχόληση και την ανεργία, με βάση το επικαιροποιημένο Πρόγραμμα Σταθερότητας το οποίο θα τεθεί προς έγκριση την άλλη εβδομάδα στο Συμβούλιο Υπουργών.

Ήδη, στις Βρυξέλλες βρίσκεται ο πρόεδρος του Συμβουλίου Εμπειρογνωμόνων Πλ.Σακελλάρης, ο οποίος διαπραγματεύθηκε με τους τεχνοκράτες της ΕΕ το πλαίσιο της απόφασης που θα έρθει στο Συμβούλιο και αναμένεται ότι θα είναι θετική για την κυβέρνηση μετά τη λήψη των μέτρων.

Η Ελλάδα γνωρίζοντας την κατεύθυνση των συστάσεων της ΕΕ για το Ασφαλιστικό, ενημέρωσε τις Βρυξέλλες για τα εξής:

1) Δεν συζητεί αύξηση ασφαλιστικών εισφορών, καθώς αυτό θα επιβάρυνε τις επιχειρήσεις και θα έβλαπτε την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

2) Δεν συζητεί αλλαγή του θεσμικού πλαισίου για τις απολύσεις παρά μόνο αλλαγή του τελευταίου νόμου για το καθεστώς και τις αμοιβές των υπερωριών.

Οι αλλαγές στις ΔΕΚΟ

Σύμφωνα με Τα Νέα, στο νέο πακέτο μέτρων για τη μείωση του ελλείμματος, που αναμένεται το ερχόμενο φθινόπωρο, εκτός από τα φορολογικά μέτρα θα περιλαμβάνει και δύο νομοσχέδια για τη λειτουργία και τις δαπάνες των ΔΕΚΟ.

1) Το πρώτο βήμα είναι οι περικοπές στις δαπάνες τους, περιλαμβανομένων των επιχορηγήσεων, για να μειωθεί το έλλειμμα του προϋπολογισμού. O κ. Αλογοσκούφης έχει συγκαλέσει σύσκεψη την ερχόμενη εβδομάδα με τους επικεφαλής των ΔΕΚO που εποπτεύονται από το υπουργείο Μεταφορών και οι οποίες είναι οι κατ εξοχήν προβληματικές (OΑΣΑ, OΣΕ), παρουσία του υπουργού Μεταφορών Μιχάλη Λιάπη.

2) Το δεύτερο βήμα θα είναι το νομοσχέδιο για την αλλαγή του τρόπου λειτουργίας των ΔΕΚO. Αυτό θα είναι έτοιμο τον Oκτώβριο και θα χωρίζει τις επιχειρήσεις σε τρεις κατηγορίες: Τις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο, για τις οποίες θα προωθείται η πλήρης απεξάρτηση από το κράτος και η αλλαγή του εργασιακού και ασφαλιστικού καθεστώτος για τους νεοπροσλαμβανόμενους υπαλλήλους, με κατάργηση της μονιμότητας, στα πρότυπα του OΤΕ.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ