τηλεργασία

Νέα δεδομένα για την εξ αποστάσεως εργασία {LF}θα προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που αναμένεται να τεθεί προς ψήφιση στη Βουλή εντός Απριλίου- Πρόβλεψη για χορήγηση μικρού επιδόματος για την κάλυψη των λειτουργικών εξόδων στο σπίτι

Όχι μία, αλλά δύο ιαπωνικές εταιρείες έχουν δημιουργήσει πιτζάμες… τηλεργασίας, για να ανταποκριθούν στις νέες ανάγκες των εργαζόμενων

Οι βασικοί άξονες του υπό επεξεργασία εργασιακού νομοσχεδίου συζητήθηκαν, μεταξύ άλλων, κατά την τηλεδιάσκεψη του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη με το προεδρείο της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ), που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή.

Την ώρα που τα επαγγελματικά ταξίδια βρίσκονται στο ναδίρ, η Airbnb αναμένει κέρδη από τους διαδικτυακούς νομάδες που έχουν την άνεση να ταξιδεύουν και να εργάζονται από μακριά.

Παρατείνεται έως τις 31 Μαρτίου η εξ αποστάσεως εργασία για το 50% των εργαζομένων

Το υπουργείο Εσωτερικων διευκρινίζει ότι «σε καθεστώς τηλεργασίας μπορεί να τεθεί ένας δημόσιος υπάλληλος μόνο με τη σύμφωνη γνώμη του». Στις αρχές Απρίλη σε διαβούλευση το νομοσχέδιο

Σύμφωνα με την κυβέρνηση «στόχος είναι η θεσμοθέτηση ενός ενιαίου -για όλους τους φορείς- και σύγχρονου θεσμικού πλαισίου για την εφαρμογή της τηλεργασίας στις δημόσιες υπηρεσίες, τόσο σε κανονικές συνθήκες όσο και σε συνθήκες κρίσης»

Πριν την πλήρη εισαγωγή του νομοσχεδίου για την τηλεργασία, στο σύνολο του Δημοσίου, εξετάζεται η πιλοτική εφαρμογή του σε ορισμένους φορείς.

Το σχέδιο θα παρουσιαστεί στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου όπου μεταξύ των επιδιωκόμενων στόχων είναι η αξιολόγηση της απόδοσης προσανατολισμένη στα αποτελέσματα της εργασίας και η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού του δημόσιου τομέα.

Ελένη Στεργίου

Τις αλλαγές που έχει επιφέρει το νέο καθεστώς της τηλεργασίας στους εργαζόμενους καταγράφει νέα έρευνα, με στόχο να διαπιστωθεί η προσαρμογή τους στις νέες εργασιακές συνθήκες από την έναρξη της πανδημίας και τι επιρροή έχει αυτή η αλλαγή στην καθημερινότητά τους. Στους περισσότερους, πάντως, λείπει η ανθρώπινη επαφή και η αλληλεπίδραση με τους συναδέλφους τους

Το «καμπανάκι» ήδη χτυπούν σε έρευνα στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού σε μεγάλες εισηγμένες εταιρείες στις ΗΠΑ, στη Βρετανία και στην Ασία. 

Οι Πράσινοι πιέζουν για παράταση της ισχύος του κανονισμού για την υποχρεωτική τηλεργασία ο οποίος λήγει στις 15 Μαρτίου.

Τηλεργασία μέχρι νεωτέρας βλέπουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι στη Ευρώπη, σύμφωνα με έρευνα της Morgan Stanley. Πληθαίνουν οι φωνές υπέρ του «δικαιώματος στην αποσύνδεση».   

Μαργαρίτα Βεργολιά

Η κινητικότητα των πολιτών ανησυχεί ιδιαίτερα την κυβέρνηση, και θεωρείται σημείο – κλειδί στο οποίο πρέπει να επικεντρώσει σε αυτή τη φάση της πανδημίας.

Την παράταση, λόγω κορονοϊού, των διαδικασιών προμήθειας εξοπλισμού πληροφορικής για την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, αλλά και την παράταση της προθεσμίας για την εκκαθάριση των δηλώσεων για τον καθορισμό της επιφάνειας ή και της χρήσης ακινήτου περί υπολογισμού φόρων, τελών και εισφορών προς ΟΤΑ α΄ βαθμού, προβλέπει τροπολογία.

Πληθαίνουν οι φωνές που πιέζουν για το δικαίωμα των εργαζομένων στην αποσύνδεση. Δηλαδή, το δικαίωμα να μην είναι διαθέσιμοι για ψηφιακή επικοινωνία πέραν του ωραρίου τους. Το Ευρωκοινοβούλιο αποφάσισε να πάρει θέση

Παναγιώτης Σωτήρης

Το κρεβάτι ως χώρος εργασίας κρύβει παγίδες. Δες τι μπορείς να κάνεις για να τις αποφύγεις.

Το δικαίωμα στην αποσύνδεση

Γιάννης Θ. Διαμαντής

«Επιστροφή στο γραφείο» επιλέγουν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με μεγάλη πανελλαδική έρευνα της PULSE RC για την SOCIALDOO.

Με την αύξηση της τηλεργασίας, αυξήθηκαν και οι υπερωρίες των εργαζομένων οι οποίοι δεν προστατεύονται νομικά, αν αποφασίσουν να κλείσουν τον υπολογιστή ή το κινητό τους προτού τους πει το αφεντικό τους.

Η τηλεργασία απομάκρυνε τους συναδέλφους και πυρπόλησε το κλίμα του ανήκειν στην επαγγελματική κοινότητα. Για ακόμα μια φορά, η λύση έρχεται δια τεχνολογικής οδού

Σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έρευνα της IWG, η πανδημία του κοροναϊού επιτάχυνε αστραπιαία μία τάση που διαφαινόταν εδώ και καιρό.

Η τηλεργασία, τελικά, μας έκανε να σκεφτόμαστε πιο δημιουργικά

Τι προβλέπει η έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της εργασίας.

Το νέο μοντέλο εργασίας με τη χρήση των νέων τεχνολογιών έχει δυσκολίες εφαρμογής στην Ελλάδα λόγω των πολλών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίες μάλιστα όπως αναφέρεται θα αντιμετωπίσουν προβλήματα βιωσιμότητας. Χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων για την επανένταξη στην αγορά εργασίας και μέτρια κοινωνική κινητικότητα