διοικητικής

Αλλαγές στο Δημόσιο προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αφού από το 2015 θα αλλάξουν όλα στις αποδοχές των υπαλλήλων, στις μετατάξεις αλλά και στην αξιολόγηση του προσωπικού. Από τις βασικές αλλαγές είναι η επαναφορά του 13ου μισθού ως ετήσιου μπόνους για τους παραγωγικούς υπαλλήλους.

«Το θέμα των απολύσεων στον δημόσιο τομέα πρέπει να επανεξεταστεί» τονίζει ο υπουργός Παιδείας, Ανδρέας Λοβέρδος, ο οποίος βρίσκεται σε αντιπαράθεση με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη για τη διαθεσιμότητα των υπαλλήλων στα ΑΕΙ. Ο Ανδρέας Λοβέρδος τονίζει ότι προτεραιότητα του υπουργείου Παιδείας θα είναι η «επαναφορά της ηρεμίας και της "κανονικότητας" σε όλους τους τομείς».

Σε μείζον πολιτικό θέμα αναδεικνύεται η διαθεσιμότητα των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ, αφού πέρα από την πολιτική κόντρα που έβγαλε στην επιφάνεια μεταξύ του νέου υπουργού Παιδείας Ανδρέα Λοβέρδου και του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη για τον αριθμό των «διαθέσιμων», φαίνεται πως ανοίγει συνολικά το θέμα των απολύσεων, τουλάχιστον από την πλευρά του ΠΑΣΟΚ.

Αναταραχή επικρατεί και πάλι στους κόλπους των μεγαλύτερων πανεπιστημίων της χώρας εξαιτίας της διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων. Το θέμα αποτελεί πεδίο τριβής και για την κυβέρνηση, καθώς ο νέος υπουργός Παιδείας Ανδρέας Λοβέρδος επιδιώκει να περάσουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας λιγότεροι υπάλληλοι, διαφωνώντας με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη. Δόθηκε πενθήμερη παράταση στην διαθεσιμότητα.

Ανοιχτό παραμένει το μέτωπο ενδοκυβερνητικής διαφωνίας που παρουσιάστηκε μόλις 48 ώρες μετά την ορκωμοσία του νέου κυβερνητικού σχήματος για το θέμα των 1.136 διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Οι διαπραγματεύσεις, μέχρι αργά το βράδυ της Πέμπτης, δεν απέδωσαν και τελικά αποφασίστηκε να κατατεθεί την Παρασκευή τροπολογία με την οποία θα δίνεται ολιγοήμερη παράταση στη διαθεσιμότητα 341 διοικητικών, μέχρι να βρεθεί λύση.

Συνάντηση με τον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά και τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Ευ.Βενιζέλο είχαν την Πέμπτη στο Μέγαρο Μαξίμου οι υπουργοί Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης και Παιδείας Ανδρέας Λοβέρδος, σε μία προσπάθεια να γεφυρωθούν οι διαφορές τους για τις επικείμενες απολύσεις διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ, τον αριθμό των οποίων επιθυμεί να μειώσει ο Ανδρέας Λοβέρδος.

Ξεκινά ο επανέλεγχος των περίπου 40.000 συμβάσεων δημοσίων υπαλλήλων που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου (αφορά κυρίως το «νόμο Παυλόπουλου», αλλά και συμβάσεις επί υπουργίας Βάσω Παπανδρέου), μετά και την κοινή υπουργική απόφαση, που υπέγραψαν ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, για τη διαδικασία που θα ακολουθηθεί.

Σε δημόσια διαβούλευση έως τις 20 Ιουνίου τέθηκε το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την ελεύθερη διάθεση των εγγράφων και δεδομένων του δημόσιου τομέα, με το οποίο η Ελλάδα συμμορφώνεται με κοινοτική οδηγία.

Θεσμική κατοχύρωση, πρακτική και τεχνολογική αναβάθμιση, προσωποποιημένες υπηρεσίες και πρόσβαση σε ΑμεΑ, είναι τα νέα κύρια χαρακτηριστικά του νέου προγράμματος «Διαύγεια», που παρουσίασε η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Εξοικονόμηση περίπου 6.000.000 ευρώ ετησίως επιτυγχάνεται με την υπογραφή των συμβάσεων του δικτύου «ΣΥΖΕΥΞΙΣ Ι». Η σύμβαση υπεγράφη μεταξύ της Κοινωνίας της Πληροφορίας (ΚτΠ) και του ΟΤΕ, ενώ και εκείνη μεταξύ της ΚτΠ και της Forthnet θα υπογραφεί εντός των ημερών. Σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, εάν δεν υπήρχε το δίκτυο αυτό, οι ίδιες υπηρεσίες θα στοιχίζαν τουλάχιστον 40% ακριβότερα.

Συνάντηση με τον γραμματέα της ΚΠΕ του ΠΑΣΟΚ Νίκο Ανδρουλάκη και τον γενικό διευθυντή του κόμματος Ν.Σαλαγιάννη έχει αυτή την ώρα αντιπροσωπεία των απολυμένων καθαριστριών του ΥΠΟΙΚ, που από το πρωί έχουν συγκεντρωθεί στη Χαρ.Τρικούπη. Νωρίτερα τη Δευτέρα συγκέντρωση διαμαρτυρίας, έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πραγματοποίησαν και οι απολυμένοι δημοτικοί αστυνομικοί, με αίτημα την απορρόφηση τους σε νέες θέσεις.

Ικανοποιημένο εμφανίζεται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών. Από τις αρχές του 2013 έχουν απομακρυνθεί 500 υπάλληλοι για ποινικές η πειθαρχικές υποθέσεις, για πλαστά δικαιολογητικά ή παράνομες προσλήψεις. «Είναι πλέον σαφές ότι οι συμπεριφορές του παρελθόντος δεν γίνονται αποδεκτές» επισημαίνει ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Τους τελικούς πίνακες διάθεσης του προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας παρέλαβε το ΑΣΕΠ από τα 12 αρμόδια Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια, στο πλαίσιο της διαδικασίας της κινητικότητας.
Το ΑΣΕΠ παρέλαβε και τους οριστικούς πίνακες κατάταξης των υπάλλήλων ΑΕΙ και ΤΕΙ.

Η μείωση κατά 25% των διοικητικών βαρών σε 13 τομείς της οικονομίας, η βελτίωση της διοικητικής, επιχειρησιακής και θεσμικής ικανότητας της διοίκησης, η μείωση της γραφειοκρατίας και ως εκ τούτου αύξηση του ΑΕΠ κατά 2,4% (3- 6 δισ. ευρώ) έως το 2025, είναι οι στόχοι της μελέτης που συνέταξε ο ΟΟΣΑ, σε συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης πραγματοποιούν από νωρίς το πρωί της Πέμπτης οι σχολικοί φύλακες, διαμαρτυρόμενοι για τη διαθεσιμότητα. Προς στιγμή επικράτησε ένταση μεταξύ αστυνομικών και φυλάκων. Αργότερα, οι φύλακες κατευθύνθηκαν στο ΥΠΟΙΚ, όπου συνεχίζουν τον αγώνα τους οι απολυμένες καθαρίστριες.

Τα επόμενα βήματα για τη μείωση κατά 25% των διοικητικών βαρών και τον περιορισμό της γραφειοκρατίας παρουσιάζονται σήμερα,Πέμπτη, μέσα από την έκθεση του ΟΟΣΑ σε συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ποια είναι τα 15 βήματα στη μάχη κατά της γραφειοκρατίας.

Τα επόμενα βήματα για τη μείωση κατά 25% των διοικητικών βαρών και τον περιορισμό της γραφειοκρατίας θα παρουσιαστούν αύριο, Πέμπτη, μέσα από την έκθεση του ΟΟΣΑ σε συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ποια είναι τα 15 βήματα στη μάχη κατά της γραφειοκρατίας.

Νέα παράταση δόθηκε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, καθώς και των υπαλλήλων στους ΟΤΑ α' και β' βαθμού.

Από το κόσκινο του ΑΣΕΠ περνούν χιλιάδες συμβάσεις ορισμένου χρόνου που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου μέσω κυρίως του Προεδρικού Διατάγματος Παυλόπουλου. Ο επανέλεγχος γίνεται με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, και αφορά περισσότερες από 32.000 συμβάσεις.

Η διαδικασία για τη θέση που θα τοποθετηθούν οι «διαθέσιμοι» εκπαιδευτικοί, οι οποίο έχουν κάνει αίτηση μετάταξης σε περισσότερες από μία ανακοινώσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης καθορίζεται με νέα ρύθμιση. Βάσει της ρύθμισης, ο επιτυχών θα τοποθετηθεί υποχρεωτικά στον φορέα που αναφέρει ο οριστικός πίνακας διάθεσης της ανακοίνωσης, η οποία θα εκδοθεί πρώτη από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Στην περαιτέρω απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών και τον περιορισμό της γραφειοκρατίας προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με Προεδρικό Διάταγμα, που εξέδωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, για τον περιορισμό συναρμοδιοτήτων και την κατάργηση συνολικά 150 υπογραφών.

Οδηγίες για τη χορήγηση αδειών στους δημόσιους υπαλλήλους, προκειμένου να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, δίνει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ ταυτόχρονα επισημαίνεται ότι οι απαγορεύσεις προσλήψεων την προεκλογική περίοδο αφορούν αποκλειστικά τους εργαζόμενους στην αυτοδιοίκηση και όχι στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Δεν ισχύουν κατά τις δημοτικές και περιφερειακές εκλογές οι απαγορεύσεις των προσλήψεων και των υπηρεσιακών μεταβολών για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ και του ευρύτερου δημοσίου τομέα. Σε εγκύκλιο που εξέδωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ.Μητσοτάκης δίνονται επίσης οδηγίες για τη χορήγηση στο Δημόσιο κανονικών αδειών και αδειών για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος.

Την επίσπευση της διαδικασίας ελέγχου εγκυρότητας των πτυχίων και των υπόλοιπων πιστοποιητικών των υπαλλήλων τους, ζήτησε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, από τις διοικήσεις 14 Ανώνυμων Εταιριών και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, με εκπροσώπους των οποίων συναντήθηκε στο υπουργείο.

Ριζικές αλλαγές στο σύστημα επιλογής προϊσταμένων φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που θα τεθεί την επόμενη εβδομάδα σε δημόσια διαβούλευση. Στόχος είναι να καταργηθεί η «κλασική» μοριοδότηση των τυπικών προσόντων και της προϋπηρεσίας, δίνοντας τη δυνατότητα σε νέους προσοντούχους υπαλλήλους να διεκδικήσουν τις θέσει ευθύνης.