Το υπουργείο Εργασίας αποφάσισε να διαθέσει σημαντικά κονδύλια, του ΕΣΠΑ και του Ταμείου Ανάκαμψης, σε δράσεις κατάρτισης και επανακατάρτισης του εργατικού δυναμικού, ανακοίνωσε ο Πάνος Τσακλόγλου.
Όλες οι επιχειρήσεις θα πρέπει να έχουν απογραφεί έως τέλος Νοεμβρίου 2022
Αναντιστοιχία μεταξύ των θέσεων εργασίας και των πραγματικών δεξιοτήτων των νέων στη χώρα μας δείχνει η ετήσια έρευνα του εκπαιδευτικού Ινστιτούτου της ΓΣΕΕ - Άμεση η ανάγκη εκσυγχρονισμού των ελληνικών
Χρειαζόμαστε μια πολιτική απασχόλησης με μέσα και στόχους που θα συμβάλλει στον αναγεννητικό μετασχηματισμό της οικονομίας και της κοινωνίας μας
Το δέλεαρ των υψηλών μισθών και η παγίδα για το μέλλον
Σύμφωνα με την έρευνα, η ακρίβεια πρώτων υλών και προϊόντων δρα αποτρεπτικά στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονία και επηρεάζει όλους τους κλάδους.
Αναλυτές του Ταμείου αναλύουν τις αυξήσεις σε συνδυασμό με τις κενές θέσεις και τον πληθωρισμό
Η λεγόμενη «τοξική κουλτούρα» κόστιζε στις επιχειρήσεις πάνω από 44 δισ. δολ. ετησίως πριν από τη Μεγάλη Παραίτηση
Το 2021 έφερε ριζικές αλλαγές και στην αγορά εργασίας, με τις συνέπειες της υγειονομικής κρίσης να είναι πολυδιάστατες, τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για τις επιχειρήσεις
![Αγορά εργασίας: Τι αλλαγές επέφερε η πανδημία – Οι προκλήσεις για τις επιχειρήσεις [έρευνα]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2022/03/ergazome.jpeg)
Η ιδέα είναι να αναλάβετε μεγάλα ρίσκα σε νεαρή ηλικία, γιατί γενικά αυτό συμβαίνει όταν έχετε λιγότερα να χάσετε. Όσο μεγαλώνουμε, όμως, οι ευθύνες μας αυξάνονται και το διακύβευμα γίνεται μεγαλύτερο, συμβουλεύει γνωστός CEO και life coach.
Τι οδήγησε στην μεγαλύτερη από την αναμενόμενη πτώση της ανεργίας στα χρόνια της πανδημίας
Οι εταιρείες στρέφονται σε περισσότερο ευέλικτα μοντέλα εργασίας, ενώ παράλληλα γίνεται μια μετάβαση σε ένα πιο ψηφιακό και πράσινο μέλλον
Η υπηρεσία InHome προσφέρει στον πελάτη τη δυνατότητα να κάνει την παραγγελία του και, ενώ λείπει, τα τρόφιμα να φτάσουν στο σπίτι του και να τακτοποιηθούν απευθείας στο ψυγείο του από τον διανομέα
Τι αναφέρει η αλυσίδα για τις καταγγελίες αναφορικά με τις εργασιακές συνθήκες και το άνοιγμα των καταστημάτων στις 26/12
Ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, τόνισε ότι η αύξηση θα γίνει με τέτοιο τρόπο ώστε να μην τίθεται σε κίνδυνο η ανταγωνιστικότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Οι υψηλοί ρυθμοί κινητικότητας προσωπικού είναι εδώ για να μείνουν. Οι στρατηγικές διατήρησης προσωπικού απαιτούν επανεξέταση
Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ έδωσε στη δημοσιότητα την Ενδιάμεση Έκθεση για την ελληνική οικονομία και απασχόληση για το 2021
Η έρευνα της SAS αναδεικνύει την περιέργεια ως ιδιαίτερα ελκυστικό χαρακτηριστικό στην αγορά εργασίας, λόγω του αυξανόμενου ενδιαφέροντος για στελέχη με την ιδιότητα αυτή.
Το δείχνουν τα στοιχεία για τις κενές θέσεις εργασίας στην αγορά των ΗΠΑ
Έπειτα από ενάμιση χρόνο απομόνωσης λόγω της COVID-19, η Αυστραλία άνοιξε και πάλι τα σύνορα και, σταδιακά, την οικονομία της. Οι μεγάλες ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό γίνονται, ωστόσο, τώρα εμφανείς…
Στη Γερμανία παρατηρείται το εξής παράδοξο: Ενώ λείπουν εξειδικευμένα χέρια οι επιχειρηματίες διστάζουν να τα αναζητήσουν στο εξωτερικό. Μεγαλύτερο εμπόδιο η γλώσσα.
Μια νέα γενιά εργαζομένων, τους «υπαλλήλους μπούμερανγκ», αυτούς δηλαδή που έφυγαν από μία εταιρεία και τώρα επιστρέφουν δημιούργησε η πανδημία
Τι αποκαλύπτει έρευνα του που διενήργησε ο ΣΕΒ
Τα παράδοξα της αμερικανικής απασχόλησης
Ο αριθμός των αιτήσεων υποχώρησε στις 326.0000, ήτοι χαμηλότερα από τις 345.000 που ανέμεναν οι αναλυτές και πολύ κάτω από τις 364.000 της περασμένης εβδομάδας
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
