διοικητικής

Εκκρεμεί η αξιολόγηση 300.000 δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων, ενώ η προθεσμία για την ολοκλήρωση της διαδικασίας λήγει σήμερα Παρασκευή, και μόνο ελάχιστες αποφάσεις γενικών διευθυντών και δημάρχων έχουν φτάσει στο αρμόδιο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Συλλαλητήριο κατά της διαθεσιμότητας και των απολύσεων διοργανώνει η ΟΛΜΕ την ερχόμενη Τρίτη στις 12:30 έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Θα προηγηθεί στις 8:30 πορεία από το ραδιομέγαρο της ΕΡΤ έως το υπουργείο.

Το ζήτημα της αξιολόγησης προκαλεί νέα αντιπαράθεση μεταξύ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Ο Κυριάκος Μητσοτάκης ήταν επικριτικός για την ανακοίνωση που εξέδωσε η ΠΟΕ ΟΤΑ για τους ελέγχους που βρίσκονται σε εξέλιξη από το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης για τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
 

Η κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ «αναγνωρίστηκε ως εξαρχής ευθέως παράνομη» και «η διαδικασία της αξιολόγησης πρέπει να προχωρήσει απρόσκοπτα» σημειώνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης μετά τη δημοσίευση της δικαστικής απόφασης. «Ουδείς μπορεί πλέον να επικαλείται άγνοια ή πλάνη για τις υπηρεσιακές υποχρεώσεις του σχετικά με την εφαρμογή του νέου συστήματος αξιολόγησης, καλυπτόμενος πίσω από την κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ» τονίζει το υπουργείο.

Επιβεβαιώθηκε η συμφωνία για την υλοποίηση της μνημονιακής υποχρέωσης για 6.500 απολύσεις στο Δημόσιο εντός του 2014, κατά τη συνάντηση της τρόικας με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη. Ποια είναι η «δεξαμενή» των απολύσεων.

Η Ένωση Διοικητικών Δικαστών σε έντονη ανακοίνωσή της εκφράζει την αντίθεσή της στην απόφαση της Διοικητικής Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για το αυτοδιοίκητο των Διοικητικών Δικαστηρίων, το οποίο, σύμφωνα με την Ένωση, ουσιαστικά καταργείται.

Τη δέσμευση της κυβέρνησης ότι θα υλοποιηθεί ο στόχος των 7.000 απολύσεων στο Δημόσιο ώς το τέλος του έτους, έλαβαν -σύμφωνα με κυβερνητική πηγή- οι εκπρόσωποι των δανειστών στη δίωρη συνάντηση που είχαν το Σάββατο, στο υπουργείο Οικονομικών, με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ.Μητσοτάκη και την υφυπουργό Εύη Χριστοφιλοπούλου. Συζήτησαν, επίσης, για τη διαθεσιμότητα, την αξιολόγηση και το ενιαίο μισθολόγιο.

Ψηφίστηκε επί της αρχής το νέο σύστημα για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο. Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης εξέφρασε την πεποίθησή του ότι  με το νέο σύστημα ανάδειξης διευθυντικών στελεχών, που θέτει τέλος «στη λογική της επετηρίδας, αλλά και της κομματικής συχνά επιλογής», ανοίγει μια νέα εποχή στο Δημόσιο. Από την πλευρά της, η αντιπολίτευση κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι επιχειρεί τον έλεγχο της δημόσιας διοίκησης.

Προθεσμία έως τις 15 Ιουλίου δίνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να απογραφούν τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των δημοσίων και δημοτικών επιχειρήσεων και να ενταχθούν στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών. Όπως σημειώνεται σε εγκύκλιο, που εστάλη  στους γενικούς γραμματείς όλων των υπουργείων εάν δεν υπάρξει συμμόρφωση, θα σταματήσει η χρηματοδότηση.

Την άρνησή του να προχωρήσει σε αξιολόγηση των υπαλλήλων της Περιφέρειας με το σύστημα που επιτάσσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δηλώνει ο περιφερειάρχης Αττικής, Γ. Σγουρός. Ο κ. Σγουρός χαρακτηρίζει το σύστημα «αντισυνταγματικό» και υποστηρίζει ότι λειτουργεί «κατά παρέκκλιση των αρχών της αξιοκρατίας και της εξυπηρέτησης του δημόσιου συμφέροντος».

Την επαναξέταση του θεσμικού πλαισίου για την αξιολόγηση ζητά με επιστολή του προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης. Στην πρότασή του, εισηγείται η αξιολόγηση να γίνει βάσει της επίτευξης στόχων και όχι με ποσοστώσεις. Δεν συμφωνεί με το υπόμνημα το υπουργείο.

Από τις χρονικά πιο πρόσφατες περιπτώσεις μονιμοποιήσεων θα ξεκινήσει η καταγραφή των στοιχείων για τον επανέλεγχο νομιμότητας της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή ορισμένου έργου σε αορίστου χρόνου. Παράλληλα, οι υπηρεσίες καλούνται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να εστιάσουν σε πρώτη φάση στους εν ενεργεία υπαλλήλους.

Την άμεση έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης η οποία θα διατηρεί το καθεστώς κατάθεσης πρωτότυπης βεβαίωσης εγγραφής στο ΜΕΕΠ μαζί με την προσφορά κατά τις δημοπρατήσεις δημοσίων έργων, ζητά ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Τεχνικών Εταιρειών (ΣΑΤΕ) από τους Υπουργούς ΥΠΟΜΕΔΙ Μιχάλη Χρυσοχοΐδη και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκο Μητσοτάκη, επισημαίνοντας τον κίνδυνο διατάραξης των συνθηκών ανταγωνισμού. […]

Επιστολή στον πρόεδρο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) Κωνσταντίνο Ασκούνη, στην οποία υποστηρίζει πως η διαδικασία της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων δεν συνδέεται με το πρόγραμμα κινητικότητας-διαθεσιμότητας, με απολύσεις και με μισθολογικές μειώσεις, απέστειλε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Με βασική την αρχή ότι «δεν πρόκειται να προχωρήσει καμία μεταρρύθμιση αν δεν επιλέξουμε τους καλύτερους» ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, υποστήριξε στη Βουλή και απέναντι στις έντονες αντιρρήσεις της αντιπολίτευσης το νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμένων στη δημόσια διοίκηση, το οποίο εισήχθη προς επεξεργασία στην αρμόδια κοινοβουλευτική Επιτροπή.

Στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής εισάγεται την Τετάρτη το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τον νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, στο οποίο, μεταξύ των άλλων, προβλέπεται και η συνέντευξη.

Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου μπαίνουν στο στόχαστρο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ως μία από τις βασικές δεξαμενές για τις 7.000 απολύσεις που θα πρέπει να γίνουν στο Δημόσιο ώς το τέλος του έτους. Στο πλαίσιο αυτό το υπουργείο πρόκειται να ζητήσει επίσπευση των διαδικασιών για την ολοκλήρωση της απογραφής και στη συνέχεια την αξιολόγηση των ΝΠΙΔ των υπουργείων αλλά και των ΟΤΑ.

Τη διαδικασία πειθαρχικού ελέγχου, μετά τη διενέργεια ένορκης διοικητικής εξέτασης, για το σημαιοφόρο του Λιμενικού Σώματος στην Ομάδα Υποβρυχίων Καταστροφών Δημήτρη Μπαλτάκο, γιού του πρώην γραμματέα της κυβέρνησης Τάκη Μπαλτάκου, αρχίζει το Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή.

Κατατέθηκε τη Δευτέρα στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο. Προβλέπει μεταξύ άλλων κατάργηση της μοριοδότησης των «στατικών» χαρακτηριστικών των υπαλλήλων -πτυχία, πιστοποιητικά κλπ- ενεργοποίηση γραπτών και δομημένων συνεντεύξεων, καθώς και ουσιαστική συμμετοχή του ΑΣΕΠ.

Στον σχεδιασμό του μόνιμου συστήματος κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων, αποσυνδεδεμένο από διαθεσιμότητα και απολύσεις, προχωρά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.

Υπέρ του περιορισμού των αποσπασμένων υπαλλήλων σε υπουργικά και βουλευτικά γραφεία τάχθηκε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας την Τρίτη στον Βήμα 99,5, με αφορμή το θέμα της αξιολόγησής τους. Πρότασή του, όπως ανέφερε, είναι να υπάρχουν τρεις μετακλητοί υπάλληλοι για κάθε βουλευτή και κανένας αποσπασμένος.

«Ανακριβή» και «ανυπόστατα» χαρακτηρίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τα περί ευνοϊκότερης αξιολόγησης των υπαλλήλων που είναι αποσπασμένοι σε γραφεία βουλευτών, ευρωβουλευτών, στο γραφείο του έλληνα επιτρόπου στην Κομισιόν, ακόμη και στα κόμματα ή στην ΑΔΕΔΥ και σε φορείς που εποπτεύει.

Εντολή για διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης (ΕΔΕ) εντός 48 ωρών έδωσε στον διοικητή του
Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αττικής, έπειτα από την αποκάλυψη έγγραφης καταγγελίας συγγενών ασθενούς για τις συνθήκες νοσηλείας της.

Παναττική στάση εργασίας από τις 12.00 έως και τη λήξη του ωραρίου προκήρυξε για την Τετάρτη η ΑΔΕΔΥ. Στις 12 το μεσημέρι έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας και θα ακολουθήσει πορεία προς το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και προς την οδό Καραγεώργη Σερβίας, όπου βρίσκονται καθημερινά συγκεντρωμένες οι καθαρίστριες του υπουργείου Οικονομικών.

Την προσήλωσή τους στη συμφωνία της κυβέρνησης με την τρόικα για τις απολύσεις στο Δημόσιο εκφράζουν συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Όπως αναφέρουν πηγές του υπουργείου, το πρόγραμμα των υπόλοιπων απολύσεων υπολογίζεται σε περίπου 6.800 για το 2014.