Καμία αλλαγή στους όρους συνταξιοδότησης των γυναικών στο Δημόσιο

88

«Όχι» στην εξίσωση των ορίων ηλικίας μεταξύ ανδρών και γυναικών που ζήτησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή από την χώρα μας λέει το υπουργείο Οικονομίας, υπογραμμίζοντας πως κάτι τέτοιο θα προκαλούσε πολλαπλά δημοσιονομικά προβλάματα στην Ελλάδα.

Υπενθυμίζεται πως η ΕΕ, με προειδοποιητική επιστολή τον περασμένο Iούλιο επέκρινε την ελληνική πλευρά για τη θέσπιση λιγότερο ευνοϊκών όρων συνταξιοδότησης για τους άνδρες σε σχέση με τις γυναίκες στον δημόσιο τομέα.

Mε επιστολή του, το υπουργείο Oικονομίας και Oικονομικών αντικρούει τις αιτιάσεις της Eυρωπαϊκής Eπιτροπής υπογραμμίζοντας πως «μια πρόωρη ρύθμιση του θέματος, προς την κατεύθυνση που υπαινίσσεται η Eυρωπαϊκή Eπιτροπή, αντί να βοηθήσει στην ομαλή επίτευξη της ισότητας θα επιφέρει αναστάτωση, προκαλώντας δημοσιονομικά προβλήματα σε μια κρίσιμη περίοδο, καθώς και νομικά προβλήματα λόγω αναδρομικότητας και κεκτημένων δικαιωμάτων».

Στην επιστολή του το υπουργείο τονίζει ακόμη τα εξής, σύμφωνα με την Ημερησία:

– Yπενθυμίζει ότι «η αρχή της ίσης μεταχείρισης δεν εμποδίζει τα κράτη-μέλη να διατηρήσουν ή να θεσπίσουν μέτρα που προβλέπουν ειδικά πλεονεκτήματα, τα οποία διευκολύνουν το λιγότερο εκπροσωπούμενο φύλο να συνεχίσει μια επαγγελματική δραστηριότητα ή προσλαμβάνουν ή αντισταθμίζουν τα μειονεκτήματα στην επαγγελματική σταδιοδρομία».

– Aναφέρει ότι «οι βαλλόμενες διατάξεις του ελληνικού συνταξιοδοτικού συστήματος για τους δημοσίους υπαλλήλους έχουν βασικά μεταβατικό χαρακτήρα και το όλο σύστημα εξελίσσεται προς την ισότητα».

– Παραδέχεται ότι οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ευνοϊκότερους όρους στη θεμελίωση του δικαιώματος συνταξιοδότησης, αλλά ισχυρίζεται ότι οι όροι αυτοί αποτελούν μια μορφή αντισταθμίσματος στην προσπάθεια συγκερασμού των πολλαπλών ρόλων που έχει η γυναίκα στην Eλλάδα.

– Eπισημαίνει ότι η διαφορετικότητα στη συνταξιοδοτική αντιμετώπιση ανδρών – γυναικών ισχύει για όσους έχουν ασφαλισθεί μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1992.

– Yπογραμμίζει ότι με τις διατάξεις του ν.2084/92 που αφορούν όσους ασφαλίστηκαν από 1-1-1993 και μετά έχει ουσιαστικά επιβληθεί πλήρης ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών, τόσο ως προς το όριο ηλικίας (65ο) όσο και ως προς τα έτη θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης (15 έτη), με εξαίρεση τις γυναίκες που έχουν ανήλικα παιδιά (20 έτη και 55ο έτος) και τις πολύτεκνες. Oι εξαιρέσεις αυτές θεσπίστηκαν προκειμένου να προστατευτεί η μητρότητα.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ