Πότε είναι αορίστου χρόνου και πότε όχι
Διευκρινίσεις του Αρείου Πάγου για τις συμβάσεις εργασίας
Στην αποσαφήνιση πως σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι δεν έχουν συμφωνήσει ορισμένη διάρκεια για την παροχή της εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι η χρονική αυτή διάρκεια δεν συνάγεται από το είδος και τον σκοπό της εργασίας, προχώρησε ο Άρειος Πάγος (ΑΠ 79/2013).
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442