«Όχι» στην υποχρεωτική πρόσληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες λέει το Επιμελητήριο Πειραιά
Περισσότερα προβλήματα δημιουργεί, από αυτά που λύνει, η υποχρεωτικότητα της εφαρμογής του νόμου για πρόσληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες σε ποσοστό 8% εκτιμά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά και ζητά την άρση της υποχρεωτικότητας των εν λόγω διατάξεων.
31
Περισσότερα προβλήματα δημιουργεί, από αυτά που λύνει, η υποχρεωτικότητα της εφαρμογής του νόμου για πρόσληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες σε ποσοστό 8% επί του συνόλου του προσωπικού των επιχειρήσεων που απασχολούν πάνω από 50 άτομα, όπως εκτιμά το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά.
Σε επιστολή του προς τους υπουργούς Ανάπτυξης κ Σιούφα και Εργασίας κ. Παναγιωτόπουλο, με αφορμή διαμαρτυρίες επιχειρήσεων-μελών του, το ΕΒΕΠ επισημαίνει ότι δημιουργούνται πολλά και μεγάλα προβλήματα.
Όπως μεταξύ άλλων αναφέρει, «οι επιχειρήσεις προγραμματίζουν και πραγματοποιούν τις προσλήψεις τους σε εξειδικευμένο στελεχιακό δυναμικό, σύμφωνα με τις ανάγκες τους και τις οικονομικές τους αντοχές. Ως εκ τούτου, ρυθμίσεις για αναγκαστική απασχόληση προσωπικού δημιουργούν εμφανή δυσλειτουργία και δυσβάσταχτες συνέπειες στους υπόχρεους που τους οδηγούν άμεσα ή έμμεσα σε απολύσεις».
Για τους λόγους αυτούς, το Επιμελητήριο θεωρεί «επιβεβλημένη την άρση της υποχρεωτικότητας των εν λόγω διατάξεων και την πρόβλεψη δυνητικής εφαρμογής τους και μάλιστα με γενναία κίνητρα και επιχορηγήσεις».
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ
- Βόρεια Κορέα: Ο Κιμ καθαιρεί τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησής του, εξοργισμένος για την «ανικανότητα» στελεχών
- Γροιλανδία: Την ανάγκη «σεβασμού της κυριαρχίας της» τονίζει η φον ντερ Λάιεν σε μέλη του Κογκρέσου των ΗΠΑ
- Συρία: Τραμπ και Σάρα συζήτησαν για τις εγγυήσεις των δικαιωμάτων των Κούρδων
- Γουατεμάλα: 9ος αστυνομικός νεκρός από τα πυρά συμμοριών
- Ιράν: Η Lufthansa αναστέλλει τις πτήσεις προς και από την Τεχεράνη μέχρι και τις 29 Μαρτίου
- Τουλάχιστον 1.500 μέλη του Ισλαμικού Κράτους δραπέτευσαν από φυλακές της Συρίας
