27

Στην αλλαγή του τρόπου αμοιβής των υπερωριών και στη μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας φαίνεται να επικεντρώνεται ο διάλογος για τις εργασιακές σχέσεις που ανοίγει επισήμως την επόμενη εβδομάδα.

Σύμφωνα με Το Βήμα, το γεγονός αυτό επιβεβαιώνουν και οι δηλώσεις που έκανε την Πέμπτη ο υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Π.Παναγιωτόπουλος. O υπουργός τόνισε αφενός ότι δεν υφίσταται θέμα αλλαγής του καθεστώτος των ομαδικών απολύσεων και αφετέρου ότι η αλλαγή του τρόπου αμοιβής των υπερωριών συνδέεται άμεσα με τη μείωση του χρόνου εργασίας.

Τη θέση αυτή υποστηρίζει η ΓΣΕΕ, η οποία για να συναινέσει στην αλλαγή των υπερωριών ζητεί να μειωθεί ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας. Πάντως, ο κ. Παναγιωτόπουλος υποστήριξε χθες ότι ο νόμος Γιαννίτση απέτυχε στην πράξη και απαιτούνται αλλαγές.

O διάλογος εργοδοτικών οργανώσεων, ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ υπό την προεδρία του υπουργού Απασχόλησης θα ξεκινήσει την ερχόμενη Πέμπτη με τη συνεδρίαση της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης. Υπερωρίες, χρόνος εργασίας, αλλά και ελαστικό οκτάωρο θα τεθούν από διάφορες πλευρές στο τραπέζι.

Oι εργοδότες ζητούν περισσότερες και φθηνότερες υπερωρίες, με το πρόσχημα ότι οι αλλαγές θα ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Την αύξηση του αριθμού των υπερωριών φαίνεται να δέχεται η ΓΣΕΕ, ενώ για να αποδεχθεί τη μείωση της αμοιβής των υπερωριών ζητεί να μειωθούν -κάτω των 40- οι ώρες της εβδομαδιαίας εργασίας.

Το σημείο που συναντά τη μεγαλύτερη αντίδραση της ΓΣΕΕ είναι το «ελαστικό ωράριο» (ετήσια διευθέτηση του χρόνου εργασίας). Oι εργοδότες ζητούν να εφαρμόζεται χωρίς την έγκριση των σωματείων κάνοντας χρήση του διευθυντικού δικαιώματος, ενώ η ΓΣΕΕ προειδοποιεί ότι κάτι τέτοιο θα προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: