πυσ

Συνταγματικός κρίθηκε ο νόμος ο 4046/2012 (μνημονίου ΙΙ) και η 6/2012 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) που καθιέρωσαν τον περιορισμό των εγγυήσεων των απολύσεων των εργαζομένων, από τη μεγάλη Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, με την υπ΄ αριθμ. 11/2017 απόφασή της.

Στην μεγάλη (διευρυμένη) Ολομέλεια του Αρείου Πάγου, ο αρεοπαγίτης Ιωάννης Μαγγίνας και ο αντεισαγγελέας του Ανωτάτου Πολιτικού Δικαστηρίου Αθανάσιος Κατσιρώδης, εισηγήθηκαν να κριθεί συνταγματικό το άρθρο 5 της 6/2012 Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) με το οποίο προβλέπονται περιορισμοί των εγγυήσεων των απολύσεων των εργαζομένων. Η εν λόγω ΠΥΣ εκδόθηκε στο πλαίσιο του Μνημονίου ΙΙ (νόμος 4046/2012).

Σε πλήρη κινητοποίηση Δήμοι και Περιφέρειες ώστε να προχωρήσουν άμεσα στην ανανέωση ή στην παράταση συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων με  κοινοτικούς πόρους.

Παρατάθηκαν οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού των φορέων των ΟΤΑ που απασχολείται στις συγχρηματοδοτούμενες δομές Κέντρων Ηµερήσιας Φροντίδας Ηλικιωµένων (ΚΗΦΗ), Κέντρων ∆ιηµέρευσης- Ηµερήσιας Φροντίδας (ΚΕ∆ΗΦ) και των Κέντρων Στήριξης ΡΟΜΑ και ευπαθών Οµάδων, ώστε να συνεχιστούν απρόσκοπτα οι παρεχόμενες υπηρεσίες, μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας ένταξης των φορέων στο νέο κύκλο των αντίστοιχων πράξεων της τρέχουσας Προγραμματικής Περιόδου 20124-2020 του ΕΣΠΑ.

Εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι μηνών, από την έκδοση εγκριτικών αποφάσεων της Επιτροπής ΠΥΣ (Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου) θα πρέπει υποχρεωτικά να συντελείται η πρόσληψη προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και η σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Τουλάχιστον έως τις 15 Μαΐου ισχύουν το επίδομα γάμου και οι υπόλοιποι κανονιστικοί όροι της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, υποστηρίζει η ΓΣΕΕ, επικαλούμενη σχετική γνωμάτευση της νομικής υπηρεσίας της Συνομοσπονδίας. Την τοποθέτηση αυτή δέχεται και ο ΣΕΒ, που μιλά για παράταση των κανονιστικών όρων της ΕΓΣΣΕ, μεταξύ των οποίων και το επίδομα γάμου, για ένα τρίμηνο, έως την 15η Μαΐου.

«Μάχη» νομικών επιχειρημάτων δόθηκε την Παρασκευή στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για τη συνταγματικότητα ή μη τόσο του «Μνημονίου ΙΙ», όσο και για την 6/2012 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ), με την οποία μειώθηκαν κατά 22% οι αποδοχές των εργαζομένων και κατά 32% των νέων κάτω των 25 ετών, ενώ επήλθε λήξη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και καταργήθηκε στην ουσία η διαιτησία (Ν.1876/1990). Στην Ολομέλεια του ανωτάτου ακυρωτικού δικαστηρίου συζητήθηκαν οι προσφυγές της ΓΣΕΕ, της ΟΤΟΕ και άλλων σωματείων εργαζομένων, οι οποίοι στρέφονται κατά του δεύτερου Μνημονίου και της επίμαχης ΠΥΣ.

Η κυβέρνηση εξέδωσε τη Δευτέρα Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) με την οποία ρυθμίζεται το θέμα της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών. Η διαδικασία θα γίνει μέσω της έκδοσης μετοχών και μετατρέψιμων ομολόγων, με όρο οι τράπεζες να έχουν δείκτη βασικών ιδίων κεφαλαίων (Core Tier 1) τουλάχιστον 6%, ενώ οι νέες μετοχές θα εκδοθούν με έκπτωση 50% έναντι της μέσης χρηματιστηριακής τιμής τους τις τελευταίες 50 ημέρες πριν την έκδοση. Τα ομόλογα θα έχουν ετήσια απόδοση 7%, προσαυξανόμενη κατά 50 μονάδες βάσης ετησίως και θα μετατρέπονται σε μετοχές μετά από πέντε έτη.