Παράγεις αν είσαι 10 ώρες γραφείο;
Διεθνή πειράματα δείχνουν πως όλοι παράγουν περισσότερο όταν το ωράριο τους μειώνεται. Λαοί παραγωγικοί όπως οι Γερμανοί και οι Ολλανδοί εργάζονται μόλις 26 και 29 ώρες εβδομαδιαίως .
Διεθνή πειράματα δείχνουν πως όλοι παράγουν περισσότερο όταν το ωράριο τους μειώνεται. Λαοί παραγωγικοί όπως οι Γερμανοί και οι Ολλανδοί εργάζονται μόλις 26 και 29 ώρες εβδομαδιαίως .
Η «αγορά εργασίας» είναι πεδίο εξ ορισμού συγκρουσιακό και όσοι προσέρχονται σε αυτή διαπραγματεύονται με εξαιρετικά άνισους όρους.
Σχεδόν 4 εκατομμύρια Αμερικανοί παραιτήθηκαν από την εργασία τους τον Απρίλιο
Πενθήμερο – Εξαήμερο. Υπέρβαση ωραρίου (υπερεργασία – υπερωρία) – διευθέτηση χρόνου εργασίας
Ειδικοί απαντούν για το περιεχόμενο και την εφαρμογή των θεσμών αυτών στην Ευρώπη.
Σύμφωνα με έρευνα που ανέδειξαν οι New York Times, η επιστροφή στην εργασία έχει καθυστερήσει για τις Ισπανίδες και τις Αφροαμερικάνες, ενώ παρατηρείται μεταβολή στον αριθμό των απασχολούμενων ατόμων πριν από την πανδημία, ανά φυλή, εθνικότητα και φύλο.
Αυτό προκύπτει μεταξύ άλλων από τη νέα έρευνα του Ευρωβαρόμετρου (εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, συλλογή δεδομένων: Μάρτιος - Απρίλιος 2021) που δημοσιοποιήθηκε χθες και καταδεικνύει ότι οι πολίτες της ΕΕ νιώθουν όλο και περισσότερο τον αντίκτυπο της πανδημίας Covid-19 στην προσωπική τους ζωή και την οικονομική τους κατάσταση
Η προστασία της εργασίας αναδείχθηκε εκ των σημαντικότερων ζητημάτων στη διάρκεια της πανδημίας με τις κυβερνήσεις να λαμβάνουν γενναία μέτρα στήριξης. Ωστόσο, καθώς η παγκόσμια οικονομία σταδιακά εξέρχεται της κρίσης εμφανίζονται και τα πρώτα συμπτώματα αυτής της κρίσης.
Είναι προφανές ότι αν ψηφισθεί το νομοσχέδιο ως έχει, οι εργοδότες θα έχουν μεγάλο κίνητρο να απολύουν τον πιο «ακριβό» εργαζόμενο· η καταχρηστικότητα της καταγγελίας δεν θα αποτελεί ιδιαίτερο πια εμπόδιο
Σε ποιους ΚΑΔ μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο, για εργαζομένους που έχουν προσληφθεί έως και τις 31 Μαρτίου 2021
Αν και πολλοί εργοδότες αντιμετωπίζουν τα διαλείμματα ως χάσιμο χρόνου, νέα έρευνα δείχνουν ότι η πνευματική κόπωση των εργαζόμενων είναι χάσιμο χρήματος
Κάθε γραφείο έχει τους δικούς του τύπους και κάθε ζώδιο παίζει τον δικό του ρόλο...
Μία νέα μελέτη από ερευνήτριες του Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) συνδέει την εργασία σε νυχτερινή βάρδια με την ακανόνιστη περίοδο στις γυναίκες και την αυξημένη πιθανότητα εμφάνισης ενδομητρίωσης
«Η καλύτερη προστασία στους εργαζομένους είναι να αυξήσεις τα κίνητρα για να δημιουργούν οι επιχειρήσεις θέσεις εργασίας» λέει στα «ΝΕΑ Σαββατοκύριακο» ο νομπελίστας οικονομολόγος Χριστόφορος Πισσαρίδης
Οι άνεργοι δεν βρίσκουν δουλειά και οι εταιρείες δεν βρίσκουν εργαζόμενους
Η αποδοχή του υβριδικού μοντέλου εργασίας, η έντονη επιθυμία για επιστροφή στην πρότερη εργασιακή κανονικότητα, αλλά και ο φόβος ανεργίας, καθώς η κρατική επιχορήγηση στον εργοδότη σύντομα θα διακοπεί, αναδεικνύονται ανάμεσα στα κύρια ευρήματα της έρευνας
Οι περισσότεροι εργοδότες δεν δείχνουν πρόθυμοι για μεγαλύτερη ευελιξία, αρνούμενοι να παραδεχτούν ότι οι αλλαγές στα εργασιακά μοντέλα λειτουργίας ήρθαν για να μείνουν και μετά την πανδημία
Τα στοιχεία της έρευνας είναι τουλάχιστον ανησυχητικά, ιδιαιτέρως από τη στιγμή που άλλες έρευνες δείχνουν ότι η πανδημία έχει οδηγήσει σε αύξηση των (συχνά απλήρωτων) υπερωριών διεθνώς
Πιο ευάλωτοι σε συμπεριφορές παρενόχλησης βρέθηκαν να είναι οι νέοι σε ηλικία
Στην πρώτη παγκόσμια έρευνα για τους θανάτους που οφείλονται στις πολλές ώρες εργασίας, η οποία δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό περιοδικό Environment Intenational, έδειξε ότι το 2016, 745.000 άνθρωποι πέθαναν από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις εξαιτίας των πολλών ωρών που εργάζονταν
Με τις ανακοινώσεις του Κωστή Χατζηδάκη ξεκινά και η συζήτηση και αντιπαράθεση για τις αλλαγές στο τοπίο της εργασίας
Στην Ελλάδα, 32 χρόνια μετά, ακόμη ψάχνουμε τρόπο να συνδέσουμε την εκπαιδευτική διαδικασία με την αγορά εργασίας και τις επιχειρήσεις
Mια πιο κοινωνική Ευρώπη, μετά την οικονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία, θα προσπαθήσουν να οικοδομήσουν οι 27 Ευρωπαίοι ηγέτες στην Κοινωνική Σύνοδο Κορυφής, που πραγματοποιείται στις 7 και 8 Μαΐου στο Πόρτο της Πορτογαλίας
Τι γίνεται όταν βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πραγματικά ενδεχόμενα που μόνο ως ιστορική οπισθοδρόμηση μπορούν να περιγραφούν;
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442