Η εργασιακή επισφάλεια των νέων: Απλήρωτες υπερωρίες και τοξικό εργασιακό περιβάλλον
Τα ευρήματα της έρευνας του Eteron είναι αποκαλυπτικά ως προς τις συνθήκες εργασίας των νέων
Τα ευρήματα της έρευνας του Eteron είναι αποκαλυπτικά ως προς τις συνθήκες εργασίας των νέων
«Αν κάποιος κάνει συστηματική χρήση ναρκωτικών στην εργασία του, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται με συμπόνια και να του προσφέρεται βοήθεια, αντί να δαιμονοποιείται».
Η τηλεργασία φαίνεται δεν μπορεί να νικήσει την γεωγραφία.
Αυτά είναι τα επαγγέλματα που θα χρειαστεί η αγορά εργασίας στο όχι και τόσο μακρινό μέλλον - Βασικό ζητούμενο η προσαρμογή στις νέες προκλήσεις - Οδηγίες προς μαθητές, φοιτητές, αλλά και εργαζομένους
H νέα τεχνολογία οδηγεί στη δημιουργία εντελώς νέων κατηγοριών θέσεων εργασίας
Πριν το νέο νόμο είχαν καταγραφεί μόλις 26.000
Τι αποκαλύπτει η ετήσια έκθεση Workmonitor της Randstad
Είναι νέοι, γεμάτοι όνειρα μα πάνω απ' όλα όρεξη για δουλειά. Η γενιά Ζ δίνει μια νέα πνοή στις χειρωνακτικές εργασίες και δηλώνει χαρούμενη με αυτό
Από την αποταμίευση μέχρι τα συνταξιοδοτικά προγράμματα
Τι επιπτώσεις έχει στην υγεία μας;
Τι θα λέγατε να κάνατε το στρες να λειτουργεί υπέρ σας;
Πώς να αναγνωρίσετε τα σημάδια δυσαρέσκειας που υποβόσκουν από μέρους των συναδέλφων σας και πώς να δώσετε τέλος σε αυτή την κατάσταση
Μην κάνετε αυτό το συνηθισμένο λάθος όταν επικοινωνείτε με ανθρώπους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Δείτε πώς να το κάνετε σωστά.
Ενας από τους πιο γνωστούς «φουτουριστές» και κορυφαίος σύμβουλος κυβερνήσεων και επιχειρήσεων στην προετοιμασία τους για το μέλλον μιλάει στα «ΝΕΑ Σαββατοκύριακο» για τις ραγδαίες εξελίξεις στον τομέα της εργασίας
Πρόκειται για soft skill που αξίζει όσο αν έχεις πτυχίο από... το Harvard - Γιατί είναι τόσο σημαντικό;
Τι λένε Βρετανοί ειδικοί που μπορούν να βοηθήσουν εκατομμύρια εργαζόμενους.
Το 80% της επιτυχίας επηρεάζεται από το ποιοι είμαστε, πόσο το προσπαθούμε, αν το κάνουμε σωστά, αν πιστεύουμε σε εμάς, λέει σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
Πάρτε τον συνάδερφό σας, βγείτε για έναν καφέ, συζητήστε και θα σας βγει σε καλό
Προφανώς κάτι λάθος κάνουμε για να δουλεύουμε τις περισσότερες ώρες και να εισπράττουμε τις μικρότερες αμοιβές στην Ευρωπαϊκή Ενωση.
Οι γυναίκες, οι νεότεροι εργαζόμενοι και οι χαμηλότερα αμειβόμενοι κινδυνεύουν περισσότερο από την τεχνητή νοημοσύνη.
Οι συνεχείς κοινωνικές και οικονομικές μεταβολές αλλάζουν τις απαιτήσεις στην αγορά εργασίας
Πολλές εταιρείες σκέφτονται μια πρωτοποριακή λύση για να δελεάσουν τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία
Προβλήματα αντιμετωπίζει ξανά ο Έλον Μασκ. Αυτή τη φορά φέρεται να εξανάγκασε εργαζόμενους υπό απόλυση να υπογράψουν παράνομες συμφωνίες προκειμένου να αποζημιωθούν.
Tο 78,5% πιστεύει ότι υπάρχει έλλειψη εκπροσώπησης γυναικών σε ηγετικές θέσεις και το 77% θεωρεί ότι το μισθολογικό χάσμα στην ελληνική αγορά εργασίας μεταξύ φύλων υφίσταται ακόμη
Στη χώρα μας δεν δίνεται καθόλου άδεια πατρότητας, γεγονός που κάνει πολύ δύσκολη την κατάσταση για τους εργαζόμενους γονείς
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442