αποζημίωση υποβιβασμό εργαζομένου

Ο Άρειος Πάγος υποχρεώνει εταιρεία να καταβάλλει αποζημίωση 12.300 ευρώ σε εργαζόμενο στον οποίο ανατέθηκαν υποδεέστερα καθήκοντα, με μεταβολή των όρων σύμβασης και μείωση αποδοχών. Η εταιρεία υποχρεώνεται επίσης να επαναφέρει τον εργαζόμενο στη θέση που κατείχε.