Πώς οι «σιωπηλές απολύσεις» γύρισαν μπούμερανγκ στην PwC στη Βρετανία
Ο πιο σίγουρος τρόπος για να διασφαλίσει κάποιος ότι το μυστικό δεν θα μείνει μυστικό είναι να ζητηθεί εχεμύθεια
Ο πιο σίγουρος τρόπος για να διασφαλίσει κάποιος ότι το μυστικό δεν θα μείνει μυστικό είναι να ζητηθεί εχεμύθεια
Τα στοιχεία δείχνουν ότι σε περιοχές όπου οι κάτοικοι εργάζονται από το σπίτι, οι ηλεκτρονικές αγορές έχουν αυξηθεί, ενώ έχουν επιστρέψει στα προ πανδημίας επίπεδα όπου οι περισσότεροι εργάζονται διά ζώσης
Η εφαρμογή θα συνδυαστεί με την ψηφιακή κάρτα εργασίας και τη λειτουργία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ - Οι εργαζόμενοι που θα απασχολούνται και την 6η μέρα θα λαμβάνουν προσαύξηση 40% του ημερομισθίου τους
Με δύο εκ διαμέτρου διαφορετικές φιλοσοφίες φορολόγησης των πολιτών, η οικονομική κόντρα των δύο υποψηφίων για την προεδρία έφτασε μέχρι την πουρμπουάρ των εργαζομένων.
Η μετανάστευση έχει φτάσει σε επίπεδα ρεκόρ
Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 574.130 άτομα, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 17,5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και αύξηση κατά 4,3%
Ένας στους πέντε (20%) ενήλικες ηλικίας 30 έως 34 ετών στην Ευρώπη και δη στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθεί να ζει με τους γονείς του, σύμφωνα με νέα ανάλυση
Γιατί καλό είναι να μην συζητάτε με τους συναδέλφους το πόσο κουρασμένοι είστε ή πόσες πολλές υποχρεώσεις έχετε να φέρετε εις πέρας
Σε έναν κόσμο που η παγκόσμια αγορά της ΑΙ αυξάνεται με μέσο ετήσιο ρυθμό 18,6% οι «μεγάλοι παίκτες» του πλανήτη «διαβάζουν» το μέλλον και καλούνται να πάρουν κρίσιμες αποφάσεις που δεν φαντάζεται ανθρώπινος νους.
Το μέτρο για τις συντάξεις με οφειλές δεν αφορά τους μισθωτούς
Περίπου το 44% των εργαζομένων δηλώνουν ότι αισθάνονται αγχωμένοι, ποσοστό ρεκόρ που υποδηλώνει ότι η επαγγελματική εξουθένωση δεν είναι ψυχολογικό πρόβλημα αλλά μάλλον διαρθρωτικό.
Τι σηματοδοτεί η ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο της ευρωπαϊκής οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς
Ποια είναι τα βασικά συμπεράσματα έρευνας της People for Business - Συμμετείχαν 263 επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα
Η ανεργία μειώθηκε σε προ κρίσης επίπεδα αλλά μόνο στην Αττική. Σε δυσμενή θέση οι νέοι και οι γυναίκες. Μείωση της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό και πολύ αργή αύξηση της απασχόλησης.
Πώς αλλάζει το μεταπανδημικό πεδίο της αγοράς εργασίας
Ο τρόπος με τον οποίο αναζητούν δουλειά είναι διακριτικός καθώς αντί να «ενοχλούν» τον περίγυρό τους επιλέγουν να στραφούν στα... social media και συγκεκριμένα στο TikTok.
Οι Ελληνίδες βρίσκονται πρώτες στους δείκτες ανεργίας, μερικής απασχόλησης και χαμηλόμισθης αμοιβής σε σχέση με τους άνδρες ίδιας ηλικίας
Η έλλειψη προσωπικού, αλλά και η διαχείριση του υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού των ΟΤΑ Β΄ βαθμού, στο επίκεντρο της εισήγησης του Φάνη Σπανού.
Κάποτε ήταν στην πρώτη γραμμή της ζήτησης – Οι καινούργιοι δυσκολεύονται πολύ να βρουν δουλειά
Ο ίδιος προτρέπει επιπλέον να... πληρώνετε για ένα διάστημα προκειμένου να δουλέψετε πλάι στους κατάλληλους ανθρώπους
Αγώνας δρόμου για τη χώρα η δημιουργία 115 εκατομμυρίων νέων θέσεων εργασίας - Τι προβλέπει η μελέτη της Natixis SA
Η πλειοψηφία των εργαζομένων αλλάζει δουλειά για υψηλότερες αμοιβές, αλλά αυτή η πρακτική συνεπάγεται σημαντικό κόστος
Γιατί η στρατιωτική χρήση της ανησυχεί τον Τζόφρι Χίντον
Πώς συγκρίνονται οι καθαροί μισθοί σε όλη την Ευρώπη για ορισμένες από τις πιο περιζήτητες θέσεις εργασίας;
Την ίδια στιγμή που σε αρκετά κράτη-μέλη του γκρουπ πειραματίζονται με την εβδομάδα των τεσσάρων ημερών εργασίας χωρίς μείωση των αμοιβών
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442