μισθολόγιο δημόσιο

Σταθερός στα 780 ευρώ το μήνα παραμένει ο βασικός μισθός στο δημόσιο και το 2016, αλλά μετά από έξι χρόνια «ξεπαγώνουν» τα χρονοεπιδόματα και δίνονται συγκρατημένες αυξήσεις σε όλους όσοι βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης.

Τους άξονες του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από το 2016, επεξεργάζεται η κυβέρνηση. Το νέο σχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων, σταδιακή περικοπή της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν 66.000 δημόσιοι υπάλληλοι και κατάργηση των μη μισθολογικών παροχών που αποδίδονται σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων.

Επιστρέφει τα βέλη στο ΠΑΣΟΚ ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης σχετικά με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, τονίζοντας πως ό,τι έχει συζητηθεί με την τρόικα για το θέμα, έχει συζητηθεί και με το συγκυβερνών κόμμα.

«Βέτο» στα σενάρια για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων βάζει η Χαριλάου Τρικούπη, τονίζοντας με ανακοίνωσή της ότι όσα είδαν το φως της δημοσιότητας «αποτελούν σχεδιασμούς, τους οποίους το ΠΑΣΟΚ δεν έχει αποδεχθεί». Πυρά κατά του Κυριάκου Μητσοτάκη.

Τον επόμενο μήνα αναμένεται να παραδοθεί στις ηγεσίες των υπουργείων Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο για το νέο μισθολόγιο για τους δημόσιους υπαλλήλους, που φαίνεται ότι θα επιφέρει μεγαλύτερες μειώσεις αποδοχών στους υπαλλήλους χαμηλών προσόντων. Σταδιακή κατάργηση 100 από τα 104 επιδόματα και ενσωμάτωσή τους στους μισθούς, νέο βαθμολόγιο με τέσσερα μισθολογικά κλιμάκια και ωριμάνσεις ανά διετία -εφόσον καλύπτονται οι στόχοι παραγωγικότητας- προβλέπει το σχέδιο.

Στα τέλη Φεβρουαρίου 2011 αναμένεται να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες για το ενιαίο μισθολόγιο των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα. Στα μέσα της εβδομάδας συγκροτείται η κοινή επιτροπή των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών που θα γνωμοδοτήσει αφενός για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο και αφετέρου για τις μετατάξεις υπαλλήλων και τη καλύτερη δυνατή διαχείριση του προσωπικού. Το νέο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί από τον Ιούλιο του 2011, αφού πρώτα λάβει την έγκριση της τρόικας.