νέο μισθολόγιο

Πώς από την κριτική για αποφάσεις όπως το κλείσιμο των στρατοπέδων ο Δένδιας έφτασε σε αυξήσεις για τις Ένοπλες Δυνάμεις που πλέον γίνονται απαίτηση για όλους τους ένστολους

Αλεξάνδρα Φωτάκη

Τις αλλαγές στο μισθολόγιο του Δημοσίου περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα που κατατέθηκε το Σάββατο στη Βουλή. Η ψήφισή του αναμένεται το βράδυ της Τρίτης, προκειμένου το Eurogroup της Τετάρτης να ανάψει το πράσινο φως για την εκταμίευση της υποδόσης του 1 δισ. ευρώ και να ανοίξει ο δρόμος για την αξιολόγηση.

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η διαμόρφωση του νέου μισθολογίου, το οποίο αποσυνδέεται από το βαθμολόγιο, επιφέροντας σαρωτικές αλλαγές στις ποαλαβές των δημοσίων υπαλλήλων. Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.

Στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας συζητήθηκαν την Παρασκευή οι νέες αιτήσεις των ενστόλων, με τις οποίες ζητούν να ακυρωθεί το νεότερο νομοθετικό πλαίσιο (νόμος 4307/2014) που προσδιορίζει τους νέους συντελεστές των βασικών μισθών των στρατιωτικών.

«Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δεν πρόκειται να συζητήσει νομοθετική πρόταση, χωρίς να έχει προηγηθεί ευρεία και ουσιαστική διαβούλευση», αναφέρει ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή αναφορικά με το ενδεχόμενο νέου μισθολογίου στο δημόσιο.

«Βέτο» στα σενάρια για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων βάζει η Χαριλάου Τρικούπη, τονίζοντας με ανακοίνωσή της ότι όσα είδαν το φως της δημοσιότητας «αποτελούν σχεδιασμούς, τους οποίους το ΠΑΣΟΚ δεν έχει αποδεχθεί». Πυρά κατά του Κυριάκου Μητσοτάκη.

Νέο τοπίο αμοιβών διαμορφώνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο. Σύμφωνα με Το Βήμα της Κυριακής, ο βασικός μισθός θα είναι στα 680 ευρώ και προβλέπονται μειώσεις (από 2% έως 12%), αλλά και αυξήσεις στους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα ανάλογα με το επίπεδο των σπουδών τους.

Με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ συναντάται εντός της ημέρας ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξης Τσίπρας, με κυρίαρχα θέματα της συζήτησης την αξιολόγηση και το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο που προωθεί η κυβέρνηση.

Νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, απελευθέρωση απολύσεων και θεσμοθέτηση του λοκάουτ, καθώς και νέο ασφαλιστικό θα είναι τα τρία βασικά θέματα που θα συζητήσει από Σεπτέμβριο η τρόικα με την κυβέρνηση, κάτι που προοιωνίζει ένα ιδιαίτερα θερμό φθινόπωρο. Οι πρώτες ενδείξεις αναμένονται από την Τετάρτη, όταν η τρόικα επιστρέφει για ένα δεκαήμερο γνωριμίας με τα νέα μέλη του Υπουργικού Συμβουλίου.

Τις 6 «παγίδες» του νέου µισθολογίου από τις οποίες εξαρτάται το ύψος των πραγµατικών αποδοχών των εργαζοµένων, τόσο στο στενό όσο και στον ευρύτερο δηµόσιο τοµέα, παρουσιάζει Το Βήµα. Η κατάργηση των 101 ειδικών επιδοµάτων, η σύνδεση των αποδοχών µε το νέο βαθµολόγιο και η καθιέρωση του πριµ παραγωγικότητας σε επιλεγµένες οµάδες εργαζοµένων, διαµορφώνουν ένα νέο τοπίο.

Μέχρι και 1.500 ευρώ λιγότερα τον μήνα θα λαμβάνουν οι υπάλληλοι αρκετών υπουργείων βάσει των όσων προβλέπει το νέο μισθολόγιο. Οι μεγαλύτερες μειώσεις των τελικών αποδοχών αφορούν στους υπαλλήλους των υπουργείων Οικονομικών, Δικαιοσύνης, ΠΕΚΑ, Εσωτερικών και την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ), όπου καταργούνται τα επιδόματα που προσαύξαναν το τελικό ύψος των αποδοχών τους. Μικρότερες απώλειες θα υποστούν οι υπάλληλοι άλλων υπουργείων.

Σε διπλή δοκιμασία θα υπόκεινται οι δημόσιοι υπάλληλοι, προκειμένου να εξασφαλίσουν ένα αξιοπρεπές εισόδημα με βάση τις ρυθμίσεις του νέου βαθμολογίου - μισθολογίου, το οποίο οδηγεί σε σημαντικές απώλειες στις αποδοχές τους, που μπορεί να φθάσουν στα «ρετιρέ» του Δημοσίου ακόμη και τα 1.500 ευρώ. Το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο θα ισχύσει από 1η Οκτωβρίου, ανεξαρτήτως πότε θα κατατεθεί στη Βουλή.

Προς τις αρχές Σεπτεμβρίου και όχι εντός του Ιουλίου όπως προέβλεπε ο αρχικός σχεδιασμός, αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, καθώς θα τεθεί σε δηµόσια διαβούλευση πριν έρθει προς ψήφιση στη Βουλή. Το νέο µισθολόγιο αναμένεται να έχει τριετή διάρκεια προσαρµογής, τουλάχιστον ως το 2015.

Από το φθινόπωρο θα εφαρμοστεί στο Δημόσιο το 40ωρο, η απογευματινή λειτουργία σε όσες υπηρεσίες απαιτείται, αλλά και το ενιαίο μισθολόγιο, όπως ανέφερε ο υπουργός Εσωτερικών Γ.Ραγκούσης. Η ψήφιση του ενιαίου μισθολογίου δρομολογείται για το καλοκαίρι είπε, ενώ η αύξηση του ωραρίου -που τόνισε ότι δεν θα συνοδευθεί με αύξηση μισθού- τόνισε ότι ισοδυναμεί με πρόσληψη 45.000 ατόμων. Εξέφρασε ακόμη την άποψη ότι στο ενιαίο μισθολόγιο πρέπει κάποια στιγμή να ενταχθούν και οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, ενώ αναφερθείς στο νέο σύστημα προσλήψεων και προαγωγών δήλωσε ότι «εδώ και 1,5 χρόνο δεν υπάρχει καμία ρουσφετολογική πρόσληψη».

Μειώσεις μισθών έως και 30% σχεδιάζει η κυβέρνηση με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο από την 1η Ιουλίου. Στο πλαίσιο της εξοικονόμησης 1 δισ. ευρώ τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών σχεδιάζουν την ενσωμάτωση στο μισθολόγιο του περικομμένου δώρου Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας (500, 250 και 250 ευρώ αντίστοιχα), αλλά και την κατάργηση 53 επιδομάτων που λαμβάνουν σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι ανάλογα με την κατηγορία και την ειδικότητά τους.

Πλήρη δικαίωση αποτελεί για την ΑΔΕΔΥ το συμπέρασμα της έκθεσης για το μισθολόγιο στο Δημόσιο, ότι το πρόβλημα δεν είναι οι υψηλοί μισθοί. «Καταρρίπτει τον επί δεκαετίες συντηρούμενο ''μύθο'' περί υψηλής συνολικής μισθολογικής δαπάνης στο Δημόσιο» τονίζει. Ωστόσο, εκτιμά ότι η μελέτη οδηγεί σε νέες μισθολογικές απώλειες, εκμηδενισμό προσλήψεων, απολύσεις συμβασιούχων. Η ΑΔΕΔΥ τονίζει ότι διαχρονικά διεκδικεί Νέο Μισθολόγιο που θα αναβαθμίζει τις αποδοχές της πλειοψηφίας και θα θεραπεύει τις ανισότητες. Θέτει δε ως προϋπόθεση διαλόγου την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Για νέο γύρο κατασυκοφάντησης και στοχοποίησης των δημοσίων υπαλλήλων από την κυβέρνηση κάνει λόγο η ΑΔΕΔΥ. Ο Σπ.Παπασπύρος ανέφερε ότι οι συνδικαλιστές του Δημοσίου δεν θα μπουν σε διάλογο για το νέο μισθολόγιο, αν δεν υπάρξει αποκατάσταση των απωλειών που έφερε η κυβερνητική πολιτική το 2010 και αν δεν υπάρξει σεβασμός στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η ΑΔΕΔΥ έχει ανακοινώσει 24ωρη απεργία για την Πέµπτη.