ενιαίο μισθολόγιο

Εμφαση θα δοθεί στα χαμηλότερα κλιμάκια, στους εισαγωγικούς μισθούς, ενώ αυξήσεις αναμένεται ότι θα υπάρξουν και για όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης.

Το ενιαίο μισθολόγιο που αποτελεί θεμέλιο κάθε πολιτικής ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στη διοίκηση ξηλώνεται ενώ ακόμα φτιάχνεται, σχολιάζει επικριτικά το Ποτάμι, με αφορμή την ψήφιση τροπολογίας του υπουργείου Οικονομικών για μισθολογική αύξηση κατά 800 ευρώ μηνιαίως των 186 ελεγκτών του υπουργείου Οικονομικών.

Το υπουργείο Οικονομικών, το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν ήδη συντάξει το σχέδιο νόμου για τις αλλαγές στο μισθολόγιο του Δημοσίου, με τις παρεμβάσεις να είναι δημοσιονομικά ουδέτερες και απόλυτα συμβατές με όσα κατά καιρούς είχε ζητήσει η τρόικα.

Στο 8,5% του ΑΕΠ αναμένεται να υποχωρήσει το 2014 το μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο, έναντι 9,6% του ΑΕΠ το 2011, εγχείρημα που θα στηρίξει η καθολική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Την διαβεβαίωση ότι θα εντοπιστεί και θα προσαρμοστεί κάθε νησίδα αποκλίσεως από το ενιαίο μισθολόγιο παρείχε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρ.Σταϊκούρας.

Στη Βουλή διαβίβασε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας τους φορείς στους οποίους διενεργείται έρευνα προκειμένου να διαπιστωθεί εάν γίνεται πλήρης εφαρμογή των κείμενων μισθολογικών διατάξεων. Τα στοιχεία διαβιβάστηκαν έπειτα από ερώτηση βουλευτών της ΝΔ.

Χωρίς μετρό θα μείνει και την Κυριακή η Αθήνα για τέταρτη συνεχόμενη ημέρα, λόγω της νέας απεργίας που αποφάσισε το Σάββατο το Σωματείο Εργαζομένων Λειτουργίας του. Στάσεις εργασίας σε μετρό, ηλεκτρικό και τραμ την Δευτέρα και την Τρίτη. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στην υπαγωγή τους στο ενιαίο μισθολόγιο και αφήνουν ανοιχτό το ενδεχόμενο απεργιών διαρκείας.

Την πλήρη εξομοίωση από 1η Ιανουαρίου 2013 των αποδοχών περίπου 120.000 εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με αυτές των δημοσίων υπαλλήλων στο στενό δημόσιο τομέα προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Βάσει της εγκυκλίου, οι περικοπές των αμοιβών κυμαίνονται στο 25%, ενώ η οροφή βρίσκεται στα 2.200 ευρώ μεικτά για την κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης με 35 χρόνια υπηρεσίας. 

Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που είναι αυτοχρηματοδοτούμενα, έχουν πλεονασματικό προϋπολογισμό και διαμορφώνουν αυτόνομα την τιμολογιακή τους πολιτική υπάχθηκαν στην εργασιακή εφεδρεία και τους επιβλήθηκε το ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου τομέα, παρά το ότι δεν βαρύνουν τον προϋπολογισμό.

Μειώσεις μισθών έως 25% φέρνει το ενιαίο μισθολόγιο στους δημοσίους υπαλλήλους, ενώ την προσεχή διετία αναμένονται περαιτέρω περικοπές. Οι προσαρμογές των αποδοχών προωθούνται μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών.

Περικοπή του 60% του βασικού μισθού των υπαλλήλων που ενώ βρίσκονται σε καθεστώς εφεδρείας βρουν δουλειά είτε στον Δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, προβλέπει ρύθμιση που συμπεριελήφθη στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών. Η κυβέρνηση, εξάλλου, με τροπολογίες που κατέθεσε την Πέμπτη επιφέρει μια σειρά αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. 

Την Πέμπτη έχει προγραμματιστεί να κατατεθεί το νομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο, ανακοίνωσε ο υφυπουργός Εσωτερικών Π. Κουκουλόπουλος, μιλώντας στον Βήμα 99,5, ενώ τόνισε ότι ορθώς εξαιρούνται οι τρεις κλάδοι: δικαστικοί, στρατιωτικοί και σώματα ασφαλείας.

Συνεδριάζει το πρωί της Πέμπτης το Υπουργικό Συμβούλιο με θέμα το ενιαίο μισθολόγιο. Συζήτηση θα γίνει και για το θέμα της εφεδρείας στο Δημόσιο, ωστόσο, δεν θα ληφθεί απόφαση, λόγω συνταγματικών και νομικών κωλυμάτων που ακόμα δεν έχουν ξεπεραστεί.

Συνεδριάζει την Πέμπτη στις 10:00 π.μ. το Υπουργικό Συμβούλιο με κύρια θέματα στην ατζέντα το ενιαίο μισθολόγιο και την εργασιακή εφεδρεία. Επίσης, θα συζητηθούν θέματα όπως οι δημοσιονομικές, φορολογικές, συνταξιοδοτικές και ασφαλιστικές ρυθμίσεις, σχετιζόμενες με τον προϋπολογισμό του 2011 και τη διαμόρφωση του επόμενου προϋπολογισμού.

Από το Νοέμβριο θα τεθεί σε ισχύ το ενιαίο μισθολόγιο, σύμφωνα με όσα δήλωσε την Τρίτη ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος. Διευκρίνισε ότι θα υπάρξει μείωση της μισθολογικής δαπάνης ύψους 20% στον προϋπολογισμό, αλλά χωρίς αυτό να συνεπάγεται οριζόντια μείωση μισθών.

Περικοπές ύψους 25% στη μισθολογική δαπάνη του εν ενεργεία προσωπικού του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα επιδιώκει η κυβέρνηση με το νέο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο θα τεθεί σε ισχύ από τις αρχές Οκτωβρίου. Βάσει των προβλεπομένων σε αυτό, ο μέσος όρος μείωσης των αποδοχών για την πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων είναι της τάξης των 300 - 400 ευρώ, ενώ για τα «ρετιρέ» φθάνει στα 1.000 - 1.500 ευρώ. Δείτε τι προβλέπεται για το πριμ παραγωγικότητας και όλες τις λεπτομέρειες για το ενιαίο μισθολόγιο και βαθμολόγιο.

Έτοιμο είναι το σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος για την εργασιακή εφεδρεία στον στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, καθώς και για το ενιαίο μισθολόγιο. Ήδη το σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος έχει σταλεί στο γενικό γραμματέα του υπουργείου Οικονομικών Ηλία Πλασκοβίτη για την τελική επεξεργασία του και κυρίως την οικονομική του διάσταση, όπως ανέφεραν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Εγκύκλιος Ρόβλια για ευέλικτες μορφές εργασίας στο Δημόσιο κατ' εφαρμογή του εφαρμοστικού νόμου του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος.

Άμεση προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων, άμεση κατάργηση φορέων του Δημοσίου, διεύρυνση του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας και εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου με κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε όλο τον δημόσιο τομέα αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Οικονομικών Ευ.Βενιζέλος μετά και το τελεσίγραφο των Βρυξελλών για την 6η δόση. Για το ενιαίο μισθολόγιο προβλέπεται ενιαίος μισθός για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους με τα ίδια προσόντα και τα ίδια χρόνια εργασίας. Κλείνουν όλα τα κενά στα «κλειστά» επαγγέλματα, επιταχύνεται η λίστα των ΒΑΕ, αναμόρφωση της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης με στόχο την αύξησή τους.

Επιταχύνει τους ρυθμούς η κυβέρνηση για τη λήψη μέτρων που προβλέπονται στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα και για την εφαρμογή των οποίων πιέζουν τώρα οι Βρυξέλλες. Μιλώντας στη ΝΕΤ το πρωί της Τρίτης, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος ανακοίνωσε ότι έως τα τέλη Σεπτεμβρίου θα έχει παρουσιαστεί το σχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο. Παράλληλα, εξέφρασε την πεποίθηση ότι εντός των επόμενων 4 έως 6 εβδομάδων θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία επικύρωσης της απόφασης της 21ης Ιουλίου από τα ευρωπαϊκά κοινοβούλια.

Την απόφαση της κυβέρνησης να μειωθούν οι υπέρογκες αμοιβές σε δημοτικούς υπαλλήλους, στο πλαίσιο του ενιαίου μισθολογίου, διεμήνυσε ο υφυπουργός Εσωτερικών Πάρις Κουκουλόπουλος, μετά την αποκάλυψη ότι εργαζόμενοι σε δημοτικές επιχειρήσεις λαμβάνουν υπέρογκες αμοιβές. «Στα πλαίσια του ενιαίου μισθολογίου θα προσαρμοστούν άπαντες και η αυτοδιοίκηση δεν αποτελεί εξαίρεση» δήλωσε ο κ. Κουκουλόπουλος

Καθυστερήσεις σε αποκρατικοποιήσεις και ενιαίο μισθολόγιο διαπιστώνει η τρόικα, απευθύνοντας προειδοποιήσεις πως τα περιθώρια εφαρμογής του προγράμματος οικονομικής πολιτικής στενεύουν. Η τρόικα έθεσε θέμα κατάργησης των κλαδικών συμβάσεων, υπέρ των επιχειρησιακών, και ζήτησε ευθέως μικρότερες αμοιβές. Κατά την επίσκεψη στο υπουργείο Οικονομικών, εξετάσθηκε η πορεία των φορολογικών εσόδων, η εξέλιξη των δαπανών και η πρόοδος του προγράμματος αποκρατικοποιήσεων με τα στελέχη του ΔΝΤ, της ΕΕ και της ΕΚΤ να προχωρούν σε παρατηρήσεις για τις καθυστερήσεις που έχουν διαπιστώσει και τον υπουργό Οικονομικών να επικαλείται την μεγάλη ύφεση που πλήττει την ελληνική οικονομία.

Τις προτεραιότητες του κυβερνητικού έργου ανά υπουργείο και με χρονοδιάγραμμα ως το τέλος Αυγούστου, με βάση τις επιστολές του πρωθυπουργού προς τους υπουργούς, δημοσιοποίησε η κυβέρνηση. Στα πλέον κρίσιμα ζητήματα της επόμενης περιόδου είναι το ενιαίο μισθολόγιο και οι συγχωνεύσεις φορέων του Δημοσίου, το νέο φορολογικό, καθώς και τα νομοσχέδια που σχετίζονται με την περιστολή των δαπανών και τους φοροεισπρακτικούς μηχανισμούς. Ακόμη, η ρύθμιση των αυθαιρέτων, η αναμόρφωση του ΕΣΠΑ, ο νέος νόμος για τα ΑΕΙ.

Μαχαίρι στα μισθολογικά κλιμάκια και αυστηρές προϋποθέσεις για τη βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο, που θα παρουσιαστεί σύντομα από τα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών. Τα επιτελεία των δύο υπουργείων δίνουν αγώνα δρόμου ώστε να ανακοινώσουν έως τις αρχές Αυγούστου τις βασικές αρχές του ενιαίου μισθολογίου. Το νέο μισθολόγιο αναμένεται να ψηφιστεί τον Σεπτέμβριο, αφού προηγουμένως έχει τεθεί σε διαβούλευση. Σχολιάστε...

Ραντεβού τον... Σεπτέμβριο δίνει η κυβέρνηση για την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, καθώς οι αρμόδιοι υπουργοί διεκδικούν πίστωση χρόνου μετά τον ανασχηματισμό, ώστε να οριστικοποιήσουν τις αλλαγές. Όπως αναφέρουν Τα Νέα Σαββατοκύριακο, μεγάλες περικοπές αποδοχών έχουν συμπεριληφθεί στο Μεσοπρόθεσμο και θα ισχύσουν άμεσα.

Τέλος στα επιδόµατα και αυξήσεις µόνον έπειτα από αξιολόγηση φέρνει το ενιαίο µισθολόγιο που θα ψηφιστεί τον Ιούλιο, το οποίο σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ θα οδηγήσει σε μειώσεις αποδοχών έως και 40%.

Από το φθινόπωρο θα εφαρμοστεί στο Δημόσιο το 40ωρο, η απογευματινή λειτουργία σε όσες υπηρεσίες απαιτείται, αλλά και το ενιαίο μισθολόγιο, όπως ανέφερε ο υπουργός Εσωτερικών Γ.Ραγκούσης. Η ψήφιση του ενιαίου μισθολογίου δρομολογείται για το καλοκαίρι είπε, ενώ η αύξηση του ωραρίου -που τόνισε ότι δεν θα συνοδευθεί με αύξηση μισθού- τόνισε ότι ισοδυναμεί με πρόσληψη 45.000 ατόμων. Εξέφρασε ακόμη την άποψη ότι στο ενιαίο μισθολόγιο πρέπει κάποια στιγμή να ενταχθούν και οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, ενώ αναφερθείς στο νέο σύστημα προσλήψεων και προαγωγών δήλωσε ότι «εδώ και 1,5 χρόνο δεν υπάρχει καμία ρουσφετολογική πρόσληψη».