28o «Επιστροφή στο γραφείο» επιλέγουν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με μεγάλη πανελλαδική έρευνα της PULSE RC για την SOCIALDOO.
Με την αύξηση της τηλεργασίας, αυξήθηκαν και οι υπερωρίες των εργαζομένων οι οποίοι δεν προστατεύονται νομικά, αν αποφασίσουν να κλείσουν τον υπολογιστή ή το κινητό τους προτού τους πει το αφεντικό τους.
Η τηλεργασία απομάκρυνε τους συναδέλφους και πυρπόλησε το κλίμα του ανήκειν στην επαγγελματική κοινότητα. Για ακόμα μια φορά, η λύση έρχεται δια τεχνολογικής οδού
Σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έρευνα της IWG, η πανδημία του κοροναϊού επιτάχυνε αστραπιαία μία τάση που διαφαινόταν εδώ και καιρό.
Η τηλεργασία, τελικά, μας έκανε να σκεφτόμαστε πιο δημιουργικά
Τι προβλέπει η έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της εργασίας.
Το νέο μοντέλο εργασίας με τη χρήση των νέων τεχνολογιών έχει δυσκολίες εφαρμογής στην Ελλάδα λόγω των πολλών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίες μάλιστα όπως αναφέρεται θα αντιμετωπίσουν προβλήματα βιωσιμότητας. Χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων για την επανένταξη στην αγορά εργασίας και μέτρια κοινωνική κινητικότητα
Δείτε αναλυτικά
Η Φινλανδία προσκαλεί εργαζόμενους στην τεχνολογία και digital nomads που έχουν τη δυνατότητα τηλεργασίας.
Η πλειονότητα των εργαζομένων αλλά και εταιρείες-κολοσσοί, με αιχή την Google, προκρίνουν το «υβρίδιο» της τηλεργασίας με την εκ περιτροπής παρουσία στα γραφεία της επιχείρησης
Σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Εργασίας, Οικονομικών και Υγείας.
Για τον φίλο ή τον συγγενή ποου δουλεύει φορώντας παντόφλες, αλλά επιθυμεί να είναι high tech αυτή είναι η λίστα που χρειάζεστε
Οι μικρότερες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στις νέες συνθήκες που διαμόρφωσε η πανδημία του κορωνοϊού. Μπορούν να ανταποκριθούν, όμως, εξίσου καλά σε αυτές επιλέγοντας τα κατάλληλα εργαλεία.
Εκτίναξη στην αγορά ακινήτων των νησιών Μπαρμπέιντος έφερε η πανδημία Covid - 19
Προκρίνουν ως αποδοτικότερο τρόπο εργασίας το συνδυασμό τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας στο γραφείο.
Στην εποχή της πανδημίας η εργασία από το σπίτι λύνει, αλλά προκαλεί κιόλας πολλά προβλήματα. Σύμφωνα με τους ειδικούς, αυτό που κυρίως χρειάζεται είναι να υπάρχουν και να τηρούνται σταθεροί κανόνες.
Οι αλλαγές που έφερε ο ιός ήδη αντιμετωπίζονται περισσότερο ως προπομποί μιας διαφορετικής αγοράς εργασίας παρά σαν μια παρένθεση που θα κλείσει με το εμβόλιο - Υπάρχουν πλεονεκτήματα, υπάρχουν όμως και μειονεκτήματα
Όλοι οι κανόνες που θα συνεχίσουν να ισχύουν.
Ενώ παλαιότερα μπορεί να σας ακουγόταν ειδυλλιακό το να δουλεύετε από το σπίτι, ήδη από το πρώτο lockdown θα συνειδητοποιήσατε ότι αυτή η νέα κατάσταση φέρνει μαζί της και νέα προβλήματα
Αλλαγές και στο Δημόσιο έφερε ο κοροναϊός
Σε πέντε δόσεις η ρύθμιση των ασφαλιστικών οφειλών που προέκυψαν από την εκκαθάριση των εισφορών του 2019.
Αυστηρότερο γίνεται το πλαίσιο για την τηλεργασία
H Deutsche Bank προτείνει επιβολή φόρου σε όσους εργάζονται από το σπίτι και το ποσό να δίνεται σε εκείνους που δεν μπορούν.
Η Αττική κινείται και πάλι σε ρυθμούς lockdown τις τελευταίες ημέρες. Ή μήπως όχι; Ένα πείραμα που έκανε ο διευθυντής Ερευνών του Γεωδυναμικού Ινστιτούτου Αθηνών, Γεράσιμος Χουλιάρας, δείχνει μια σημαντική διαφορά με την πρώτη καραντίνα της χρονιάς λόγω της πανδημίας του κοροναϊού.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442