«Αντίο» στις εναλλαγές εργοδοτών λένε οι Αμερικανοί
Η αγορά εργασίας των ΗΠΑ παραμένει σε καλό επίπεδο αλλά έχει «κρυώσει» σχετικά με την μετά την πανδημία εποχή
Η αγορά εργασίας των ΗΠΑ παραμένει σε καλό επίπεδο αλλά έχει «κρυώσει» σχετικά με την μετά την πανδημία εποχή
Οι εργαζόμενοι νιώθουν αποκομμένοι και δυσαρεστημένοι, με την «Μεγάλη Αδιαφορία» να αντικαθιστά τη «Μεγάλη Παραίτηση».
Η Ισπανία αποφάσισε να πει «a dios» στις 40 ώρες εβδομαδιαίας εργασίας, στοχεύοντας στην προάσπιση του περισσότερου ελεύθερου χρόνου για τον εργαζόμενο.
Σύμφωνα με μια διεθνή επιχειρηματική έρευνα, περίπου το 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z, απειλώντας τις θέσεις εργασίας
Νέα έρευνα αποκάλυψε ότι οι ελκυστικοί άνθρωποι έχουν πιο επιτυχημένη επαγγελματική πορεία.
Το αν μία δουλειά είναι «σέξι» εξαρτάται από την οπτική γωνία του καθενός. Σίγουρα όμως, οι επαγγελματικές επιλογές λένε πολλά για το άτομο που τις κάνει
Προβλήματα αντιμετωπίζει η Gen Z στον χώρο εργασίας εξαιτίας κάποιων αμφίβολων ενδυματολογικών επιλογών
Το Found.ation, σε συνεργασία με το TEDxAthens, παρουσίασαν μια ολοκληρωμένη ανάλυση του τρόπου με τον οποίο η τεχνολογία μεταμορφώνει τον τρόπο που εργαζόμαστε και καινοτομούμε
Μια πρόσφατη μελέτη αποκαλύπτει ότι οι Millennials είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένοι στις αλλαγές που επιφέρει η τεχνητή νοημοσύνη.
Πόσα από τον μισθό καταλήγουν στον τραπεζικό λογαριασμό ενός εργαζομένου στην Ευρώπη; Πώς επηρεάζει το μισθό η η οικογενειακή κατάσταση και η ύπαρξη παιδιών.
Οι εργοδότες σε τέσσερις κλάδους προσλαμβάνουν «σαν τρελοί», λέει ειδικός από εταιρεία εύρεσης προσωπικού με το σκηνικό στην εργασία να αλλάζει το νέο έτος.
Ενώ παγκοσμίως οι εργαζόμενοι βάζουν την ισορροπία επαγγελματικής-προσωπικής ζωής πάνω από το μισθό, στην Ελλάδα συμβαίνει το αντίθετο. Τι έδειξε η διεθνής έρευνα της Randstand.
Όταν ήμασταν μικροί το τι δουλειά θα κάνουμε όταν μεγαλώσουμε ήταν μία απλή ερώτηση. Ποια είναι όμως η απάντηση σε όλον τον πλανήτη;
Στην εργασιακή ισορροπία φαίνεται ότι εστιάζουν αρκετά άτομα σε σχέση με τις υψηλές αποδοχές, σε μία αρκετά μεταβατική περίοδο για τα επαγγέλματα παγκοσμίως
Από τη μια θέλουμε και μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία από την άλλη και μια ευτυχισμένη προσωπική ζωή. Ωστόσο πόσο εύκολο είναι να έχουμε ισορροπία στη ζωή μας;
Οι περισσότερες νέες θέσεις (35.000.000) θα προκύψουν στον πρωτογενή τομέα της οικονομίας και συγκεκριμένα στις αγροτικές και κτηνοτροφικές εργασίες.
Το αίσθημα του άγχους και της υπερφόρτωσης στη δουλειά μπορεί να μετατραπεί σε μια πιο σοβαρή κατάσταση, που υπερβαίνει το απλό αίσθημα κούρασης και καταλήγει στην εξουθένωση, στο «burnout»
Μικρές διεξόδους χαλάρωσης στη δουλειά έχουν βρει οι Gen Z και Millennials, δείχνοντας μεγάλη αγάπη στον ύπνο κατά την ώρα εργασίας, αλλά και στην πρόωρη αποχώρηση
Η Greenhouse διαπίστωσε ότι μεταξύ 18% και 22% από τις θέσεις εργασίας που διαφημίστηκαν το 2024 ήταν εκκλήσεις για νέους εργαζόμενους που δεν καλύφθηκαν ποτέ.
Η Δανία φιγουράρει σταθερά ψηλά στις λίστες με τους πιο ικανοποιημένους εργαζόμενους της Ευρώπης. Κάτι πρέπει να κάνουν σωστά.
Το να βρεις δουλειά εν έτει 2025 μοιάζει με αγώνα δρόμου σε μια διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά, όπου οι απαιτήσεις αυξάνονται, ο ανταγωνισμός εντείνεται, και η τεχνολογία ανατρέπει συνεχώς τα δεδομένα
Η εργασιακή δέσμευση (employee engagement) αναφέρεται στον ενθουσιασμό που δείχνει κάποιος για τη δουλειά του. Οι Ευρωπαίοι έχουν τα χαμηλότερα ποσοστά διεθνώς και οι Έλληνες ακόμα χαμηλότερα.
Ρεπορτάζ του Guardian, έρχεται μετά τις αντίστοιχες καταγγελίες των συνδικαλιστών της εταιρείας, αλλά και της Deutsche Welle για να αναδείξει συνθήκες που προσιδιάζουν με «εργασιακή γαλέρα».
Εύθραυστη χαρακτηρίζει την κατάσταση στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ.
«Ας δουλέψουμε 18 ώρες την ημέρα, κάθε μέρα, μέχρι να ξεράσουν όλοι», είπε σε πρόσφατη συνέντευξή της η Μπιόρκ για τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα επαγγέλματα της πολιτιστικής βιομηχανίας.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442