κατώτατος μισθός

Την οργή της για άρθρο της Αυγής που έφερε τίτλο «Και η ΓΣΕΕ συνήγορος του ΣΕΒ!» εκφράζει η Συνομοσπονδία τονίζοντας ότι «είναι υπόλογη μόνο στους εργαζόμενους, δεν είχε και δεν έχει την ανάγκη να αποδείξει τίποτα σε κανένα κομματικό φερέφωνο».

«Από όλα τα στοιχεία προκύπτει πως η αγορά κατάφερε και ανταποκρίθηκε ομαλότατα στην αύξηση του κατώτατου μισθού. Χαρακτηριστικά, τον Φεβρουάριο του 2019, δημιουργήθηκαν σχεδόν 28.000 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Δεν εφησυχάζουμε, όμως» τονίζει ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Μπάρκας.

Oι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζητούν τη θωράκιση των δικαιωμάτων από την εργοδοτική αυθαιρεσία, καθώς και τη θεσμοθέτηση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας.

Τη σημασία που δίνει η κυβέρνηση στα εργασιακά τόνισε ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Μπάρκας σημειώνοντας μεταξύ άλλων την υποχρέωση των εργοδοτών να συμμορφωθούν με την αύξηση του κατώτατου μισθού και την ενίσχυση του ΣΕΠΕ. Στις εκλογές θα συγκρουστούν δύο κόσμοι, είπε

Εκπνέει η προθεσμία που έχουν οι εργοδότες για να δηλώσουν τις μεταβολές στους μισθούς

Ο αμερικανικός οίκος έσπευσε να ενημερώσει ότι η Ελλάδα θα παραμείνει για τα επόμενα χρόνια στην κατηγορία «Β»

Έως τις 08/03/2019 οι εργοδότες και οι επιχειρήσεις οφείλουν να έχουν υποβάλει το έντυπο Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένο μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών που προκύπτει από την αύξηση του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου, από την 1/2/2019, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.

Το παράδειγμα μίας εγκυκλίου

Γιάννης Καρούζος

«Ο ΣΕΒ αναπολεί την περίοδο 2010-2014, τότε που οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ έκαναν νόμους τις επιθυμίες του» είναι η αιχμηρή απάντηση του υπουργείου μετά την επιστολή των βιομηχανικών συνδέσμων στην οποία μιλούσαν για ψευδοερμηνεία του νόμου για τον κατώτατο μισθό και τις τριετίες και ζητούσαν νέα εγκύκλιο εφαρμογής.

Άρχισαν τα όργανα σχετικά με την εφαρμογή του νόμου για τον κατώτατο μισθό. Παίρνοντας στα χέρια τους και την σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας οι μεγάλοι εργοδοτικοί φορείς παίρνουν «θέση μάχης» βλέποντας προσπάθεια επαναφοράς προσαυξήσεων και τριετιών μέσω «ψευδοερμηνείας» του νόμου. Ήδη απειλούν με προσφυγές προιδεάζοντας για «πόλεμο» με την κυβέρνηση.

Η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε, εκ νέου, ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του υποκατώτατου θα συμβάλουν στην περαιτέρω μείωση της ανεργίας

Τα λογιστήρια των επιχειρήσεων έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν τις καταστάσεις αμοιβών προσωπικού και κατά συνέπεια τους νέους αυξημένους μισθούς έως το τέλος Φεβρουαρίου.

Από 1-2-2019 και εφεξής ισχύει το σύστημα του καθορισμού (μονομερώς από την κυβέρνηση) του ύψους του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου στον ιδιωτικό τομέα

«Βρισκόμαστε σε πλήρη ετοιμότητα στο υπουργείο Εργασίας και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, προκειμένου να ελέγξουμε την τήρηση του νέου αυξημένου κατώτατου μισθού με συγκεκριμένο σχέδιο και εργαλεία» σημείωσε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου τονίζοντας ότι η προθεσμία για συμμόρφωση λήγει στις 28 Φεβρουαρίου

Η σοσιαλιστική κυβέρνηση υποστηρίζει ότι η αύξηση θα ενισχύσει τις δαπάνες και τις προσλήψεις, ενισχύοντας την ανάπτυξη της Ισπανίας

«Μπορούμε να επιβάλλουμε το ανώτατο πρόστιμο που είναι 11.000 ευρώ ανά άνθρωπο. Επίσης, η προσπάθεια μετατροπής της πλήρους σε μερική απασχόληση είναι εργατική μεταβολή είτε την υπογράφει ο εργαζόμενος είτε όχι»

Oι μικροί εργοδότες που εκπροσωπούν τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και κυρίως το εμπόριο υποστήριζαν ότι οι αυξήσεις πρέπει να είναι ουσιαστικές, αφού γνωρίζουν πολύ καλά ότι κάθε ευρώ αύξηση θα φτάσει στην αγορά και θα τονώσει την υποτονονική ζήτηση

Ζώης Τσώλης

Με «ουρές» εκκρεμοτήτων, νομικές ασάφειες και αποφάσεις σε αναμονή, η κυβέρνηση θέτει σε εφαρμογή τον νέο κατώτατο μισθό, προκαλώντας σοβαρά προβλήματα στις επιχειρήσεις που καλούνται να εφαρμόσουν τα νέα όρια

Η κυβερνητική απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού οδήγησε σε αύξηση από 23 έως και 100 ευρώ των επιδομάτων, τα οποία χορηγεί ο ΟΑΕΔ σε περίπου 300.000 ανέργους, εργαζόμενους και δικαιούχους ειδικών κατηγοριών. Πίνακας με τα νέα ποσά των επιδομάτων

Τα πρόστιμα που θα επιβάλλονται σε όσους εργοδότες δεν εφαρμόζουν την αύξηση του κατώτατου μισθού, μπορούν να ξεκινήσουν από 6.000 ευρώ και, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης και μία σειρά από άλλους παράγοντες, να κλιμακωθούν, τονίζει ο γγ του ΣΕΠΕ, Παναγιώτης Κορφιάτης

Στα 650 ευρώ προσδιόρισε τον νέο κατώτατο μισθό η κυβέρνηση, ανατρέποντας αφενός κάθε πρόβλεψη – ακόμα και τις εισηγήσεις της αρμόδιας επιτροπής – και καταδεικνύοντας αφετέρου το μέγεθος των προσδοκιών που αναμένει από το συγκεκριμένο μέτρο εν όψει των επερχόμενων βουλευτικών εκλογών

Κερδισμένοι είναι περίπου 450.000 εργαζόμενοι που εισπράττουν σήμερα τον κατώτατο και τον υποκατώτατο μισθό και 150.000 εργαζόμενοι που εισπράττουν σήμερα μισθούς πάνω από τον παλιό κατώτατο και έως 650 ευρώ, οι οποίοι θα πρέπει να λάβουν αύξηση από τον Φεβρουάριο

Λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού από την 1η Φεβρουαρίου 2019 παρατείνεται έως τις 28/02/2019 η προθεσμία για τη δήλωση από τους εργοδότες στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» των μεταβολών στις αποδοχές των εργαζομένων

Ο κατώτατος μισθός μετά την κυβερνητική απόφαση για αύξησή του στα 650 ευρώ παραμένει στο αφορολόγητο όριο για το 2019. Ωστόσο, εάν ισχύσει η ψηφισμένη μείωση του αφορολόγητου από το 2020 η αύξηση θα ...εξαϋλωθεί

Η κυβέρνηση ποντάρει στην προεκλογική παροχή για να «ισοφαριστεί» η ζημία από το Μακεδονικό