30

Όρους θέτει η ΓΣΕΕ για τη μετάθεση της θερινής άδειας των εργαζομένων λόγω των Ολυμπιακών Αγώνων. Η Γενική Συνομοσπονδία διευκρινίζει ότι ο εργοδότης δεν μπορεί να περικόψει μέρος ή το σύνολο της άδειας, αλλά να ζητήσει κατάτμηση σε δύο περιόδους.

Από τις δύο περιόδους της άδειας η πρώτη σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι μικρότερη από έξι εργάσιμες ημέρες ή όταν πρόκειται για ανήλικους κάτω των 18 ετών, μικρότερη από 12 εργάσιμες ημέρες.

Όπως αναφέρεται σε ρεπορτάζ των Νέων της Τετάρτης, ακόμα και η κατάτμηση της άδειας πρέπει να γίνει με τη σύμφωνη γνώμη της Επιθεώρησης Εργασίας και αφού ο εργοδότης αποδείξει ότι υπάρχει σοβαρή ανάγκη λειτουργίας της επιχείρησης την περίοδο των Ολυμπιακών Αγώνων.

Μάλιστα, ο νόμος προβλέπει ότι σε κάθε περίπτωση ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να χορηγήσει την άδεια μέσα σε ένα δίμηνο από τη σχετική αίτηση του εργαζόμενου.

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων συστήνει σε όσους εργαζόμενους θεωρούν ότι υπάρχει πρόβλημα με την άδειά τους να κάνουν τη σχετική αίτηση δύο μήνες πριν την περίοδο που επιθυμούν να απουσιάσουν.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: