Τι προβλέπει η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στα ξενοδοχεία έχει διάρκεια 2 έτη – αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στα ξενοδοχεία έχει διάρκεια 2 έτη – αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους
Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας οι συλλογικές συμβάσεις αποτελούν το ισχυρότερο θεσμικό εργαλείο προστασίας των αμοιβών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά, παράλληλα, και της παραγωγικής συγκρότησης κρίσιμων κλάδων της οικονομίας.
Κατά την πρώτη αυτή συνάντηση, διαπιστώθηκε και από τα δύο μέρη η αναγκαιότητα σύναψης κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, στην κατεύθυνση της προστασίας των μισθολογικών και θεσμικών όρων εργασίας και της υπεράσπισης του κλάδου του εμπορίου.
Η πρόταση που αποδέχθηκε η διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό.
Υποχρεωτική ΣΣΕ στον επισιτισμό προτείνει η κυβέρνηση για να καλυφθούν τα κενά στον τουριστικό κλάδο.
Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπέγραψαν οι εργαζόμενοι της Εταιρείας Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ)
Τριετής είναι η διάρκεια της νέας σύμβασης για τους εργάτες του ΟΛΠ.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΓΕΝΟΠ, Γιώργο Αδαμίδη, οι διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση έχουν ολοκληρωθεί και η υπογραφή της σύμβασης μπορεί να γίνει την Τρίτη 29 Μαΐου
Υπεγράφη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, η οποία βέβαια πλέον έχει χάσει σημαντικό μέρος της δύναμής της αφού δεν ορίζει τον κατώτατο μισθό. Πλέον περιορίζεται μόνο στους θεσμικούς όρους εργασίας, για τους οποίους οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν στη διατήρησή τους ως έχουν. Με ανοικτή δε τη διαπραγμάτευση με τους θεσμούς για την επαναφορά του καθεστώτος των συλλογικών συμβάσεων οι κοινωνικοί εταίροι δηλώνουν έτοιμοι να αναλάβουν δράση...
Νέα διετή εθνική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, που θα καθορίζει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο έως το τέλος του 2019, υπεγράφη σήμερα, Τρίτη. Η νέα σύμβαση, η οποία θα εφαρμοστεί αναδρομικά από 1/1/2018 έως και τις 31/12/2019, προβλέπει, μεταξύ άλλων, την αύξηση κατά 1,5% του κατώτατου μισθού στα ξενοδοχεία από 1/1/2018 και την επιπλέον αύξηση κατά 1,5% από 1/1/2019.
Απαντήσεις σχετικά με τις διαπραγματεύσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη με τους εργαζόμενους για νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, δίνουν κύκλοι της ΔΕΗ.
Να συνυπογράψει τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, που αφορά σε οριζόντιες μειώσεις αποδοχών σε ποσοστό 4,47% και κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού τους, αποφάσισαν οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ κατά πλειοψηφία 70%, στη διάρκεια της σημερινής γενικής τους συνέλευσης, όπως τόνισε μο πρόεδρος του συνδικάτου τους, Δημήτρης Τσερμενίδης.
Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) για τη ρύθμιση των όρων και των συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των δήμων και των ΝΠΔΔ αυτών, υπέγραψαν το υπουργείο Εσωτερικών και η ΠΟΕ - ΟΤΑ, παρουσία της ΚΕΔΕ.
Σε εκκρεμότητα παραμένει η υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ της ΠΝΟ και του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας (ΣΕΕΝ). Η προηγούμενη σύμβαση που είχε υπογραφεί το 2016 μεταξύ των δύο πλευρών, ήταν για ένα έτος και προέβλεπε μηδενικές αυξήσεις.
Στην υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατέληξαν ΓΣΕΕ και εργοδοτικοί φορείς, με ισχύ από 1/1/2016 έως και τις 31/12/2016. Διασφαλίζει τη συνέχιση των θεσμικών όρων που θεσπίστηκαν με τις προηγούμενες ΕΓΣΣΕ, ενώ επαναβεβαιώνει τη συμφωνία ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων, στην περίπτωση που αρθούν οι διατάξεις παρέμβασης στην ΕΓΣΣΕ, να ξεκινήσουν άμεσες διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθολογικών όρων της Σύμβασης (κατώτατος μισθός, ξεπάγωμα τριετιών κλπ).
Επιστολή προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς απέστειλε το ΤΑΙΠΕΔ, με την οποία ζητείται να αφαιρεθεί από την ημερήσια διάταξη στην συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΛΠ την Παρασκευή το θέμα της ανανέωσης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας που έχουν λήξει από το τέλος Απριλίου.
Επίκαιρη ερώτηση με την οποία ζητά από τους υπουργούς Οικονομικών, Γιάνη Βαρουφάκη, Εργασίας, Πάνο Σκουρλέτη, και Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Παναγιώτη Λαφαζάνη, τη θέση του Δημοσίου σε ό,τι αφορά τη νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση στη ΔΕΗ κατέθεσε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της Νέας Δημοκρατίας, Κυριάκος Μητσοτάκης.
Αίσια έκβαση είχαν οι τρίμηνες διαπραγματεύσεις μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της Ομοσπονδίας των Εργαζομένων στον οργανισμό (ΟΜΕ- ΟΤΕ) για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της περιόδου 2015 -2017.
Νέα συλλογική σύμβαση εργασίας με τους όρους της προηγούμενης που έληξε στις 3 Νοεμβρίου, προτίθεται να υπογράψει η διοίκηση του ΟΤΕ με τους εργαζόμενους του Οργανισμού. Ουσιαστικά η διοίκηση του ΟΤΕ επιδιώκει για τα επόμενα 2-3 χρόνια να διατηρηθούν στα σημερινά επίπεδα οι αποδοχές των εργαζομένων.
Σε διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας θα προχωρήσουν τις επόμενες εβδομάδες η διοίκηση της ΔΕΗ με τη ΓΕΝΟΠ, καθώς η ισχύουσα σύμβαση που υπεγράφη το 2012, λήγει το Μάιο του 2015. Κατά τις πληροφορίες, στόχος των συνδικαλιστών είναι να υπογραφεί νέα τριετής σύμβαση προκειμένου, μεταξύ άλλων, να δεσμεύσει τις εξελίξεις τόσο στον στο […]
Υπεγράφη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
Στην πρόσφατη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αναφέρθηκε το Σάββατο ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος του ΣΕΒ, τονίζοντας ότι είναι ένα «αδειανό πουκάμισο», καθώς δεν περιέχει τον κατώτατο μισθό και τα τέσσερα βασικά επιδόματα, τα οποία έχουν προσδιοριστεί πλέον νομοθετικά. Ο ΣΕΒ θα επιδιώξει νέα συμφωνία από το 2014.
Νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπεγράφη στον ΟΤΕ, σε συνέχεια της συμφωνίας του 2011 στον Οργανισμό και των πρόσφατων νομοθετικών ρυθμίσεων στα εργασιακά. Δεν μεταβάλλονται οι ρυθμίσεις για τις αμοιβές των εργαζομένων για τα έτη 2012-2014, καθώς και οι όροι που ρυθμίζουν θεσμικά εργασιακά ζητήματα. Αλλαγές στον κανονισμό μεταθέσεων και στον πειθαρχικό κανονισμό.
Η δεύτερη έκθεση για το επικαιροποιημένο πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής της Ελλάδας προβλέπει ατομικές συμβάσεις εργασίας στον τομέα της ναυτιλίας, όταν λήξει η συλλογική σύμβαση, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ένωση Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΝΕΝ), καλώντας σε αγωνιστική ετοιμότητα τον ναυτεργατικό κλάδο.
«Αδειανό πουκάμισο, που δεν έχει ούτε νομική υπόσταση ούτε ουσιαστικό αντίκρισμα για τους εργαζόμενους», χαρακτηρίζει ο ΣΕΒ την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, δικαιολογώντας με αυτό τον τρόπο την άρνηση του να βάλει την υπογραφή του στη νέα ΕΓΣΣΕ. Παράλληλα, ο Σύνδεσμος έδωσε στη δημοσιότητα την αντιπρότασή του για το «Πρωτόκολλο Συμφωνίας».
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442