Μητσοτάκης: Δεν θα καθιερωθεί νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο χωρίς διαβούλευση
«Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δεν πρόκειται να συζητήσει νομοθετική πρόταση, χωρίς να έχει προηγηθεί ευρεία και ουσιαστική διαβούλευση», αναφέρει ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή αναφορικά με το ενδεχόμενο νέου μισθολογίου στο δημόσιο.
«Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δεν πρόκειται να συζητήσει νομοθετική πρόταση, χωρίς να έχει προηγηθεί ευρεία και ουσιαστική διαβούλευση», αναφέρει ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή αναφορικά με το ενδεχόμενο νέου μισθολογίου στο δημόσιο.
Το έγγραφο διαβιβάστηκε έπειτα από ερώτηση που είχε καταθέσει η ανεξάρτητη βουλευτής Χρυσούλα Γιαταγάνα για το ενδεχόμενο καθιέρωσης «νέου μισθολογίου πείνας για τους δημοσίους υπαλλήλους».
Ο κ. Μητσοτάκης επισημαίνει, πάντως, ότι «η νομοθετική πρωτοβουλία για οποιαδήποτε αλλαγή στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων ανήκει στο υπουργείο Οικονομικών».
Η βουλευτής στην ερώτηση είχε επικαλεστεί τα δημοσιεύματα, σύμφωνα με τα οποία το υπουργείο προετοιμάζει νέο μισθολόγιο με εισαγωγικό μισθό τα 586 ευρώ.
Το καθαρό μυαλό, η συναισθηματική απόσταση και η προσήλωση στα πραγματικά ενδιαφέρονται είναι οι πυλώνες στους οποίους πρέπει να στηριχθούν οι επιλογές των υποψηφίων για τη σωστή συμπλήρωση του μηχανογραφικού δελτίου
«Για τη Νέα Αριστερά, η κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής αποτελεί επιτακτική ανάγκη και η ελεύθερη πρόσβαση στη δημόσια Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, με τη σταδιακή κατάργηση των Πανελλαδικών Εξετάσεων», αποτελεί στρατηγικό στόχο, σημειώνει η Πατησίων
Αντίστροφη μέτρηση για τους υποψηφίους των Πανελλαδικών Εξετάσεων 2026, καθώς σήμερα Τρίτη 30 Ιουνίου εκπνέει η προθεσμία για την απόκτηση του προσωπικού κωδικού ασφαλείας (password).
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Κυριακή 05.07.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/07/trevor-mckinnon-wL3-nvcELpc-unsplash-1-315x220.jpg)
