Παραιτούνται για κάποιους μήνες από τη δουλειά τους αρκετοί νέοι στις ΗΠΑ για να επενδύσουν σε άλλους τομείς της ζωής, εγκαινιάζοντας μια νέα τάση: Η «μικρο-συνταξιοδότηση» έχει μπει στον εργασιακό βίο των Αμερικανών.
Μέχρι σήμερα στις ΗΠΑ, οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι που δεν έχουν τα μέσα να εγκαταλείψουν το εργατικό δυναμικό έχουν στραφεί στην «ήσυχη παραίτηση», «να δουλεύουν μέχρι τα χρήματα που παίρνουν, ανεξαρτήτως αν γίνει η δουλειά» ή απλώς να χρησιμοποιούν τις ημέρες των διακοπών τους.
Ωστόσο, όπως αναφέρουν οι New York Times, πλέον πολλοί νεότεροι εργαζόμενοι επιλέγουν να μην περιμένουν μέχρι τη συνταξιοδότηση τους και παίρνουν ένα μεγάλο διάλειμμα στον εργασιακό τους βίο ώστε να ευχαριστηθούν άλλα κομμάτια της ζωή τους.
Μερικοί άνθρωποι προτιμούν τον όρο «μίνι-συνταξιοδότηση» ή «μικρο-συνταξιοδότηση», όπως αναφέρει το αμερικανικό δημοσίευμα.
«Δεν μπορούμε πλέον να έχουμε την ίδια νοοτροπία που είχαν οι άνθρωποι»
«Τα Σαββατοκύριακα θεωρούνται το πράγμα που σου προσφέρει ένας οργανισμός για αμειβόμενο ρεπό, και μετά επιστρέφεις σε αυτή τη δουλειά», είπε η Κίρα Σαμπράμ, επίκουρη καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο της Ουάσιγκτον που ερευνά τέτοιες διακοπές. «Οι άνθρωποι παίρνουν τη κατάσταση στα χέρια τους».
Μια «μίνι-συνταξιοδότηση» μπορεί να λάβει πολλές μορφές: να πάρει κάποιος επιπλέον χρόνο μετά την απόλυση για να εξετάσει άλλους τρόπους, να ζητήσει άδεια άνευ αποδοχών (και όχι απαραίτητα με εγγύηση επιστροφής) ή να επενδύσει σε ένα μεγάλο χρονικό διάστημα που έπεται μιας οικειοθελούς αποχώρησης από μια δουλειά.
Εάν τέτοιες διακοπές από την εργασία γίνονται όλο και πιο δημοφιλείς, μπορεί να είναι μια αντίδραση σε μια κουλτούρα στις ΗΠΑ που οι ερευνητές λένε ότι συχνά δίνει προτεραιότητα στην εργασία σε σχέση με άλλους τομείς της ζωής.
«Το αστείο είναι: Οι Ευρωπαίοι έχουν μια «μικρο-συνταξιοδότηση» κάθε χρόνο – το λένε καλοκαιρινές διακοπές», δήλωσε ο Κρίστοφερ Μάιερς, αναπληρωτής καθηγητής διαχείρισης στο Johns Hopkins Carey Business School. Βέβαια ο καθηγητής θα πρέπει να ξαναδεί αν πράγματι κάνουν διακοπές οι Ευρωπαίοι -ειδικά οι Έλληνες- το καλοκαίρι.
Ειδικά στον απόηχο της πανδημίας του κορονοϊού, αναφέρει το δημοσίευμα, οι νεότεροι Αμερικανοί έχουν αλλάξει τη στάση τους και απέναντι στην εργασία. Πολλοί νέοι εργαζόμενοι αισθάνονται λιγότερα κίνητρα να παραμείνουν με έναν εργοδότη, είπε, και οι άνθρωποι γενικά έχουν μεγαλύτερη επίγνωση της αντιστάθμισης μεταξύ εργασίας και ευημερίας.
Και οι «μικροσυνταξιούχοι» από τους οποίους πήρε συνέντευξη η δρ Σάμπραμ είπαν ότι είχαν αποκομίσει οφέλη από τα διαλείμματά τους, συμπεριλαμβανομένης της αυξημένης εμπιστοσύνης, και των καλύτερων ορίων εργασίας. Είπε ότι η έρευνά της είχε προσελκύσει το ενδιαφέρον από μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και εργοδότες του δημόσιου τομέα, οι οποίοι διερευνούσαν πολιτικές για να προσελκύσουν καλύτερα υποψηφίους για εργασία.
Δίχως άγχος
Για παράδειγμα η 30χρονη Μαρίνα Κάουζερ, ένιωσε ότι η μικροσυνταξιοδότηση της είχε βελτιώσει τη ζωή της, αλλά δεν ήταν χωρίς κίνδυνο και άγχος. Αν και είχε εξοικονομήσει περίπου 30.000 δολάρια ως οικονομικό μαξιλάρι, «ήταν τρομακτικό γιατί ήξερα ότι θα μπορούσε να πάρει λίγο χρόνο για να βρει άλλη δουλειά», είπε. «Υπήρχε κάποια εμπιστοσύνη στο σύμπαν που έθεσα εκεί».
Τελικά ξόδεψε τις μισές οικονομίες της, μερικές από αυτές σε ένα ταξίδι για να δει τον πατέρα της και την ευρύτερη οικογένειά της στο Πακιστάν για ένα μήνα – τον μεγαλύτερο χρόνο που είχε περάσει εκεί ως ενήλικας. Πίσω στο Χιούστον, άνοιξε μια δευτερεύουσα επιχείρηση ως δασκάλα γιόγκα, και άρχισε να τρέχει. Τελικά, βρήκε μια θέση που την πλήρωνε περισσότερο από την προηγούμενη δουλειά της.
«Δεν νιώθω πια το ίδιο άγχος και υπερένταση», είπε περίπου 10 μήνες μετά την επανένταξή της στο εργατικό δυναμικό. «Και νομίζω ότι αυτό οφείλεται στο ότι είχα αυτό το χρόνο για επαναφορά».
Ακόμη και με τους κινδύνους, η Μαρίνα είπε ότι παρατήρησε ένα μεταβαλλόμενο συναίσθημα μεταξύ των συνομηλίκων της να δίνουν προτεραιότητα στην απόλαυση έναντι της εργασίας τώρα, αντί να περιμένει μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης. «Ο κόσμος είναι τόσο αβέβαιος», είπε. «Δεν μπορούμε πλέον να έχουμε την ίδια νοοτροπία που είχαν οι άνθρωποι».
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Παρασκευή 05.12.2025]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2025/12/pexels-kammeran-gonzalez-keola-3137381-9559884-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442