«Οξυγόνο» για την αγορά εργασίας που θα ενισχύσει το εισόδημα σε επιχειρήσεις και εργαζομένους – Δεύτερη ευκαιρία για χρέη στα ασφαλιστικά ταμεία
Τη διαβεβαίωση ότι το οκτάωρο και το 40ωρο εργασίας παραμένουν πυλώνες του Εργατικού Δικαίου στην Ελλάδα και ότι οι υπερωρίες θα συνεχίσουν να πληρώνονται, έδωσε απόψε, μιλώντας για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Βρούτσης
«Τώρα έχουμε και μη COVID περιπτώσεις στα νοσοκομεία», δήλωσε η πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς
Από σήμερα το πρωί, όσοι εργαζόμενοι συνεχίζουν να μεταβαίνουν κανονικά στον χώρο εργασίας τους θα πρέπει να έχουν μαζί τους είτε την λεγόμενη Βεβαίωση Αδειας Κυκλοφορίας από την Εργάνη ή μία χειρόγραφη βεβαίωση τύπου Α.
Διευκρινίσεις για τις απαραίτητες βεβαιώσεις που πρέπει να έχουν μαζί τους οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ώστε να μπορούν να πηγαίνουν στις δουλειές τους, έδωσε το υπουργείο Εργασίας
Στην εκπομπή Κοινωνία Ώρα MEGA και τους Ιορδάνη Χασαπόπουλο και Ανθή Βούλγαρη μίλησε η κ. Αλίκη Στυλιαρά από το Μεσολόγγι, μητέρα ενός βρέφους 14 μηνών που αντιμετωπίζει πρόβλημα ακοής και πρέπει άμεσα να υποβληθεί σε χειρουργείο
Οι ανατροπές που έρχονται από τα τέλη του 2021 προκαλούν μαζικό κύμα φυγής, καθώς αρχίζει να μετρά αντίστροφα ο χρόνος προς την κατάργηση των διατάξεων που επιτρέπουν την πρόωρη έξοδο πριν από τα 67 έτη
Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου παρουσιάστηκαν στο Υπουργικό Συμβούλιο – προωθεί διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά
Δεν είναι το ΑΕΠ μόνο και πόσο θα είναι ύφεση. Η πορεία της οικονομίας είναι αλληλένδετη με την απασχόληση
Η Ελλάδα ήταν μία από τις πλέον αποτελεσματικές ευρωπαϊκές χώρες στην προστασία των θέσεων εργασίας το δεύτερο τρίμηνο του 2020, όταν η πανδημία προκάλεσε lockdowns ανά την ΕΕ, σύμφωνα με πειραματική έρευνα που διενήργησε η Eurostat.
![Eurostat : Η Ελλάδα είχε τις λιγότερες απώλειες θέσεων εργασίας στο lockdown [χάρτης]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2020/10/ergasia-1-768x512.jpg)
Κατατέθηκε τροπολογία του υπουργείου Εργασίας, με την οποία καθορίζονται τα μέτρα που λαμβάνονται για την υποστήριξη των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες των περιφερειακών ενοτήτων της χώρας ανάλογα με το επιδημιολογικό επίπεδο (χαμηλό, μέτριο, υψηλό και πολύ υψηλό).
Τα προβλήματα και οι λύσεις που δεν υπάρχουν.
Ερχονται αλλαγές στην αγορά εργασίας του ιδιωτικού τομέα με το νομοσχέδιο που προγραμματίζεται να έρθει σε δημόσια διαβούλευση το πρώτο 15ήμερο Οκτωβρίου
Ερώτηση κατέθεσαν 55 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ προς τον υπουργό Εργασίας, με πρωτοβουλία της τομεάρχη Εργασίας Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου και θέμα «Ο COVID-19 αναδεικνύει την εγκληματική ολιγωρία του Κράτους στον τομέα της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας».
Λίγο περισσότεροι από έναν στους τρεις Έλληνες (το 36,8%) δήλωσαν ότι δεν επηρεάστηκαν από την COVID-19
Πρώτος στόχος η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και να μειωθούν τα βάρη από τις πλάτες εργαζομένων και εργοδοτών
Αναγκαία η μακροχρόνια στρατηγική για τη στήριξη των εργαζομένων, με αφορμή μία κρίση πρωτόγνωρη, που δε θα μας ... χαιρετίσει σύντομα.
Στην καινοτομία στρέφουν τις ελπίδες τους οι επιχειρήσεις
Παρεμβάσεις στο εργασιακό τοπίο - Προσαρμογή του χρόνου εργασίας στις ανάγκες του εργαζομένου και της επιχείρησης - Ερχεται το «ψηφιακό ωράριο» και η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας - Αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο - Δημιουργία Εθνικού Μητρώου Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, όπου θα αναρτώνται όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Ο αριθμός των εργαζομένων, οι οποίοι υιοθετούν έναν ανεξάρτητο από την τοποθεσία, τεχνολογικό τρόπο, εργασιακής ζωής, που τους επιτρέπει να ταξιδεύουν και να εργάζονται από οπουδήποτε στον κόσμο, αυξάνεται.
Μία νέα εργασιακή πραγματικότητα καλούνται να αντιμετωπίσουν χιλιάδες εργαζόμενοι.
«Το Κίνημα Αλλαγές θα σταθεί δυναμικά απέναντι στις πολιτικές της ΝΔ, που θέλουν το μάρμαρο της κρίσης να πληρώσουν μόνο οι εργαζόμενοι», αναφέρει ανακοίνωση του κόμματος
Με φόντο το νομοσχέδιο που κατατέθηκε την Παρασκευή στην Βουλή, στο τραπέζι της εκπομπής συζητήθηκε τι θα γίνει με τις αναστολές σύμβασης και τις άδειες των εργαζόμενων γονέων σε περίπτωση που νοσήσουν τα παιδιά τους.
Ένα νέο μοντέλο γίνεται όλο και πιο δημοφιλές στο νέο εργασιακό περιβάλλον, όπως αυτό διαμορφώνεται από την πανδημία του κοροναϊού
«Να κατοχυρωθεί με ειδική διάταξη από το υπουργείο Εργασίας το κόστος του τεστ για τον κοροναϊό να καλύπτεται από την εκάστοτε εργοδοσία» τονίζει σε ανακοίνωσή του το ΕΚΘ, που καταγγέλλει «αντεργατικές πρακτικές» από επιχειρήσεις σε βάρος εργαζομένων.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
