adecco

Οι μεγαλύτεροι οργανισμοί επενδύουν ενεργά στην πρόσληψη νέων εργαζομένων

Mόνο το 5% των εργαζομένων στην Ελλάδα και το 11% παγκοσμίως, είναι έτοιμοι για τις προκλήσεις του μέλλοντος, διαπιστώνει έρευνα του πολυεθνικού ομίλου ανθρώπινου δυναμικού Adecco.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Ωφελημένα τα διευθυντικά στελέχη σε αυτές τις θέσεις δείχνει η έρευνα της Adecco – Μόλις στο 0,46% οι μισθολογικές αυξήσεις στις θέσεις χαμηλής ειδίκευσης

Ιωάννα Παπαδημητρίου

Η ευελιξία στην εργασία αφορά κάτι πολύ πιο ουσιώδες, έναν επαναπροσδιορισμό της σχέσης εργοδότη - εργαζόμενου

Πληροφορική, τεχνικά επαγγέλματα και χρηματοοικονομικός τομέας, οι κλάδοι με μεγαλύτερη δυσκολία στην εύρεση υποψηφίων με τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες

Σύμφωνα με το Ηuman Rights Campaign Foundation, το 46% των ατόμων ΛΟΑΤΚΙ δεν αποκαλύπτουν τη σεξουαλική τους ταυτότητα στον χώρο της εργασίας, ενώ το 28% την κρατούν κρυφή από όλους στον κοινωνικό τους περίγυρο.

Τα πρώτα σημάδια δείχνουν μια τάση προς ευέλικτη χρήση των γραφειακών εγκαταστάσεων, οι οποίες θα εμπλουτιστούν με περισσότερους χώρους κοινωνικών συναναστροφών

Παραμένει ανοδική η τάση της αναζήτησης εργασίας στο εξωτερικό στη χώρα μας, καθώς σύμφωνα με έρευνα της Adecco Ελλάδας με τίτλο «Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2017» ένας στους τρεις Έλληνες δηλώνει πως αναζητεί την τύχη του στο εξωτερικό.

Η Adecco πιστή στη δέσμευσή της να βρίσκεται συνεχώς κοντά στους νέους και κυρίως σε εκείνους που το έχουν περισσότερη ανάγκη, αντί των καθιερωμένων ετήσιων επιχειρηματικών δώρων στους πελάτες της, ανέλαβε την πρωτοβουλία να προσφέρει το αντίστοιχο ποσό στο φιλανθρωπικό Σωματείο Παιδικά Χωριά SOS.

Η Ελβετία καταλαμβάνει την πρώτη θέση στην αποτελεσματική διαχείριση και αξιοποίηση ταλέντων σύμφωνα με τον παγκόσμιο δείκτη ανταγωνιστικότητας ταλέντων (GTCI) 2104, που αποτελεί προϊόν συνεργασίας επιχειρηματικών, κυβερνητικών και ακαδημαϊκών φορέων (INSEAD, Human Capital Leadership Institute of Singapore (HCLI) και Adecco Group). Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του δείκτη, η Ελλάδα κατατάχτηκε στην 50η θέση του παγκόσμιου καταλόγου μεταξύ 93 χωρών.

Επτά στους δέκα εργοδότες δηλώνουν ότι χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ως μέρος της διαδικασίας επιλογής ανθρώπινου δυναμικού και πέντε στους δέκα υποψηφίους απαντούν ότι χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για σκοπούς αναζήτησης εργασίας. Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα της εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Adecco σε συνεργασία με το Catholic University of Milan της Ιταλίας.

Η Adecco Ελλάδας, μέλος του ελβετικού ομίλου Adecco που ειδικεύεται στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, ανάπτυξε μια εφαρμογή για iOS και Android. Το app Adecco Jobs in Greece στέλνει άμεσα ειδοποίηση στον ενδιαφερόμενο για απασχόληση όποτε δημοσιεύεται μια αγγελία στην επαγγελματική κατηγορία που έχει δηλώσει ενδιαφέρον.