Πρόγραμμα εθελούσιας αποφάσισε η Attica Bank
Στη μείωση του μισθολογικού κόστους στοχεύει η Attica Bank που ανακοίνωσε νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους υπαλλήλους της. Ποιους αφορά και τι προσφέρει η τράπεζα.
Στη μείωση του μισθολογικού κόστους στοχεύει η Attica Bank που ανακοίνωσε νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους υπαλλήλους της. Ποιους αφορά και τι προσφέρει η τράπεζα.
Αντιπρόταση για την αξιοποίηση του λιγνιτικού σταθμού στο Αμύνταιο με δημιουργία ξεχωριστής εταιρείας στην οποία θα κληθούν να συμμετάσχουν ενδιαφερόμενοι επενδυτές, ανακοίνωσε ο επικεφαλής της ΔΕΗ, Μ.Παναγιωτάκης. Ανήγγειλε επίσης την εφαρμογή προγράμματος εθελουσίας εξόδου για τους εργαζόμενους στις λιγνιτικές μονάδες Μεγαλόπολης και Φλώρινας που πρόκειται να πουληθούν, για τις οποίες, όπως είπε, υπάρχει ενδιαφέρον κυρίως από Κινέζους επενδυτές.
Περίπου 1.150 εργαζόμενοι συμμετείχαν στο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης της Τράπεζας Πειραιώς και σε αυτή τη φάση γίνεται η αξιολόγηση των δηλώσεων συμμετοχής.
Νεο προγράμμα εθελουσίας εξόδου με στόχο, σύμφωνα με πληροφορίες, τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων της κατα 1.000 άτομα, ξεκινά η Τράπεζα Πειραιώς.
Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για περίπου 120 εργαζόμενους που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα αναμένεται να εγκρίνει το διοικητικό συμβούλιο του ΑΔΜΗΕ
Ανακοινώθηκαν στο προσωπικό της Attica Bank οι όροι του προγράμματος εθελούσιας εξόδου, μέσω της οποίας θα αποχωρήσουν τουλάχιστον 70 εργαζόμενοι, σύμφωνα με τους στόχους της διοίκησής της.
Προγράμματα οικοιοθελούς αποχώρησης για περίπου 350 εργαζόμενους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ανακοίνωσε ο Όμιλος ΟΤΕ, «στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που υλοποιεί για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς του, την ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού του και τη δημιουργία ευκαιριών για την απασχόληση νέων ανθρώπων».
Προγράμματα Οικειοθελούς Αποχώρησης, κυρίως για εργαζομένους ΟΤΕ που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ανακοίνωσε ο Όμιλος ΟΤΕ, στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που υλοποιεί για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς του, την ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού του και τη δημιουργία ευκαιριών για την απασχόληση νέων ανθρώπων.
Αθρόα συμμετοχή καταγράφεται στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της Alpha Bank, με τον αριθμό των εργαζομένων ήδη να ξεπερνά τις 2.000. Με την περίοδο αποδοχής των αιτήσεων να ολοκληρώνεται την προσεχή Παρασκευή, η εκτίμηση για την τελική συμμετοχή κάνει λόγο για 2.400 εργαζομένους.
Συνεχίστηκε στην Επιτροπή Εθνικής Άμυνας της Βουλής η αντιπαράθεση μεταξύ του ΣΥΡΙΖΑ και της Φώφης Γεννηματά σχετικά με την ενημέρωση της Βουλής για το σχέδιο αναδιάρθρωσης των ΕΑΣ, το οποίο συναποφασίστηκε με την τρόικα. Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο προβλέπει και την εθελούσια έξοδο προσωπικού των ΕΑΣ, υπερψηφίστηκε σήμερα και επί των άρθρων.
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους υπαλλήλους, με σύμβασης αορίστου χρόνου, στην θυγατρική ΟΠΑΠ Υπηρεσιών, προωθεί η διοίκηση του ΟΠΑΠ, για πρώτη φορά στην ιστορία του οργανισμού. Η εθελουσία προωθείται στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης του ομίλου ΟΠΑΠ καθώς σειρά υποστηρικτικών υπηρεσιών (π.χ. καθαρισμός κτιρίου) δεν θα γίνεται από προσωπικό του οργανισμού, αλλά μέσω συνεργασιών. Οι αιτήσεις από […]
Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τον ΟΤΕ, με την αποχώρηση 1827 εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τον ΟΤΕ υπολογίζεται, ότι η καθαρή ετήσια εξοικονόμηση από τη μείωση του προσωπικού ανέρχεται περίπου σε 94 εκατ. ευρώ.
Την Παρασκευή ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης που θέτει σε εφαρμογή η Εθνική Τράπεζα, στο πλαίσιο του σχεδίου αναδιάρθρωσής της. Η προθεσμία λήγει τη Δευτέρα 30 Δεκεμβρίου. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη συμμετοχή 2.000 υπαλλήλων. Έαν ο στόχος αυτός επιτευχθεί το κόστος για την τράπεζα εκτιμάται υπολογίζεται σε 160 εκατ. ευρώ, ενώ η αντίστοιχη εξοικονόμηση κόστους εκτιμάται σε 120 εκατ. ευρώ ετησίως.
Ξεπέρασαν τους 1.000 οι εργαζόμενοι που δήλωσαν συμμετοχή στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Eurobank, συμπεριλαμβανομένων ανώτατων στελεχών της τράπεζας. Αρχικά η διοίκηση της Eurobank στόχευε στην αποχώρηση 700 εργαζομένων, ωστόσο ο στόχος υπερκαλύφθηκε κατά 40%.
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 1.100 άτομα από την θυγατρική του στην σταθερή τηλεφωνία Eλλάδος σχεδιάζει ο ΟΤΕ σε μια νέα προσπάθεια μείωσης του κόστους. Το πρόγραμμα αναμένεται να κοστίσει 120-200 εκατ. ευρώ στην εταιρία, ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων που θα συμμετάσχουν. Προκειμένου να χρηματοδοτήσει την εθελούσια, ο ΟΤΕ σχεδιάζει να μην καταβάλει μέρισμα για την φετινή χρήση.
Στην τελική ευθεία εισήλθε το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της Eurobank που αφορά σε 700 εργαζομένους. Η διοίκηση γνωστοποίησε στους εργαζομένους τους όρους του προγράμματος, το οποίο φέρει την έγκριση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. Το κόστος υπολογίζεται σε περίπου 45 εκατ. ευρώ.
Σήμερα Παρασκευή αναμένεται να ανακοινωθούν από την Eurobank οι όροι του προγράμματος εθελουσίας για την αποχώρηση τουλάχιστον 700 εργαζομένων του ομίλου μετά και την λήψη της σχετικής έγκρισης από το ΤΧΣ. Στόχος της Eurobank είναι η αποχώρηση περίπου 700 εργαζομένων. Θα είναι ευπρόσδεκτο, όμως, αν υπάρξει επιπλέον ενδιαφέρον. Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
Σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για έως 300 εργαζομένους προχωρούν τα Ελληνικά Πετρέλαια (ΕΛΠΕ). Όπως μετέδωσε το Reuters, το πρόγραμμα αφορά κυρίως σε διοικητικό προσωπικό και η προθεσμία ένταξης λήγει στο τέλος του Οκτωβρίου. Εκπρόσωπος των ΕΛΠΕ αρνήθηκε να σχολιάσει την εξέλιξη. Σημειώνεται πως τα ΕΛΠΕ είχαν προχωρήσει σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου το Νοέμβριο και το […]
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για το προσωπικό των εν Ελλάδι δραστηριοτήτων του ομίλου, ανακοίνωσε την Παρασκευή η Τράπεζα Πειραιώς. Το πρόγραμμα δεν έχει ανώτατο αριθμό αποδοχής αιτήσεων. Αναλυτικά οι όροι για συμμετοχή στο πρόγραμμα...
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου από την 3η Ιουνίου 2013 προτίθενται να ξεκινήσουν η εταιρεία Μαϊλλης και η θυγατρική της Straptech στους εργαζόμενους τους στην Αλεξανδρούπολη. Το πρόγραμμα εθελουσίας είναι άμεση συνέπεια της αλλαγής των όρων πληρωμής των προμηθευτών πλαστικών υλών και της αδυναμίας της να βρει την επιπλέον ρευστότητα για την αγορά των αναγκαίων πρώτων υλών […]
Πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένων ανακοίνωσε η Cosmote, στο πλαίσιο τους ευρύτερου μετασχηματισμού του ομίλου, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς της. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το πρόγραμμα απευθύνεται σε εργαζομένους της Cosmote που έχουν προϋπηρεσία στην εταιρία μεγαλύτερη των 4 ετών και κατέχουν θέση έως και επιπέδου υποδιευθυντή. Τα κίνητρα αποχώρησης περιλαμβάνουν νόμιμη αποζημίωση (χωρίς […]
Την απόφαση της Εθνικής Τράπεζας να εφαρμόσει πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, ανακοίνωσε με επιστολή στους εργαζόμενους ο Αλ.Τουρκολιάς, επιβεβαιώνοντας τις πληροφορίες που ήθελαν σε εξέλιξη τις σχετικές διαπραγματεύσεις με τους συλλόγους των εργαζομένων. Βάσει του αρχικού σχεδίου προβλέπεται αποχώρηση περίπου 2.000 ατόμων, απευθυνόμενο στους υπαλλήλους που συμπληρώνουν τους όρους συνταξιοδότησης από σήμερα έως το 2016. Ωστόσο η οριστικοποίηση των όρων και των προϋποθέσεων αποχώρησης των υπαλλήλων θα γίνει τις επόμενες ημέρες.
Σε χρονικό ορίζοντα ενός έτους θα έχει αποκατασταθεί η κερδοφορία του νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, ενώ στο αμέσως προσεχές χρονικό διάστημα θα ανακοινωθεί και θα υλοποιηθεί το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που θα αφορά περίπου 700 εργαζομένους, από το σύνολο των περίπου 3.000 που απασχολεί σήμερα, όπως ανακοίνωσε την Τετάρτη η διοίκηση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας σε συνέντευξη Τύπου.
Σε πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου προσωπικού, προχωρά η Τράπεζα Κύπρου στην Ελλάδα ενώ σχεδιάζει μειώσεις στον αριθμό καταστημάτων της με στόχο την περικοπή δαπανών και γενικότερα την αναδιάρθρωση των εργασιών του σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται.
Το Συγκρότημα της Τράπεζας Κύπρου ανακοίνωσε σήμερα πως έχει προχωρήσει στην εφαρμογή προγράμματος εθελούσιας εξόδου που απευθύνεται στο προσωπικό στην Ελλάδα, με βάση το οποίο αναμένεται να αποχωρήσουν 300 άτομα μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2013. Υπολογίζεται ότι το Συγκρότημα θα εξοικονομήσει 12% περίπου του κόστους του ετήσιου μισθολογίου στην Ελλάδα. Παράλληλα επιτυγχάνονται μειώσεις και στις […]
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442