Ανατροπές στα εργασιακά με τις διατάξεις που ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο
Από το σωματείο και την εργοδοσία στην κάθε επιχείρηση θα συμφωνούνται οι όροι της επιχειρησιακής σύμβασης σύμφωνα με όσα ενέκρινε το Υπουργικό. Ωστόσο, οι μισθοί δεν μπορούν να πέφτουν κάτω από τον βασικό. Κανένας άλλος περιορισμός, όπως απαγόρευση απολύσεων, περιορισμένη διάρκεια εφαρμογής κ.λπ. δεν προβλέπεται. Η Λ.Κατσέλη τόνισε ότι η εφαρμογή των συμβάσεων θα εξαρτηθεί κατά πολύ από τη μαχητικότητα των εργαζομένων. Απόλυση εργαζομένων χωρίς αποζημίωση για το πρώτο έτος εργασίας και αύξηση της περιόδου «ενοικίασης» εργαζομένων μεταξύ των άλλων ανατροπών που ενέκρινε το Υπουργικό στο πολυνομοσχέδιο που θα ψηφιστεί με τη διαδικασία του κατεπείγοντος.




Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442