μισθολογικού κόστους

Την ανάγκη στήριξης των επιχειρήσεων με φορολογικά κίνητρα και με μείωση του μη μισθολογικού κόστους, επισήμανε ο πρόεδρος της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης, στην παρέμβαση που έκανε στο προσυνέδριο της ΝΔ για τους εργαζόμενους και τους ανέργους.

Με τα εργασιακά να αποτελούν ένα εκ των καυτών θεμάτων της β' αξιολόγησης, η έγκαιρη ολοκλήρωση της οποίας «είναι κομβικής σημασίας» για την πορεία της οικονομίας, μελέτη της Eurobank για τα μέτρα στην αγορά εργασίας κάνει απολογισμό των μέχρι σήμερα εφαρμοσθέντων και τονίζει ότι: «Το ενδιαφέρον πλέον πρέπει να μετακινηθεί από τη μείωση του μισθολογικού κόστους προς τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας, την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας».

Υψηλότερο από τον μέσο όρο των κρατών μελών του ΟΟΣΑ και της ΕΕ παραμένει το μη μισθολογικό κόστος στην Ελλάδα παρά την πρόσφατη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 5%. Το θέμα εξακολουθεί να απασχολεί την κυβέρνηση και την τρόικα, καθώς θεωρούν πως η μείωση του «tax wedge» ή της επονομαζόμενης και φορολογικής σφήνας θα μπορούσε να αυξήσει πρόσθετα την απασχόληση και να καταστήσει πιο ανταγωνιστική την ελληνική οικονομία.

Σε εξέλιξη βρίσκεται αυτή τη στιγμή το Διοικητικό Συμβούλιο των εργαζόμενων του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου με αντικείμενο τις προτάσεις για τη μείωση του μισθολογικού κόστους. Οι εργαζόμενοι στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο διεκδικούν τη διατήρηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων θέμα που θα θέσουν στην Γενική τους Συνέλευση. Σημειώνεται πως το υπουργείο Οικονομικών, το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, η Διοίκηση […]

Μεγάλη πρόοδο έχει σημειώσει η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας και το μισθολογικό κόστος έχει μειωθεί σημαντικά, είπε την Τρίτη ο επικεφαλής του Eurogroup Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ. Όπως ανέφερε, πιθανή έξοδος της Ελλάδας από την Ευρωζώνη θα ήταν καταστροφική για την χώρα και θα αποδυνάμωνε την Ευρώπη. «Τα εύσημα Γιούνκερ, αποκαλύπτουν ποιος είναι ο πραγματικός στόχος των μνημονίων» προειδοποιεί με άμεση αντίδρασή του το ΚΚΕ.

Η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε αναθεώρηση του νέου συστήματος προαγωγών με στόχο να διασφαλίσει ότι θα ελέγχεται η αύξηση του μισθολογικού κόστους μέσω των προαγωγών. Σήμερα, οι δημόσιοι υπάλληλοι που πληρώνονται από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών ανέρχονται σε 637.495 και αντιστοιχούν στο 92% των 692.240 ενεργών απογεγραμμένων υπαλλήλων του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Σύντομα, δε, και το 8% των υπολοίπων μισθοδοτούμενων θα ενταχθεί εντός συστήματος.

Την άποψη πως η ολοκλήρωση του κοινωνικού διαλόγου με ισχυρή συμφωνία είναι η μόνη απάντηση της ελληνικής κοινωνίας στις απαιτήσεις της τρόικας εκφράζει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ). Σε ανακοίνωση που εξέδωσε σήμερα Δευτέρα η ΕΣΕΕ τονίζεται πως η επίθεση που δέχεται ο κοινωνικός διάλογος αποδεικνύει περισσότερο παρά ποτέ τη σημασία του θεσμού, ενώ σημειώνεται πως η άμεση συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για την προστασία της ΕΓΣΣΕ, ιδιαίτερα  μετά τις νέες επίμονες απαιτήσεις της τρόικας, είναι πλέον απολύτως απαραίτητη.

Την ανάγκη η Ελλάδα να προχωρήσει αποφασιστικά στις δεσμεύσεις της και στις μεταρρυθμίσεις που απαιτούνται, υπογράμμισε η Ελληνίδα επίτροπος Μαρία Δαμανάκη, τονίζοντας ότι τα προβλήματα είναι υπαρκτά και δεν τα θέτουν οι Ευρωπαίοι εταίροι μας. Σε ραδιοφωνική της συνέντευξη είπε, επίσης, ότι το ευρώ δεν είναι ταμπού για την Ελλάδα, ούτε κάτι δεδομένο και θα πρέπει να αποτελεί συνειδητή επιλογή. «Δεν μπορεί να θέλουμε να είμαστε στο ευρώ και να μη συμβάλουμε σε αυτό» επισήμανε, υποστηρίζοντας ακόμα ότι το μισθολογικό κόστος πρέπει να μειωθεί.

Τρόπους να μειωθεί το «πολύ υψηλό» μη μισθολογικό κόστος αναζητά, σε συνεννόηση με τα ασφαλιστικά ταμεία, το υπουργείο Εργασίας, εξετάζοντας και την αναμόρφωση πάγιων ρυθμίσεων. Το νομοσχέδιο για τις συμβάσεις θα περιλαμβάνει ευέλικτες μορφές απασχόλησης, επιβεβαίωσε η υπουργός, καθησυχάζοντας πως παράλληλα «δεν θα επιτραπεί η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας». Αιτήσεις για προστασία τουλάχιστον 150.000 θέσεων εργασίας υποβλήθηκαν στα σχετικά προγράμματα του ΟΑΕΔ.