μισθών ιδιωτικό τομέα

Τις μεγάλες απώλειες στις αποδοχές των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα την περίοδο της κρίσης επιβεβαιώνουν και τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής. Οι απώλειες από το 2008 μέχρι σήμερα ξεπερνούν το 25%, καθώς οι σχετικός δείκτης υποχώρησε από τις 107,9 μονάδες στις 80 μονάδες το 3ο τρίμηνο του 2013.

Παράλογη χαρακτηρίζει ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δ.Δασκαλόπουλος τη συζήτηση περί μείωσης μισθών στον ιδιωτικό τομέα, υποστηρίζοντας ότι η ανταγωνιστικότητα μπορεί να μειωθεί με μείωση του «όγκου του κράτους που καταπνίγει την οικονομία». «Τα περιθώρια αντοχής και ανοχής των εργαζομένων έχουν εξαντληθεί» λέει η ΓΣΕΕ, που τονίζει την ανάγκη υπεράσπισης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Δεν υπάρχει θέμα κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, αναφέρει το υπουργείο Οικονομικών.

Να εγκαταλείψουν κάθε σκέψη για μείωση των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα, ζητεί, από την τρόικα, την κυβέρνηση και τους εργοδότες, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ.Παναγόπουλος, ο οποίος επισημαίνει ότι για τα ελλείμματα ευθύνονται «οι μονίμως φοροκλέποντες και φοροδιαφεύγοντες» και όχι οι εργαζόμενοι.

Μορφή «επιδηµίας» παίρνουν οι ατοµικές συµβάσεις καθώς και τα εργοδοτικά αιτήµατα για επιχειρησιακές συµβάσεις εργασίας µε µειώσεις µισθών στον ιδιωτικό τοµέα. Πάνω από ένας στους τέσσερις εργαζόµενους εργάζεται ανασφάλιστος, ενώ εκτιµάται ότι οι ανασφάλιστοι ανέρχονται στους 1.100.000.