27

Υπαλλήλους δύο ταχυτήτων έχει δημιουργήσει η ύπαρξη κρυφών ειδικών λογαριασμών στο Δημόσιο, μέσω των οποίων χορηγούνται διάφορα επιδόματα. Το υπουργείο Οικονομικών προσπαθεί τώρα να περιορίσει τις μισθολογικές ανισότητες.

Όπως αναφέρουν Τα Νέα, πρόκειται για τα επιδόματα που δεν καταγράφονται στον προϋπολογισμό και που τόσο η επιλεκτική χορήγησή τους σε κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων όσο και οι διαφορές στα σχετικά ποσά εντείνουν τις ανισότητες των μισθών στο δημόσιο τομέα.

Ενδεικτικό είναι ότι με βάση το σημερινό καθεστώς υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα αλλά σε διαφορετικές υπηρεσίες στο Δημόσιο έχουν μεταξύ τους μισθολογική διαφορά που ξεπερνά και τα 900 ευρώ το μήνα.

Κάθε χρόνο οι ειδικοί λογαριασμοί αποδίδουν συνολικά 450 εκατ. ευρώ με τη μορφή επιδομάτων, τα οποία φθάνουν έως και τα 1.050 ευρώ για ορισμένους κλάδους δημοσίων υπαλλήλων.

Πάντως, με διάταξη στο νέο μισθολόγιο δεν επιτρέπεται πλέον η σύσταση ειδικών λογαρισμών εκτός προϋπολογισμού ή προϋπολογισμών ΝΠΔΔ για χορήγηση παροχών σε υπαλλήλους με οποιαδήποτε ονομασία ή μορφή, ούτε η καθιέρωση νέων πηγών εσοδων των λογαριασμών.

Ενδεικτική του κλίματος που επικρατεί στο δημοσιοϋπαλληλικό χώρο είναι η καταγγελία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) ότι θα επέλθει μείωση στις αποδοχές 70.000 χαμηλόμισθων υπαλλήλων (των ήδη εν ενεργεία αλλά και όσων προσληφθούν το νέτο έτος) μετά την εφαρμογή του νέου μισθολογίου.

Η μείωση, σύμφωνα με την ΠΟΠΟΚΠ, θα επέλθει από την κατάργηση του επιδόματος των 176 ευρώ και αφορά στους υπαλλήλους του υπουργείου Εργασίας και στους εποπτευόμενους οργανισμούς.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ