Πώς θα αξιολογούνται οι υποψήφιοι προϊστάμενοι στο Δημόσιο
Aπέκτησε και βαθμολογική... φυσιογνωμία η δομημένη συνέντευξη στο νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο. Μετά τη θεσμοθέτηση της συνέντευξης ως βασικού κριτηρίου για τους γενικούς διευθυντές, τους διευθυντές και τους τμηματάρχες, καταγράφεται πλέον αναλυτικά ο τρόπος με τον οποίο θα αξιολογούνται οι υποψήφιοι.




Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442