επιχειρησιακή

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι της πρώην κλινικής «Γαληνός», νυν «Βιοκλινικής», στο πλαίσιο των οποίων πραγματοποίησαν τη Δευτέρα τρίωρη στάση εργασίας, από τις 9 το πρωί μέχρι τις 12 το μεσημέρι.

Περαιτέρω μείωση του λειτουργικού κόστους της κατά 18,5% επιτυγχάνει η ΤτΕ με τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας τριετούς διάρκειας που υπεγράφη στις 11 Απριλίου μεταξύ της διοίκησης και του Συλλόγου εργαζομένων. Ο περιορισμός του κόστους επιτυγχάνεται κυρίως μέσα από τον περιορισμό του μισθολογικού κόστους (μείωση μισθών, επιδομάτων, παροχών, υπερωριών και αποζημιώσεων εκτός έδρας). Παράλληλα, για την αντιμετώπιση του αυξημένου υπηρεσιακού φόρτου συμφωνήθηκε η επιπλέον προσφορά εργασίας τριών ωρών την εβδομάδα.

Σε κλίμα συναίνεσης υπογράφη την Παρασκευή η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τα έτη 2012 και 2013, ύστερα από τη συμφωνία στην οποία κατέληξαν το βράδυ της Πέμπτης η διοίκηση και ο σύλλογος εργαζομένων της Εμπορικής Τράπεζας. Σημειώνεται, ότι πρόκειται για την πρώτη ανανέωση Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπογράφεται στον τραπεζικό τομέα.

Την κατάργηση των επιδομάτων που προβλέπονται στην επιχειρησιακή σύμβαση αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της Εμπορικής Τράπεζας, προκαλώντας μειώσεις στις συνολικές αποδοχές του προσωπικού της, που στην πλειονότητα των περιπτώσεων κυμαίνονται γύρω από το 12%. Το διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εργαζομένων στην τράπεζα αποφάσισε την προκήρυξη απεργίας την Παρασκευή και τη Δευτέρα.

Τη νέα πολιτική και στρατιωτική ηγεσία υποδέχθηκε στο προεδρικό μέγαρο ο Κάρολος Παπούλιας, σημειώνοντας ότι στις δύσκολες εποχές, οι Ένοπλες Δυνάμεις αποτελούν για τον ελληνικό λαό σημείο αναφοράς. Ο Πρόεδρος τόνισε την ανάγκη η κρίση να μην επηρεάσει την επιχειρησιακή ικανότητα των Ενόπλων Δυνάμεων.

Υπογράφτηκε την Τετάρτη η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ΟΤΕ, η οποία είχε συμφωνηθεί στην τελευταία συνάντηση της διοίκησης και της ΟΜΕ-ΟΤΕ στις 23 Σεπτεμβρίου. Τα βασικότερα σημεία της σύμβασης είναι η μείωση των μισθολογικών βαθμίδων, με πρόβλεψη για επαναφορά στα σημερινά επίπεδα το 2015, μείωση των ωρών απασχόλησης και εξασφάλιση της απασχόλησης για το τακτικό προσωπικό του ΟΤΕ.

Σε πλήρη επιχειρησιακή λειτουργία θέτει το υπουργείο Οικονομικών τα δύο νέα σκάφη του Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος, τα οποία θα ελέγχουν συνεχώς τη διακίνηση ναυτιλιακού πετρελαίου στη θαλάσσια περιοχή του Πειραιά. Βασικός στόχος είναι η πάταξη του ναυτιλιακού λαθρεμπορίου υγρών καυσίμων, όπου οι διαφυγόντες φόροι είναι μεγάλης έκτασης. Σε δεύτερο βαθμό, βάρος θα πέσει και στο λαθρεμπόριο προϊόντων καπνού.

Στον ΟΠΑΠ υπεγράφη η πρώτη επιχειρησιακή σύμβαση στο Δημόσιο, η οποία περιλαμβάνει τη μείωση των μισθών κατά 14% για την περίοδο 2011-2013 και την αύξηση των ωρών εργασίας σε 8 από 7,5 προηγουμένως.

Νέα ειδική επιχειρησιακή σύμβαση, η οποία αυτή τη φορά δεν προβλέπει μειώσεις μισθών, υπεγράφη στη γαλακτοβιομηχανία ΝΕΟΓΑΛ της Δράμας. Η σύμβαση, διετούς διάρκειας, προβλέπει τη διατήρηση των θέσεων απασχόλησης και περιλαμβάνει τη δέσμευση ότι δεν θα εφαρμοστούν ελαστικές μορφές εργασίας.

Η ΝΕΟΓΑΛ θα επιμείνει στην εφαρμογή της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης, που προβλέπει μείωση μισθών για τους εργαζομένους της μολονότι είναι κερδοφόρα, ανεξαρτήτως της γνωμοδότησης του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, όπως δήλωσε την Πέμπτη ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, ο οποίος επιφυλάχθηκε, πάντως, να τοποθετηθεί αναλυτικά όταν ενημερωθεί και τυπικά για το πλήρες περιεχόμενο της γνωμοδότησης του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας.

Ολοκληρώνεται η συνεδρίαση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας, όπου μεταξύ άλλων, εξετάζεται η επιχειρησιακή σύμβαση της ΝΕΟΓΑΛ με το σωματείο των εργαζομένων. Σύμφωνα με πληροφορίες, η γνωμάτευση είναι αρνητική.

Την άμεση ακύρωση της «απαράδεκτης» συμφωνίας στη ΝΕΟΓΑΛ Δράμας για ειδική επιχειρησιακή σύμβαση ζητά η ΓΣΕΕ. Η Συνομοσπονδία τονίζει ότι «καταδικάζει απερίφραστα την δήθεν σύμβαση» και επισημαίνει ότι δεν υπάρχει καμία απολύτως αιτιολογική βάση για αυτή, δεδομένου ότι γίνεται στο «όνομα της ανταγωνιστικότητας». Χρησιμοποιώντας δε σκληρή γλώσσα τονίζει ότι κανένα συνδικάτο «δεν μπορεί και δεν πρέπει να λειτουργήσει ως ''λαγός'' νομιμοποίησης των εργοδοτικών εκβιαστικών απαιτήσεων και να προσυπογράψει τέτοιου είδους συμφωνίες ανοίγοντας την πόρτα της κολάσεως».

Η γαλακτοβιομηχανία Δράμας ΝΕΟΓΑΛ ΑΕ είναι η πρώτη επιχείρηση που υπέγραψε και κατέθεσε στο Σώμα Επιθεωρητών για γνωμοδότηση ειδική επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας. Η σχετική αιτιολογική έκθεση προβλέπει μείωση 9% στις αποδοχές από την 1η Ιανουαρίου. Σημειώνεται δε ότι -όπως αναφέρει η ανακοίνωση της εταιρείας- η συμφωνία υπεγράφη προληπτικά για να αποφευχθεί η μείωση της ανταγωνιστικότητας της και ενώ η χρήση του 2010 ήταν κερδοφόρα. «Για άθλια συμφωνία» μιλά το ΠΑΜΕ.

Δέκα ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις φέρνει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. Η εφημερίδα Τα Νέα, παρουσαιάζει ένα χρήσιμο οδηγό για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, με όλα τα νέα δεδομένα που έχει επιβάλει η τρόικα στην αγορά εργασίας, ενώ στον οδηγό περιλαμβάνονται αναλυτικά όλα τα ισχύοντα για τις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης, τα ωράρια εργασίας, το καθεστώς αδειών, την αμοιβή των αργιών, το νέο τοπίο στις απολύσεις και τα δώρα εορτών.

Από το σωματείο και την εργοδοσία στην κάθε επιχείρηση θα συμφωνούνται οι όροι της επιχειρησιακής σύμβασης σύμφωνα με όσα ενέκρινε το Υπουργικό. Ωστόσο, οι μισθοί δεν μπορούν να πέφτουν κάτω από τον βασικό. Κανένας άλλος περιορισμός, όπως απαγόρευση απολύσεων, περιορισμένη διάρκεια εφαρμογής κ.λπ. δεν προβλέπεται. Η Λ.Κατσέλη τόνισε ότι η εφαρμογή των συμβάσεων θα εξαρτηθεί κατά πολύ από τη μαχητικότητα των εργαζομένων. Απόλυση  εργαζομένων χωρίς αποζημίωση για το πρώτο έτος εργασίας και αύξηση της περιόδου «ενοικίασης» εργαζομένων μεταξύ των άλλων ανατροπών που ενέκρινε το Υπουργικό στο πολυνομοσχέδιο που θα ψηφιστεί με τη διαδικασία του κατεπείγοντος.

Επιχειρησιακή σύμβαση «έσπασε» και επίσημα τον κατώτατο μισθό της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, σε εφαρμογή του Μνημονίου και του νόμου 3845/2010 που επιτρέπει στις επιχειρησιακές συμβάσεις να «αποκλίνουν» τόσο έναντι των κλαδικών συμβάσεων όσο και της ΕΓΣΣΕ.

Ρύθμιση, με την οποία θα υπερισχύουν των κλαδικών οι συμβάσεις εργασίας που θα συνάπτονται ξεχωριστά για κάθε επιχείρηση (επιχειρησιακές συμβάσεις), προωθεί η κυβέρνηση. Με το νέο πλαίσιο θα δίνεται η δυνατότητα σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε διαρθρωτική κρίση ή σε πρόγραμμα αναδιάρθρωσης να συνάπτουν επιχειρησιακή σύμβαση, με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων, η οποία θα μπορεί να ρυθμίζει όλα τα εργασιακά ζητήματα (αμοιβές, ωράρια κ.λπ.). Υπονόμευση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αλλά και των ίδιων των Συνδικάτων, βλέπει στην κίνηση ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Σ.Ρομπόλης, που μίλησε στον ΒΗΜΑ 99,5.