Στη σκιά του ασφαλιστικού ξεκίνησε η συζήτηση για τις αυξήσεις το 2003 στο Δημόσιο
Μετά την αντιπαράθεση για το ασφαλιστικό, αναμένεται νέα συγκρούση ΑΔΕΔΥ και κυβέρνησης εν όψει, καθώς την Τετάρτη άρχισαν οι διαπραγματεύσεις για το νέο μισθολόγιο και τις αυξήσεις της εισοδηματικής πολιτικής του 2003 για τους δημοσίους υπαλλήλους.
25
Αρχισαν την Τετάρτη οι διαπραγματεύσεις ανάμεσα στην ΑΔΕΔΥ και την κυβέρνηση για την κατάρτιση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2003. Από την πορεία της συζήτησης θα εξαρτηθούν οι αυξήσεις που θα λάβουν οι δημόσιοι υπάλληλοι αλλά και η τύχη του νέου μισθολογίου.
Μέχρι τις 30 Ιουνίου αναμένεται να κατατεθεί η πρόταση της Ειδικής Επιτροπής για το Ενιαίο Μισθολόγιο, βασικό θέμα των διαπραγματεύσεων από πλευράς ΑΔΕΔΥ και αμέσως μετά θα ξεκινήσει επί της ουσίας ο διάλογος με το υπουργείο που θα περιλαμβάνει και τα θεσμικά θέματα που αφορούν στη διοικητική μεταρρύθμιση, όπως η εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων, τα μέτρα διαφάνειας, τα θέματα υγιεινής, ασφάλειας και επιμόρφωσης, οι δείκτες απόδοσης και το νέο σύστημα αμοιβών.
Ο κ. Σκανδαλίδης υπολογίζει πως ο διάλογος θα έχει ολοκληρωθεί έως τις 10 Σεπτεμβρίου, ενώ αν χρειαστεί παράταση θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση.
Παράλληλα, όπως αναφέρει Το Βήμα, οι αυξήσεις που διεκδικεί το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων για τη διετία 2003-2004 (πραγματικές αυξήσεις και αυξήσεις που θα προκύψουν από την αναμόρφωση του μισθολογίου) πλησιάζουν το 25%, όμως η κυβέρνηση εκτιμά ότι τα περιθώρια που υπάρχουν στον προϋπολογισμό είναι πολύ μικρότερα.
Το νέο μισθολόγιο το οποίο προετοίμασε η ειδική επιτροπή προβλέπει αυξήσεις της τάξης του 5% με 8% για τον πρώτο χρόνο, ανάλογα με τη λύση που επιλεχθεί. Η ΑΔΕΔΥ ζητά κατώτερο μισθό στο Δημόσιο της τάξεως των 300.000 δρχ. και ανώτερο 891.180 δραχμές.
Βασική πρόταση της ΑΔΕΔΥ είναι η ενσωμάτωση στο βασικό μισθό των δημόσιων υπαλλήλων των επιδομάτων χρόνου υπηρεσίας, εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών, κίνητρων απόδοσης και το ειδικό μηνιαίο επίδομα. Επίσης, προτείνεται η αύξηση των μισθολογικών κλιμακίων σε 19, από 18, ώστε με την παρέλευση 35ετίας να εξαντλούνται τα 18.
Το νέο μισθολόγιο αφορά σε πάνω από 400.000 υπαλλήλους και το κόστος του, σύμφωνα με τους υπολογισμούς της ΑΔΕΔΥ, φτάνει το ένα τρισ. δραχμές. Οι συνδικαλιστές ζητούν τη σταδιακή εφαρμογή του από το 2004.
Τελευταία ενημέρωση: 12.40
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ
- Ρουμάνοι: «Κάνει σκέψεις αποχώρησης ο Ραζβάν Λουτσέσκου»
- «Εδώ βρίσκεται ο λόγος που έκανα ότι έκανα» – Τι γράφουν τα σημειώματα που άφησε ο 89χρονος που τραυμάτισε 5 άτομα
- Έργα αντιπλημμυρικής προστασίας στην Κοινότητα Αμπελώνα από τον Δήμο Πύργου
- Markos by Night: Το γέλιο επιστρέφει και αυτό το Σάββατο
- Το προφίλ του 89χρονου που τραυμάτισε 5 άτομα σε δύο διαφορετικά σημεία της Αθήνας
- Πηγές της Περιφέρειας υποστηρίζουν ότι υπάρχει πρόθεση τα Προσφυγικά να επιστραφούν ως χώροι κοινωνικής κατοικίας
- Υποκλοπές: Η δεύτερη αρχειοθέτηση και οι επόμενες κινήσεις των πρωταγωνιστών – Κλειδί η δίκη στο Εφετείο και οι νέες μηνύσεις που… ψήνονται
- Μια νύχτα μόνο: Αποκαλύψεις που φέρνουν τα πάνω κάτω
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τρίτη 28.04.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/04/t_h_e_h_i_d_d_e_n_-peWhm5_xJjI-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442