προσόντα

Την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο θα δουν 5.000 υπάλληλοι το 2014, ενώ ήδη η κυβέρνηση κάνει φύλλο και φτερό 400.000 προσωπικούς φακέλους με στόχο να εντοπιστούν όσοι είναι ακατάλληλοι για τις θέσεις στις οποίες υπηρετούν ή έχουν προσληφθεί με παράτυπες διαδικασίες. Στις κατηγορίες υψηλού κινδύνου προς επιλογή για αποχώρηση συγκαταλέγονται, σύμφωνα με στελέχη του Δημοσίου, υπάλληλοι με χαμηλά προσόντα (κυρίως Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) καθώς και μεγάλης ηλικίας, οι οποίοι βρίσκονται δηλαδή κοντά στη συνταξιοδότηση.

Ελληνική ροκ όπερα! Αν έχουμε τα κότσια, τα ταλέντα και τα τάλαντα γιατί όχι; Η -πριν 22 χρόνια- πρωτοπόρα παράσταση, επαναλαμβάνεται και παραμένει το ίδιο και κάτι παραπάνω, πρωτοπόρα και εντυπωσιακή! Η αλήθεια είναι πως δεν θυμάμαι την παλιά παράσταση (πριν 22 χρόνια) αν και την είχα δει. Καλύτερα όμως, γιατί έτσι την είδα με […]

Στην αξιοποίηση υπαλλήλων με αυξημένα προσόντα, ιδίως εκείνων που είναι απόφοιτοι της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης στοχεύει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, όπως διαβεβαίωσε ο αρμόδιος υπουργός Αντώνης Μανιτάκης, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή της ΝΔ, Κυριάκου Μητσοτάκη. Αναφερόμενος στο θέμα της κινητικότητας των υπαλλήλων ανακοίνωσε ότι η κυβέρνηση επεξεργάζεται σχέδιο ώστε να αποτυπώνεται τόσο το εργασιακό προφίλ των υπαλλήλων, όσο και τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.

Μειώνονται τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται για την επιλογή διοικητών και αναπληρωτών διοικητών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Σύμφωνα με τροπολογία του υπουργού Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζου, αναστέλλεται μέχρι τις 31 Μαρτίου 2013 η ισχύς των κείμενων διατάξεων που προβλέπουν ότι οι διοικητές και αναπληρωτές διοικητές των νοσοκομείων πρέπει να είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ ή ΑΤΕΙ ή αντίστοιχου αναγνωρισμένου τίτλου του εξωτερικού.

Οι υψηλές, όσο και ασυνήθιστες, απαιτήσεις σε προσόντα, δεν εμπόδισαν δεκάδες υποψηφίους να υποβάλουν αίτηση για την περιζήτητη -όπως αποδείχθηκε- νεοπαγή θέση του συμβούλου μαριχουάνας στην πολιτεία της Ουάσινγκτον, στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Η τραπεζική χρηματοδότηση και η αναδιάρθρωση των επιχειρηματικών δανείων, αποτελούν τα κύρια προβλήματα που αντιμετωπίζουν τελευταία οι ελληνικές επιχειρήσεις βάσεις έρευνας της Ernst & Young Ελλάδος. Το 40% των οικονομικών διευθυντών θεωρούν ότι η χρηματοδότηση παρέχεται σήμερα με μη ευνοϊκούς όρους, ενώ το 25% πιστεύει ότι οι εγχώριες τράπεζες δεν στηρίζουν τις επιχειρήσεις. Σημαντικό πρόβλημα, αποτελεί και η αναδιάρθρωση των δανείων, η οποία, σύμφωνα με το 34% που συμμετείχαν στην έρευνα, είναι εφικτή μόνο υπό δυσμενείς όρους.

Η τραπεζική χρηματοδότηση και η αναδιάρθρωση των επιχειρηματικών δανείων, αποτελούν τα κύρια προβλήματα που αντιμετωπίζουν, το τελευταίο χρονικό διάστημα, οι οικονομικοί διευθυντές των ελληνικών επιχειρήσεων, οι οποίες χρειάζονται ανώτατα οικονομικά στελέχη με βασικά προσόντα στη διαχείριση κινδύνων, τη ρευστότητα και του ελέγχου κόστους. Όπως προκύπτει από έρευνα που εκπόνησε η Ernst & Young Ελλάδος με […]

Το 69% των Ελλήνων που μετείχαν στην έρευνα Workmonitor της Randstad Hellas εμφανίζονται να πιστεύουν ότι τα προσόντα που διαθέτουν υπερβαίνουν τις απαιτήσεις της εργασίας τους. Στην έρευνα Workmonitor διαπιστώθηκε ότι το 54% των Ελλήνων εργαζομένων είναι ικανοποιημένο με την εργασία τους, ποσοστό το οποίο μειώθηκε κατά 4% σε σχέση με το περασμένο τρίμηνο. Στην Ελλάδα το 57% των γυναικών πιστεύουν ότι είναι ικανοποιημένες από την εργασία τους, σε αντίθεση με τους άντρες που το 40% δήλωσε ότι είναι ικανοποιημένοι.

Εργαζόμενους σε θέσεις εργασίας που απαιτούν λιγότερα προσόντα από όσα έχουν αλλά και μία μεγάλη πίεση σε χαμηλής κατάρτισης προσωπικό καταγράφει, μεταξύ άλλων, για την Ελλάδα η Eurostat για το διάστημα 2007-2011 χαρτογραφώντας το περιβάλλον εργασίας σε μία μεταβατική περίοδο, λίγο πριν και μεσούσης της κρίσης. Ποσοστό 33-35% του ενεργού δυναμικού στην Ελλάδα απασχολείται σε θέσεις εργασίας που απαιτούν λιγότερα τυπικά προσόντα (γνώσεις και πτυχία) από αυτά που διαθέτουν.

Οι κρίσεις δεν ήταν έκτακτες, ήταν τακτικές και είχαν σχεδιαστεί από τις αρχές Οκτωβρίου, απάντησε μέσω του Βήμα 99,5 ο υπουργός Άμυνας Πάνος Μπεγλίτης στις αντιδράσεις για την αλλαγή στην ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων. «Για πρώτη φορά οι κρίσεις έγιναν με τον πιο αντικειμενικό, αξιολογικά, τρόπο, λαμβάνοντας υπόψη τα επιχειρησιακά προσόντα, τα επιτελικά προσόντα της νέας ηγεσίας» δήλωσε, κατηγορώντας την αντιπολίτευση πως αντιμετωπίζει με υποκρισία και μικροπολιτική σκοπιμότητα τη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας εστάλη το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης του πλεονάζοντος προσωπικού από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με την παράκληση εξέτασής του κατά προτεραιότητα, ως επείγον. Το 10% του προσωπικού που περνάει στην εφεδρεία θα επαναπροσληφθεί στο Δημόσιο, το 30% θα απορροφηθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ένα ακόμη προοστό θα (επανα)προσληφθεί ως εποχιακό προσωπικό και ένα μέρος του, που δεν εκπληρώνει τα κριτήρια του ΑΣΕΠ, θα απολυθεί.

Οι Γάλλοι έχουν δείξει ένα εξαιρετικό πρόσωπα στηριζόμενοι στην αθλητικότητα που διακατέχει τους αθλητές της. Πάντα είχε τα προσόντα, αλλά υστερούσε στην προσέγγιση του παιχνιδιού. Ήταν περισσότερο επηρεασμένη η σχολή τους από το ΝΒΑ και αυτό δεν τους είχε βοηθήσει σε εθνικό επίπεδο, γιατί στην Ευρώπη το μπάσκετ είναι πολύ διαφορετικό. Και αυτό φαίνεται και από το γεγονός ότι και  η εθνική Αμερικής προσαρμόζεται όταν χρειάζεται στο Ευρωπαϊκό.

Παίξαμε με μία ομάδα που έχει πάρα πολλά σωματικά προσόντα, κυρίως ως προς το ύψος και την ταχύτητα. Είναι πολύ σημαντικό να είσαι εύστοχος απέναντι στους Ρώσους. Τα παιδιά, όμως, έκαναν μια φιλότιμη και σοβαρή προσπάθεια και πρέπει να το αναγνωρίσουμε γιατί δυστυχώς δεν είχαμε λύσεις ούτε μέσα στο καλάθι του αντιπάλου.

Η Μαρτίν Ομπρί, υποψήφια για τις προκριματικές εκλογές του γαλλικού Σοσιαλιστικού κόμματος για τις προεδρικές εκλογές του 2012, έλαβε την υποστήριξη του πατέρα της, Ζακ Ντελόρ, ο οποίος δήλωσε ότι είναι η καλύτερη για να αντιμετωπίσει τον Σαρκοζί.

Ακολουθώντας τη Στρατηγική της Λισσαβόνας που στόχο έχει να καταστήσει την Ευρώπη την πιο ανταγωνιστική και δυναμική οικονομία της γνώσης παγκοσμίως, παρατηρείται συνεχής αύξηση του ενήλικου εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη με υψηλό και μεσαίο επίπεδο εξειδίκευσης.

Μάνατζερ και αξιολογητές που θα διοικούν με κριτήρια ιδιωτικού δικαίου, με αυξημένες αρμοδιότητες και προσόντα είναι ο νέος ρόλος που εισάγει για τους διευθυντές των Δημοτικών, Γυμνασίων και Λυκείων το υπουργείο Παιδείας στο καινούργιο σχολείο που δημιουργεί.

Μέχρι πολύ πρόσφατα, κύριο μέλημα της ψυχολογίας ήταν να διορθώσει το 'κακό', να ανακουφίσει τις ψυχικές ασθένειες, να συνδράμει στις ψυχολογικές διαταραχές. Τα τελευταία χρόνια η έρευνα επικεντρώνεται στις ιδιότητες εκείνες που θωρακίζουν τον άνθρωπο από τη δυστυχία αλλά και από ψυχικές ασθένειες.