Με στόχο αυξήσεις 6%+2% στις διαπραγματεύσεις η ΓΣΕΕ – Διαφορές στους εργοδότες

27

Με δύο… ποσοστιαίους στόχους για τις μισθολογικές αυξήσεις προσέρχεται την Πέμπτη στις διαπραγματεύσεις για τη συλλογική σύμβαση εργασίας του 2004 η ΓΣΕΕ. Στο μέτωπο των εργοδοτών καταβάλλονται προσπάθειες να διαμορφωθεί κοινή στάση.

Όπως αναφέρει η Ελευθεροτυπία, η εργατική πλευρά χωρίς «γραμμή άμυνας» και υπολογισμούς για αναδίπλωση ως προς τα ποσοστά φέρεται αποφασισμένη να επιτύχει αυξήσεις 2% για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, οι οποίοι δεν λαμβάνουν οικογενειακές παροχές (επίδομα γάμου) και επιδόματα τριετιών.

Ακολούθως, στο εισαγωγικό ημερομίσθιο όπως αυτό θα έχει διαμορφωθεί από την ενίσχυση του 2%, θα επιδιωχθεί αναπροσαρμογή άνω του 6%, ώστε το βασικό ημερομίσθιο να ξεπεράσει τα 25,10 ευρώ και αθροιστικά η αύξηση να ξεπεράσει το 8% που αποτελεί και το φετινό στόχο της ΓΣΕΕ.

Με τη διαδικασία των… μεταβλητών ποσοστών:

1) Επιτυχάνεται ο στόχος για ενίσχυση των χαμηλόμισθων (8%).

2) Διατηρείται το ποσοστό «βαρόμετρο» για τις κλαδικές συμβάσεις που θα ακολουθήσουν, κοντά στο 6% (το οποίο είναι ποσοστό που προορίζεται για τους εργαζόμενους που εργάζονται ήδη πέραν των τριών ετών).

Επανασύσταση του εργοδοτικού μετώπου

Εν των μεταξύ, όπως αναφέρει Το Βήμα, στο χώρο των εργοδοτικών οργανώσεων υπάρχει κινητικότητα με στόχο της διαμόρφωση κοινής πρότασης προς τη ΓΣΕΕ, γεγονός ιδιαίτερα δύσκολο μετά τη διαφοροποίηση της ΓΣΕΒΕΕ (επαγγελματοβιοτέχνες), η οποία σε μεγάλο βαθμό υιοθέτησε την εργατική πρόταση για αυξήσεις κοντά στο 8% αλλά μόνο για τα κατώτατα όρια.

Οι εργοδοτικές οργανώσεις θα έχουν συνεχείς συναντήσεις την Τετάρτη και την Πέμπτη, ακόμη και πριν τη συνάντηση με τη ΓΣΕΕ, ώστε συγκερασθούν οι διαφορετικές προτάσεις.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ