Η X απέλυσε πάνω από 1.200 υπαλλήλους της αρμόδιους για τον έλεγχο του περιεχομένου
Ο εποπτικός φορέας eSafety τονίζει ότι η εξαγορά της εταιρείας από τον Μασκ συνέπεσε με την κορύφωση «της τοξικότητας και του μίσους» στο πρώην Twitter
Ο εποπτικός φορέας eSafety τονίζει ότι η εξαγορά της εταιρείας από τον Μασκ συνέπεσε με την κορύφωση «της τοξικότητας και του μίσους» στο πρώην Twitter
Οι μειώσεις του προσωπικού στην Telefónica θα αφορούν κατά κύριο λόγο υπαλλήλους ηλικίας 56 ετών και άνω που εργάζονται στην επιχείρηση τουλάχιστον 15 χρόνια.
Ειδικοί επιχειρούν να εξηγήσουν το εξαιρετικά δυσάρεστο φαινόμενο των απολύσεων σε μεγάλες εταιρείες
Σε 600 απολύσεις προχωρά ο CBC/Radio-Canada εξαιτίας «της αύξησης του κόστους παραγωγής, της μείωσης των τηλεοπτικών διαφημιστικών εσόδων και του άγριου ανταγωνισμού των γιγάντων της πληροφορικής».
Δεύτερος γύρος περικοπών θέσεων εργασίας μέσα σε λιγότερο από μία εβδομάδα
Ορισμένες από τις θέσεις που διατύπωνε ο Στέφανος Κασσελάκης στην εφημερίδα «Εθνικός Κήρυξ» της Νέας Υόρκης, πριν γίνει πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ
Η γερμανική εταιρεία παιχνιδιών θα απολύσει 700 υπαλλήλους αφού αντιμετωπίζει τη μεγαλύτερη κρίση στην ιστορία της και ένα μέλλον αμφίβολο…
Σε δεινή κατάσταση έχει περιέλθει η Hellenic Train, με τον επικεφαλής να μιλά για ανάγκη μείωσης του λειτουργικού κόστους. Χωρίς στήριξη από το ελληνικό Δημόσιο, η ιταλική μητρική δεν θα βοηθήσει.
Μεγάλες ανατροπές φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση
Στο «μάτι του κυκλώνα» αναμένεται να βρεθεί το 7% του συνολικού προσωπικού της Τ-Mobile
Δεκαεννέα εργαζόμενοι επηρεάζονται, σύμφωνα με την Washington Post, ενώ το διάσημο περιοδικό να τερματίζει τις πωλήσεις στα περίπτερα.
Η εισαγωγή της αυτοματοποίησης θα επηρεάσει περίπου 53 εκατομμύρια θέσεις εργασίας στην Ευρώπη, σύμφωνα με έκθεση της McKinsey
Τι καταγγέλλουν εργαζόμενοι για φαγάδικο στη Θεσσαλονίκη.
Η πλειονότητα των εργαζομένων της Credit Suisse, η οποία εξαγοράστηκε από τη UBS, πρόκειται να απολυθούν, δηλαδή 35.000 άνθρωποι.
Η εταιρεία-κολοσσός BCE στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και των μέσων ενημέρωσης του Καναδά καταργεί 1.300 θέσεις εργασίας, επικαλούμενη οικονομικές ζημιές που συνεχίζουν να αυξάνονται «κάθε χρόνο».
Η εκρηκτική ανάπτυξη και οι ισχυρές αναταράξεις στο μετα-πανδημικό τοπίο
Πολλοί οι κίνδυνοι για τις θέσεις εργασίας από την ανεξέλεγκτη εξάπλωση της τεχνητής νοημοσύνης
Πρόκειται για τον δεύτερο γύρο απολύσεων που πραγματοποιεί η εταιρεία με σκοπό την απόλυση 10.000 υπαλλήλων συνολικά
Στην απόλυση περίπου 3.000 εργαζομένων της προχωρά η Ernst & Young εξαιτίας κυρίως των «οικονομικών συνθηκών», ενώ οι περικοπές θα γίνουν ως επί το πλείστον στο τμήμα συμβουλευτικών υπηρεσιών.
Ποιοι οι λόγοι των μαζικών λύσεων συμβάσεων εργασίας. Τι άλλαξε μετά την πανδημία
Μόνο στην Ελβετία, θα επηρεαστούν έως 11.000 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με δημοσίευμα ελβετικής εφημερίδας
Ο δήμαρχος Ιάσμου υπέβαλε την παραίτησή του, επικαλούμενος λόγους υγείας.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας η εταιρεία είχε προβεί σε 700.000 προσλήψεις
Πρόκειται για τον δεύτερο γύρο περικοπών της εταιρείας μέσα σε έξι μήνες, σημειώνουν οι New York Times.
Η πίεση του ανταγωνισμού οδηγεί σε μείωση των περιθωρίων κέρδους και συνεπώς στην ανάγκη μείωσης του λειτουργικού κόστους αναφέρει στη λογιστική εξίωσή της η Vodafone για να δικαιολογήσει την κατάργηση 1.000 θέσεων εργασίας στην Ιταλία.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442