Επικουρικές συντάξεις: Συγκροτείται ομάδα εργασίας για το νέο σύστημα ασφάλισης

Τη συγκρότηση ομάδας εργασίας για την επεξεργασία προτάσεων σχετικά με την αναδιοργάνωση της επικουρικής ασφάλισης στην Ελλάδα προβλέπει απόφαση του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Νότη Μηταράκη, η οποία αναρτήθηκε στη «Διαύγεια».

Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, έργο της εν λόγω ομάδας θα αποτελέσει η επεξεργασία και η διατύπωση του μηχανισμού μετάβασης σε ένα νέο σύστημα κεφαλαιοποιητικής επικουρικής ασφάλισης στην Ελλάδα. Η πρόεδρος δύναται να καλεί να συμμετέχουν στις εργασίες της ομάδας εκπρόσωποι φορέων, εμπειρογνώμονες ή πρόσωπα από τον ιδιωτικό τομέα με ειδικές γνώσεις στα θέματα που άπτονται του έργου της ομάδας, εφόσον αυτό κρίνεται χρήσιμο ή/και αναγκαίο.

Όπως ορίζει η υπουργική απόφαση, η ομάδα εργασίας θα πρέπει να παραδώσει το πόρισμά της στο Γραφείο του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μέχρι την Παρασκευή 4 Οκτωβρίου 2019.

Ο κ. Μηταράκης δήλωσε ότι το ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδος είναι ισχυρό και δεν πρόκειται να υπάρξει ζήτημα στις επόμενες γενιές σχετικά με την ασφαλιστική κάλυψή τους.

«Ωστόσο, αυτό που προσπαθούμε να επιτύχουμε, αυτήν τη στιγμή, είναι η διαμόρφωση ενός μοντέλου το οποίο θα ακολουθεί τα πρότυπα των βέλτιστων διεθνών πρακτικών, τα οποία εφαρμόζονται ήδη σε πολλές προηγμένες δυτικές χώρες» ανέφερε μιλώντας στον ΣΚΑΪ ο κ. Μηταράκης.

Οι τρεις πυλώνες του ασφαλιστικού

Αναλύοντας το νέο ασφαλιστικό σύστημα, εξήγησε ότι αυτό θα βασίζεται σε τρεις πυλώνες. Όπως διευκρίνισε, «ο πρώτος πυλώνας θα αποτελείται από την κύρια σύνταξη, η οποία θα παραμείνει δημόσια, υποχρεωτική και διανεμητική, με αποκλειστικό πάροχο τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Ο δεύτερος πυλώνας θα αφορά στη νέα επικουρική σύνταξη, η οποία θα εφαρμοστεί αποκλειστικά στους εργαζόμενους που θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας από την 1η Ιανουαρίου 2021. Με τη νέα επικουρική, θα δημιουργηθούν ατομικοί λογαριασμοί με εισφορές τόσο από τους εργοδότες όσο και από τους εργαζόμενους, οι οποίοι θα «αυγατίζουν» κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου των ασφαλισμένων. Στο τέλος, η σύνταξη θα εξαρτάται από το ύψος αυτού του ατομικού λογαριασμού». Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συμπλήρωσε ότι δεν θα επηρεάζεται από τους δύο βασικούς παράγοντες που σήμερα επηρεάζουν το συνταξιοδοτικό, δηλαδή το δημοσιονομικό, «που γνωρίσαμε πολύ καλά τα τελευταία χρόνια των μνημονίων και το δημογραφικό, που αφορά άμεσα τη χώρα μας, αναλογιζόμενοι τις προβλέψεις για μείωση του πληθυσμού τα επόμενα χρόνια».

«Σχέδιο Άτλας» για τις εκκρεμείς συντάξεις

Ως προς το ζήτημα των εκκρεμών συντάξεων, ο κ. Μηταράκης τόνισε: «Η ενοποίηση του ΕΦΚΑ πραγματοποιήθηκε ουσιαστικά μόνο στα χαρτιά, καθώς η πραγματική ενοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων δεν υλοποιήθηκε ποτέ, όπως θα έπρεπε, με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες μεταξύ τους να προσπαθούν να συνεννοηθούν διά αλληλογραφίας. Σταθερός στόχος του υπουργείου παραμένει από το καλοκαίρι του 2020 να έχουμε περάσει στην ψηφιακή σύνταξη, με την ολοκλήρωση του σχεδίου «Άτλας», για το 1/3 των συντάξεων, όπου η έκδοση πλέον θα είναι αυτοματοποιημένη. Αυτήν τη στιγμή, εκκρεμούν πάνω από 400.000 συνταξιοδοτικά δικαιώματα».

Τα αναδρομικά

Για προς το ζήτημα των αναδρομικών, ο κ. Μηταράκης σημείωσε πως είναι δεδομένο ότι σε μία ευνομούμενη χώρα δεν τίθεται κανένα ζήτημα σχετικά με το αν η εκτελεστική εξουσία θα συμμορφωθεί με αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου, ενώ το τελικό ποσό της καταβολής των αναδρομικών συντάξεων θα καθορίσει και το χρόνο που αυτές θα καταβληθούν.

Πηγή ΑΠΕ-ΜΠΕ