εργοδότες

Οι Βρετανοί εργοδότες δεn θα είναι πλέον σε θέση να αναγκάζουν τους εργαζόμενους να συνταξιοδοτούνται στα 65, καθώς η βρετανική κυβέρνηση καταργεί το όριο υποχρεωτικής συνταξιοδότησης με στόχο να αυξήσει τον αριθμό των γηραιότερων πολιτών στο εργατικό δυναμικό. Παράλληλα, αυξάνεται στα 66 το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση.

Δωδεκάμισι χιλιάδες βιογραφικά έχουν αποσταλεί στο δίκτυο EURES τα τελευταία δυο χρόνια από Έλληνες που επιθυμούν να εργασθούν σε χώρες της Ευρώπης, ενώ έχουν ανακοινωθεί από εργοδότες 15.000 θέσεις εργασίας. Το EURES πρόκειται για ένα δίκτυο κινητικότητας των εργαζομένων στην ΕΕ και οι αιτήσεις δεν αφορούν μόνο ανέργους, αλλά και Έλληνες εργαζόμενους ανεξαρτήτως ηλικίας και ειδικότητας που αναζητούν καλύτερες συνθήκες ζωής και δουλειάς.

Στάση αναμονής φαίνεται να κρατούν οι περισσότερες επιχειρήσεις στη βόρεια Ελλάδα για την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων, σύμφωνα με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης. Εκτός από δύο επιχειρήσεις στη Θεσσαλονίκη που έχουν προχωρήσει σε προσκλήσεις στους εργαζομένους για σχετικές διαπραγματεύσεις, δεν έχουν γνωστοποιηθεί άλλες κινήσεις για υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων. Πάντως το επόμενο διάστημα θα υπάρξει έξαρση εκτιμούν οι ειδικοί.  Την ίδια στιγμή «επέλαση» μειώσεων μισθών μέσω ατομικών συμβάσεων καταγγέλλουν οι συνδικαλιστές.

Αυξάνεται διαρκώς ο αριθμός των Ελλήνων ανέργων που εκδηλώνουν ενδιαφέρον να εργαστούν σε κράτη της ΕΕ. Σύμφωνα με στελέχη του ΟΑΕΔ οι άνεργοι ή μερικώς απασχολούμενοι που ζήτησαν το 2010 πληροφορίες για διαμονή και εργασία σε χώρες του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου ήταν σχεδόν διπλάσιοι σε σχέση με το 2009 και τρεις φορές περισσότεροι σε σχέση με το 2008.

Βαρύτατες κατηγορίες εξαπέλυσε η Αντιπολίτευση -και κυρίως η Αριστερά- εναντίον της κυβέρνησης και της Λ.Κατσέλη προσωπικά, για τις ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, κατά τη συζήτηση επερώτησης του ΣΥΡΙΖΑ. Μίλησαν για καθεστώς εργασιακής ζούγκλας, για χατίρια στους εργοδότες μετά από συνεννόηση, καθώς και για ψευδείς δηλώσεις περί σκληρών διαπραγματεύσεων με την τρόικα. Επιτιθέμενοι δε στην Λ.Κατσέλη της είπαν ότι έπρεπε να έχει παραιτηθεί αφού κλήθηκε να υπογράψει τέτοιο νομοσχέδιο. Πρέπει να σώσουμε θέσεις εργασίας, υπεραμύνθηκαν το νομοσχέδιο Λ.Κατσέλη και Χρ.Πρωτόπαππας. Κάλεσαν δε τους εργαζόμενους σε συλλογικότητες και οργάνωση σε σωματεία, προκαλώντας νέα ειρωνικά σχόλια από την Αντιπολίτευση.

Ξεκίνησε σήμερα, Παρασκευή, η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή επιχειρήσεων και εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, μέσω της απασχόλησης 10.000 ανέργων, ηλικίας 16 έως 24 ετών, νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας. Μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα ξεκινήσουν σταδιακά άλλα επτά προγράμματα, που στόχο έχουν την ενίσχυση της απασχόλησης και την εξασφάλιση των υπαρχόντων θέσεων εργασίας.

Αντιμέτωποι με αυστηρές κυρώσεις θα έλθουν όσοι εργοδότες δεν εξοφλήσουν τις ασφαλιστικές τους οφειλές με ευνοϊκό τρόπο μέχρι τις 15 Οκτωβρίου του 2010. Με τη νέα ρύθμιση παρέχεται η δυνατότητα εξόφλησης των οφειλών με εκπτώσεις 80% και 60% για εφάπαξ εξόφληση ή καταβολή σε δόσεις.

Δυνατότητα ευνοϊκής ρύθμισης των ληξιπρόθεσμων οφειλών παρέχει ο Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων σε περίπου 250.000 οφειλέτες του, αυτοτελώς απασχολούμενους ασφαλισμένους και εργοδότες-επιχειρήσεις που μπορούν να ρυθμίσουν τις οφειλόμενες εισφορές τους. Οι δόσεις είναι εξαμηνιαίες, καθορίζονται στις έξι το ανώτερο και το ποσό της εξαμηνιαίας δόσης δεν μπορεί να είναι κατώτερο των 600€ ευρώ (100 ευρώ ανά μήνα).

Μέχρι τις 15 Οκτωβρίου έχουν προθεσμία οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες να κάνουν αίτηση για συμμετοχή στη νέα ρύθμιση για τις οφειλές στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Εφάπαξ ή τμηματικά, με έκπτωση μεταξύ 80% και 60% επί των πρόσθετων τελών, μπορούν να αποπληρώνουν τα χρέη τους οι εργοδότες.

Σε διάψευση των δηλώσεων ότι υπάρχει συμφωνία των συνδικάτων με τους εργοδοτικούς φορείς για το θεσμό της διαιτησίας, προχώρησε την Παρασκευή η ΓΣΕΕ, με αφορμή την απόφαση να αποσυρθεί το σχετικό άρθρο από το νόμο για το Ασφαλιστικό.

Υστατη προσπάθεια να αποφύγουν την επιβολή τριετούς παγώματος των μισθών με πράξη νομοθετικού περιεχομένου καταβάλλουν τα συνδικάτα, έχοντας στο πλευρό τους και τους εργοδότες των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Η ΓΣΕΕ προσπαθεί έστω και την τελευταία στιγμή να πετύχει συμφωνία με τις εργοδοτικές οργανώσεις και να υπογράψει την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ώστε να περισώσει ό,τι μπορεί από το σημερινό στάτους των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα.

Βόμβα στα θεμέλια της αγοράς εργασίας, εν μέσω μιας από τις χειρότερες κρίσεις απασχόλησης που βιώνει η χώρα, βάζει το Προεδρικό Διάταγμα για αποζημιώσεις, όρια απολύσεων και κατώτατο μισθό για νεοεισερχόμενους. Στην ουσία διευκολύνονται οι απολύσεις με το ποσοστό να αυξάνεται από 2% στο 5%, και με την παροχή δυνατότητας στους εργοδότες να μειώσουν στο 50% την αποζημίωση. Μείωση αποδοχών στο 80% του κατώτατου μισθού για νεοεισερχόμενους. «Αιτία πολέμου» σχολιάζει η ΓΣΕΕ.

Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κάλεσε τους εργοδότες, που είναι πιστοποιημένοι χρήστες του συστήματος ηλεκτρονικής υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων, να διορθώσουν μέσω Διαδικτύου λανθασμένες εγγραφές των ΑΠΔ που υπέβαλαν για το πρώτο τρίμηνο του 2010.

Χωρίς τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ, έγινε την Δευτέρα η συνάντηση των κοινωνικών εταίρων με τον υπουργό Εργασίας για τις σαρωτικές ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, με αύξηση του ορίου απολύσεων, μείωση του ποσού των αποζημιώσεων και του βασικού μισθού για τους νεοπροσλαμβανόμενους. Για προτάσεις εντός, όμως, των προβλεφθέντων από το μνημόνιο παρακάλεσε τους εταίρους ο υπουργός, ώστε τον Ιούνιο να καταθέσει σχετική νομοθετική ρύθμιση. Την Τρίτη, η επανεκκίνηση των διαπραγματεύσεων επί της νέας εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Πληθαίνουν οι καταγγελίες -όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ- ότι οι εκπρόσωποι των εργοδοτών αποχωρούν από τις διαδικασίες διαπραγματεύσεων στα πλαίσια του Οργανισμού Μεσολάβησης και της Διαιτησίας.

Επιστολή-πρόσκληση προς τις εργοδοτικές οργανώσεις για τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων της Νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) απέστειλε η ΓΣΕΕ με στόχο, όπως αναφέρει, να υπάρξει οριστική συμφωνία εντός του Ιουνίου. Στο μεταξύ, κινητοποιήσεις εξήγγειλε η ΑΔΕΔΥ.

Νέα Υόρκη: Αμερικανική εταιρεία που είχε μηνυθεί από ομοσπονδιακή υπηρεσία των ΗΠΑ, επειδή υπέβαλλε τους υπαλλήλους της σε γενετικά τεστ, συμφώνησε την Τετάρτη να σταματήσει την πρακτική αυτή εν όψει της επιβολής αυστηρών κυρώσεων.