Δύο όρους θέτει η ΓΣΕΕ για την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης του 2004

27

Να δοθεί «καθαρή» αύξηση 8% σε όλα τα κατώτατα όρια των μισθών και των ημερομισθίων (όχι μόνο των άγαμων αλλά και των εγγάμων και με προϋπηρεσία) και να υπάρξει μια συμφωνία – πλαίσιο για τη μείωση του χρόνου εργασίας (με κριτήρια τα οποία μπορεί να καθοριστούν μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες) είναι οι δύο όροι που θα θέσει η ΓΣΕΕ στις εργοδοτικές οργανώσεις, την Τετάρτη, ως προϋπόθεση για την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης.

Σύμφωνα με την ΗΜερησία, τους δύο όρους αποφάσισε να προβάλει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Χρ.Πολυζωγόπουλος, ύστερα από ειδική διαβούλευση που είχε με τους επικεφαλής των συνδικαλιστικών παρατάξεων, μετά την υποβολή της τελευταίας πρότασης των εργοδοτικών οργανώσεων για μηνιαία αύξηση 29 ευρώ στο κατώτατο ημερομίσθιο και 26 ευρώ στον εισαγωγικό μισθό.

Η συγκεκριμένη πρόταση των εργοδοτικών οργανώσεων -που δίνει αύξηση 1 ευρώ ημερησίως (και 5%, σε ποσοστό). «Η ΓΣΕΕ δεν μπορεί να ανατρέψει το μισθολόγιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που κατά γενική ομολογία περιλαμβάνει ιδιαίτερα χαμηλές αποδοχές» τόνιζαν κύκλοι της ΓΣΕΕ, εμμένοντας στην άποψη ότι θα πρέπει να δοθεί ένα σαφές στίγμα για τις αυξήσεις.

«Να δοθεί μια έξτρα – διορθωτική αύξηση στα κατώτατα όρια και να συμφωνηθεί ένα πρόσθετο ποσοστό αύξησης για το 2004, που θα αποτελέσει και τον πιλότο των ελάχιστων αυξήσεων για τις κλαδικές συμβάσεις» είναι η θέση που θα προβάλει η ΓΣΕΕ για το μισθολογικό, επαναφέροντας στο προσκήνιο την ανεπίσημη πρόταση της ΓΣΕΒΕΕ (είχε προτείνει αύξηση 3,5% στα κατώτατα όρια για μία ημέρα, στις 31/12/2003, και 4,5% για το 2004).

Για τη μείωση του συμβατικού χρόνου εργασίας από τις 40 ώρες στις 39 ώρες την εβδομάδα, η ΓΣΕΕ προσανατολίζεται να αποδεχθεί την πρόταση της ΓΣΕΒΕΕ για τη διεξοδική συζήτηση των προϋποθέσεων (κινήτρων που ζητούν οι εργοδότες) μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες, μόνο εάν προβλεφθεί στη νέα σύμβαση «η καταρχήν συμφωνία – πλαίσιο για το εγχείρημα αυτό».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ