εργασία

Η προστασία της εργασίας αναδείχθηκε εκ των σημαντικότερων ζητημάτων στη διάρκεια της πανδημίας με τις κυβερνήσεις να λαμβάνουν γενναία μέτρα στήριξης. Ωστόσο, καθώς η παγκόσμια οικονομία σταδιακά εξέρχεται της κρίσης εμφανίζονται και τα πρώτα συμπτώματα αυτής της κρίσης.

Είναι προφανές ότι αν ψηφισθεί το νομοσχέδιο ως έχει, οι εργοδότες θα έχουν μεγάλο κίνητρο να απολύουν τον πιο «ακριβό» εργαζόμενο· η καταχρηστικότητα της καταγγελίας δεν θα αποτελεί ιδιαίτερο πια εμπόδιο

Σε ποιους ΚΑΔ μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο, για εργαζομένους που έχουν προσληφθεί έως και τις 31 Μαρτίου 2021

Αν και πολλοί εργοδότες αντιμετωπίζουν τα διαλείμματα ως χάσιμο χρόνου, νέα έρευνα δείχνουν ότι η πνευματική κόπωση των εργαζόμενων είναι χάσιμο χρήματος

Κάθε γραφείο έχει τους δικούς του τύπους και κάθε ζώδιο παίζει τον δικό του ρόλο...

Μία νέα μελέτη από ερευνήτριες του Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) συνδέει την εργασία σε νυχτερινή βάρδια με την ακανόνιστη περίοδο στις γυναίκες και την αυξημένη πιθανότητα εμφάνισης ενδομητρίωσης

«Η καλύτερη προστασία στους εργαζομένους είναι να αυξήσεις τα κίνητρα για να δημιουργούν οι επιχειρήσεις θέσεις εργασίας» λέει στα «ΝΕΑ Σαββατοκύριακο» ο νομπελίστας οικονομολόγος Χριστόφορος Πισσαρίδης

Οι άνεργοι δεν βρίσκουν δουλειά και οι εταιρείες δεν βρίσκουν εργαζόμενους

Η αποδοχή του υβριδικού μοντέλου εργασίας, η έντονη επιθυμία για επιστροφή στην πρότερη εργασιακή κανονικότητα, αλλά και ο φόβος ανεργίας, καθώς η κρατική επιχορήγηση στον εργοδότη σύντομα θα διακοπεί, αναδεικνύονται ανάμεσα στα κύρια ευρήματα της έρευνας

Οι περισσότεροι εργοδότες δεν δείχνουν πρόθυμοι για μεγαλύτερη ευελιξία, αρνούμενοι να παραδεχτούν ότι οι αλλαγές στα εργασιακά μοντέλα λειτουργίας ήρθαν για να μείνουν και μετά την πανδημία

Τα στοιχεία της έρευνας είναι τουλάχιστον ανησυχητικά, ιδιαιτέρως από τη στιγμή που άλλες έρευνες δείχνουν ότι η πανδημία έχει οδηγήσει σε αύξηση των (συχνά απλήρωτων) υπερωριών διεθνώς

Πιο ευάλωτοι σε συμπεριφορές παρενόχλησης βρέθηκαν να είναι οι νέοι σε ηλικία

Στην πρώτη παγκόσμια έρευνα για τους θανάτους που οφείλονται στις πολλές ώρες εργασίας, η οποία δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό περιοδικό Environment Intenational, έδειξε ότι το 2016, 745.000 άνθρωποι πέθαναν από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις εξαιτίας των πολλών ωρών που εργάζονταν

Με τις ανακοινώσεις του Κωστή Χατζηδάκη ξεκινά και η συζήτηση και αντιπαράθεση για τις αλλαγές στο τοπίο της εργασίας

Παναγιώτης Σωτήρης

Στην Ελλάδα, 32 χρόνια μετά, ακόμη ψάχνουμε τρόπο να συνδέσουμε την εκπαιδευτική διαδικασία με την αγορά εργασίας και τις επιχειρήσεις

Βασίλης Κώτσης

Mια πιο κοινωνική Ευρώπη, μετά την οικονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία, θα προσπαθήσουν να οικοδομήσουν οι 27 Ευρωπαίοι ηγέτες στην Κοινωνική Σύνοδο Κορυφής, που πραγματοποιείται στις 7 και 8 Μαΐου στο Πόρτο της Πορτογαλίας

Τι γίνεται όταν βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πραγματικά ενδεχόμενα που μόνο ως ιστορική οπισθοδρόμηση μπορούν να περιγραφούν;

Παναγιώτης Σωτήρης

Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να διεκδικούν το καλύτερο. Αλλά όχι όντες πλανημένοι από ξεπουλημένους συνδικαλιστές ή πολιτικούς που θα τους κοροϊδέψουν

Βασίλης Σ. Κανέλλης

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το νομοσχέδιο έρχεται να προστατεύσει το 8ωρο και το 5νθήμερο, καταπολεμώντας τη «μαύρη εργασία» και τις αδήλωτες υπερωρίες. Θεσμοθετεί την ψηφιακή κάρτα εργασίας, με την οποία ανά πάσα στιγμή θα μπορεί να ελέγχεται αν υπάρχουν υπερβάσεις στο ωράριο του εργαζομένου.

Οποιαδήποτε πρόταση για την ανασυγκρότηση της οικονομίας και την ανάπτυξη πρέπει να βάλει στο κέντρο της την εργασία

Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Η συνεισφορά των χαμηλών εισοδημάτων στις κοινωνίες μας κατά τη διάρκεια της κρίσης COVID-19 αξίζει να τύχει αναγνώρισης, αλλά πάνω από όλα, αξίζει την ανάληψη απτών δράσεων

Χρήστος Ράπτης

Η πανίσχυρη Συνομοσπονδία των Εργατικών Ενώσεων (TUC) στη Βρετανία υποστηρίζει με πάθος την εβδομάδα των 4 ημερών. Με την προοπτική αργότερα να μειωθούν και οι συνολικές εβδομαδιαίες ώρες εργασίας! Στην Ελλάδα, η Αριστερά θα παραμείνει ουραγός και σ' αυτό;

Ανδρέας Ανδριανόπουλος

Έχουμε μάθει να συνδέουμε την προσωπική μας αξία με τη δουλειά μας σε τέτοιο βαθμό, που ξεχνάμε να αναρωτηθούμε πώς θα θέλαμε εμείς να μοιάζει η ζωή μας

Με τις διατάξεις του καθιερώνει νέα δεδομένα στη διαχείριση του χρόνου εργασίας και ανάπαυσης στο πλαίσιο του οκταώρου, ενώ εισάγει και νέο πλαίσιο για την τηλεργασία

Είναι διατάξεις που έρχονται να συμπληρώσουν αυτές που αφορούν το ωράριο εργασίας και τον τρόπο διευθέτησής του στο πλαίσιο του οκταώρου και τις υπερωρίες